[心得] 經驗分享 關於低薪迷思 給新鮮人

[nobody0522 (薛丁格的貓)]

小魯叔今年32
某淡水大學理工碩
工作邁入第六年
目前在某半導體廠整合當工程師
最近報稅單上去年的年薪大概110w
不高 但應該不是低薪吧

不管在八卦或是本版 常看到低薪的抱怨文
加上之前有當研替的同事 也是陷入抱怨的惡性循環
本版學生多新鮮人也多 所以想提供一些經驗供參考

平凡如本魯 一開始退伍就只有一間公司找我面試
是在實驗室分析故障原因的工程師 屬於支援單位
該公司是慘業 但稍微研究可以知道是半導體製程前端的產業
反正也沒別的公司錄取 先邊做又可以學習就去吧
領著一般的n-2*15

進去公司後
發現外國人頗多 開會有時候要用英文開
本魯當年考大學英文只有8級分 面試仿多益也只有250
於是我用少少的薪水去補了會話班
買參考書寫閱讀測驗 漸漸可以跟美國人討論問題 開會
年年考公司內部英文 也300 400 500分進步
前年官方多益555 雖然還是不好但工作夠用了

在14年被主管推薦進入製程轉換團隊去日本出差9個月
這9個月也只能講英文 還好英文溝通已經不是問題
反而日本同事講不太好 甚至說我跟本是美國人...

回國後半年多 那時已經在故障分析3年 覺得學習曲線已經漸漸保和
剛好整合開缺 大主管剛好有跟我一起去日本出差 知道我表現不差
於是在當時直屬好主管的同意下 托一些長官的福 我順利到製程整合單位至今
在前線單位責任較重壓力也大 但舞台也多 薪水也會成長的較多較快
對比剛進公司的65w 已經默默翻了快多一倍

結論

1.一開始薪水或許低 但產業成長性以及能否學到具有競爭力的技術是第一順位 本魯覺得未來任何東西都會智慧化 晶片設計製造 軟體都是不錯的產業

2.補強自己弱點 保持學習 本魯最近也在看日文 因為遇到的日本同事越來越多

3.不要害怕改變現狀 如果可以去讓自己成長的地方就去看看 但若是人的問題想離職 我建議可以先試著找到方法去應對跟自己不和的主管跟同事 因為去到哪都會遇到你說的壞人

4.我的際遇算很幸運 但回頭看 如果我沒做好準備 這些機會也沒有用

做好準備 充實自己 以我自己的經驗 台灣是肯付出就有收獲的地方
換個角度想 你覺得你現在所做的工作有高薪的價值嗎？ 你是老闆肯付高薪給你自己嗎？
如果沒有 那就提升自己能力去做有高薪價值的工作 人才也是市場 你要賣的是你自己的能力
你有什麼能力才讓別人願意出高價買你？
平凡如本魯都可以脫離低薪 沒人不可以

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推 agamonnon: 很棒的分享
→ PUTOUCHANG: 泣求內推 朝八晚五年薪110
推 zzziiii: 推 很棒的結論
推 lucky9527: 分享推個
推 icelaw: 很好
→ icelaw: 網路上抱怨低薪的人 願意去努力 去冒險的少
推 daiking429: 有點類似的經歷阿
推 jj0321: :D
推 lponnn: 該說什麼
推 bbbcccddd2: 這篇是血淚史，也是實用文
→ chouvincent: 推
→ pttworld: 重點多益五百年薪破百。
推 dakkk: 幸運的各案而已...
推 JRD: 多益500 被當成外國人!! 口說應該超強吧
→ nobody0522: 去會話課跟外師對話對口說跟聽力反應會變快 但日本英
→ nobody0522: 文發音不準 突然聽到正統英文才會覺得我像美國人啦我
→ nobody0522: 覺得
推 lien952: 正向，機會是留給準備好的人
→ mart9266: 可以口說實戰好強
推 clock2103: 其實用多益當英文能力標準真的很不准XD
推 tony30302: 推
推 a122435105: 推
→ asdfghjklasd: 運氣大於一切，工作是很多運氣的集合。。。。
推 cmj: 推，原PO很務實。
推 nick65415: 真的不能只看眼前，未來有很多可能性
推 vallwesture: 推個
推 source0209: 華亞？
推 flydeer: 推 謝謝分享
→ ruzheng: 美光 林口?
推 sendtony6: 我只能說，你算幸運。。。
推 iwaitforyou: 推，好文
推 t190015: 推，不過日本人的讚美聽聽就好，通常只是基於禮貌而誇大
→ t190015: 而已XD(像我甚至曾經被日本人誇讚說日文講得比他好囧)
推 vinsanity25: 製程整合這工作有前途嗎？
推 arhuro: 人的問題很難調整 每個人個性不同 或是專業上有所堅持
→ sai82320: 第一份工作不好 後續呢
→ arhuro: 比較認同隨時要充實自己做好準備 有機會就把握 該跳就跳
推 GUMIGUMI: 跟你一樣，我運氣也不錯
推 ganninian: 推正向思考
→ nobody0522: 回v大 整合對各廠都需要 在市場應該是比FA更有競爭力
→ nobody0522: 但那是對我來說拉 如果你可以做到RD那就比整合更好
→ nobody0522: 回sai大 如果沒東西可以進步 那可以考慮找下一份...
推 lassladeasd: 多益五百還是很爛 我覺得主要是敢說比較重要！
推 Nyaowan: 抱歉詢問下，如果工作很閒，每天上班就在等下班，也沒有
→ Nyaowan: 舞台，是建議找下一份嗎
推 yotsuba1022: 謝謝分享
推 sendtony6: 很多人學歷跟多益都比你高，但是不一定有機會出差
→ nobody0522: 回n大 我建議找一份可以成長自己的也會比較開心 除非
→ nobody0522: 你已經50等退休 不然趁那麼閒念點書 修個夜間碩士學位
→ nobody0522: 也不錯
→ sendtony6: 至於日本人的話，聽聽就好
推 carrie10014: 努力成長 推推
推 Yisense: 越努力越幸運哦！分享給各位
→ nobody0522: 我的經歷真的是算幸運 但我如果當初因爲是慘業快倒就
→ nobody0522: 混薪水 英文也不去補強 我想我主管也不會派我去出差
推 sendtony6: 你這是結果論的說法，但是推你正面思考
推 sendtony6: 慘業大家都逃光了，當然你機會大一些，就跟有人在屁說
→ sendtony6: 他20年前就知道gg會獨大一樣，都是結果論
推 sendtony6: 南華亞至少還有富爸爸，其他沒富爸爸的。。。你跟他說
→ sendtony6: 慘業待遇不錯還有機會出差，他不翻你白眼才怪
→ nobody0522: 至於英文 500真的是還不夠 但工程上用的詞彙就哪些 對
→ nobody0522: 話真的沒大家想的那麼難 以前我曾因為英文不好跟一個
→ nobody0522: 美國人說不好意思 但他回我他也不懂中文 你說不好很正
→ nobody0522: 常啊 我們能溝通互懂意思就夠了 我才比較趕講
推 sendtony6: 我也跟你差不多年資，但是我的看法是努力充實自己，為
→ sendtony6: 自己而戰，該跳就跳，該逃就逃。。。
→ sendtony6: 千萬不要被老闆的大餅唬到。。。
→ sendtony6: 而你運氣還不錯，至少有分到點湯
→ nemies: 呵呵  你一定不是念機電
→ nobody0522: 真的是要為自己而戰 我當初內轉也是不成功就離職的打
→ nobody0522: 算 因為原部門對我來說成長已經變慢
推 athpro700: 感謝分享
推 jeffle: 我多益也500多而已，今年扣繳163，工程師多益又不是重點
推 a4321: 謝謝分享
推 birdman4368: 這印證了“投資自己永遠是最好的投資”
→ nemies: 燒香拜拜上教堂才是最好的投資  真的
推 cat0429: 我同事以前很愛說外國人說她很漂亮，我也說以前愛國同事
→ cat0429: 也這樣跟我說，她就說外國人眼光都怪怪的~~所以台灣人負
推 cat0429: 面的言論別太在意，他們只是覺得你被外國人誇獎，他們過
→ cat0429: 不去罷了
推 Philethan: 推推推
推 sendtony6: 工程師多益是不是重點，要看公司，沒多益成績你就只能
→ sendtony6: 在台廠滾，一堆外商要求多益成績只是門檻而已，沒多益
→ sendtony6: 你連門檻都進不了
推 a81288653: 謝謝提醒，心態很重要
推 nhctcmouse: 推
推 Harper34: 真的蠻幸運的...
推 Neomen: 就美光啊
推 su27: 你只是運氣好，遇到對的公司，跟你補強英文沒關係
→ linbasohigh: 重點是要有人拉你一把到對的位置…一堆科技業新部門
→ linbasohigh: 成立，幹不到兩年，長官被挖走後，部門直接解散，超
→ linbasohigh: 慘
推 Lindeman5566: 好奇原PO待哪間，先進還是聯電
推 qscNERO: 推謝謝分享 想請問是機械系嗎
推 jpbptjp: 你只是運氣好，對的產業+好公司，很多公司再努力照樣低薪
→ nemies: 一定不是機械的，那幾年機械碩台GG設備有機會
推 GGishot: 生存者偏差...
推 wavek: 推 覺得很正面  而且原po感覺很樂觀
→ nobody0522: 我當作是連鎖反應 如沒成長 敢跳出原部門=沒這些好運
推 kennyhu: 推 感謝正向分享
→ nobody0522: 我是很多人覺得該當老師的物理系 碩士做計算物理
推 runslow:
推 yang8696: 推
噓 lensuper: 你也只不過躲過金融危機而已
推 pirates011: 原po你看看多少人還在糾結運氣問題，唉
推 W980: 唉 上面還是有人不懂
推 wdv999: 先推一個勵志～不過重點不是運氣～也不是部門問題～是老
→ wdv999: 闆的問題～不然為何出嘴的部門加的比你之前的部門還多～
→ wdv999: 顆顆～
推 descent: 感謝分享
→ lin214: ㄏㄏ強的都跑出國了誰在這邊跟你自己安慰自己什麼付出會
→ lin214: 有收穫
推 orangeterry: 不是華亞科就是南亞科啦
→ orangeterry: 只要有躲過2018及2012的大裁員，留下來的人都賺翻了
→ orangeterry: 在2012以前，可以說是半導體最慘的，2013以後就僅次
→ orangeterry: 校園徵才我都建議如果近不了台積，就不如來南亞科
→ orangeterry: 錢比二哥好太多了
→ orangeterry: 2013那年年薪18個月,2014那年19.5個月，2015我就走了
→ orangeterry: 聽留下來的說現在領的比2014年還要多
推 teddy9685: 重點年薪最重要
推 k078787878: 推
推 qscNERO: 竟然是物理  失敬
推 p1227426: 跟對老闆比較重要  他不拉拔你 也沒辦法
→ nobody0522: 業界確實好老闆可遇不可求，但你有沒有試著去收服壞老
→ nobody0522: 闆，或是讓自己夠強有多一點籌碼跳去好單位好公司，這
→ nobody0522: 都是自己能力所及的。
推 chapman07: 推!  熱情使人傑出
→ nobody0522: 強的跑出國前提是要自己變強啊，報怨低薪什麼都不做不
→ nobody0522: 付出能變強嗎？某L大的邏輯是？
噓 nemies: 說服壞老闆......這是沒見過世面嗎？
→ nemies: 大將不聽話，老闆找人"處理"聽過嗎
推 jj0321: 只要有正向文 一定會迸出酸文 之前軟體板國外工作也是這樣
→ jj0321: 別太在意某些人....
推 s52400: 聽起來像美光
→ lin214: 收服壞老闆 XDDD
→ nobody0522: 你眼中的壞老闆不一定是其他人的壞老闆，為什麼他買別
→ nobody0522: 人的單不買你的單，我是覺得不要一開始就設限自己一定
→ nobody0522: 跟某人水火不容，如何相處可以好好思考。
→ Zeromatthew: 美光 結構性調薪上去的吧 …認識的人人都破白啊
推 zxc25678: 這個版就是給鄉民抒發負能量用的XD
推 aiguo: 真心覺得運氣好，主管好
推 d147258: 剛畢業或者工作三年，去羨慕那些20年資的薪水沒意義
推 nelly5477: 美光讚讚讚
推 S0053011: 推正向
推 vergil1120: 我想說句實在話，努力充實自己，其他的，爭取、規劃完
→ vergil1120: 了之後，就隨緣吧，最近的體悟，因為我也是最近有長官
→ vergil1120: 在拉，也剛好努力夠，真的有時要有一些助力不騙，只是
→ vergil1120: 在那之前要先準備好
推 javy0521: 推!
噓 doranako: 造成台灣起薪低然後練完功被外商挖角大概奴工跟老闆都
→ doranako: 有責任
推 midmid: 小心被魯蛇虛翻
推 xiaoyao: 你運氣好，老闆有愛；我學長10年以上經驗……萬年工程師
→ xiaoyao: :(
推 idmaker: 推推
推 ylcf: 推個
推 homepark: 推