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本人是個腥鮮人 最近面試了友達的CIM技師(中科) 工作內容大概是負責處理異常,要輪班,不用oncall HR已經有來電過 流程看似到了核薪階段 但還是有些許問題 1.在面試聽過工作內容後,總覺得像是CIM內的MIS職務? 2.在詢問薪資時,對方反而都回問期望多少,這有浮動範圍嗎?還是依公司規定? 3.在未來發展的方向是否要跳至隔壁MIS版呢? 以上,麻煩各位幫解疑惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.37.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494002835.A.AF5.html
stosto: 不得不說友達CIM是我認為台灣科技業結構組織最完整的05/06 00:49
stosto: 任務分配的非常的細膩,只是薪水...05/06 00:50
CPU100: 不用oncall這句可以當作沒看到05/06 03:00
yonaka: 不是日班工程師那種,日夜班會交接05/06 03:03
CPU100: 朋友就在那05/06 03:14
是技師不是工程師,有程式問題還是要回報工程師的
Rocker5566: 技師??? 不算是工程師嗎05/06 03:23
是技師喔
balius: CIM除非要做新功能不然平常就是維持系統穩定運作啊...05/06 07:21
M5088623: 技師的錢 工程師的工作量05/06 07:49
腥鮮人就磨練下吧,但工作內容還是與工程師不大相同
a61156114: 除非你條件特別好,不然新鮮人價錢都是固定的05/06 08:28
了解,感謝
stosto: 在友達CIM除非你可以看到更上層 不然因為分太細反而學的05/06 09:28
stosto: 不廣,又因為系統穩定也不會學得太精05/06 09:28
stosto: 都是以維護為主05/06 09:29
感謝解說,那這技師未來是要走向mis比較好嗎?
sai82320: 那設備技師呢05/06 10:12
※ 編輯: yonaka (111.71.221.39), 05/06/2017 10:45:24
fanix21: Sto大大說的真實,不過觀念也會學得到,個人覺得工作發展05/06 10:55
fanix21: 應該還不錯05/06 10:55
※ 編輯: yonaka (111.71.221.39), 05/06/2017 11:08:54
x1457541: 期待你跟到對的班吧 05/14 10:11
smallweiwei: 血汗 近期人越來越少 又補不到人 02/02 23:15