推 yaolling: 何必拿人才和奴才相比呢？ 05/12 18:19
→ robler: 我都滿準時就走的耶 主管也常常酸 但是他也不能怎樣 05/12 18:22
→ robler: 撐的久了，和我一起準時走的人慢慢就變多了XD 05/12 18:23
→ badyy: 有時候又不是真的做事只是在演戲，所以不報才是對啊～ 05/12 18:32
→ milanookimo: 傻，抱大腿很辛苦的. 05/12 18:33
→ badyy: 連幾個SMT都在算成本了,你覺的人事會不是成本之一嗎? 05/12 18:33
→ milanookimo: 事情做完就走，到底撐下去意義何在？抱大腿很爽嗎？ 05/12 18:42
推 stone0504: 如果大家都準時走只有你做不完，那就是你的問題。不然 05/12 18:51
→ stone0504: 加班績效還這麼差，那還不利用加班費多賺一點 05/12 18:51
推 ted02040: 觀念正確，給推 05/12 19:08
推 disyou: 很多人一直待吸煙室 然後又喜歡晚下班 05/12 19:12
推 soulism: 主管是責任制,他自己加班不能報.下屬報了他當然不爽. 05/12 19:15
→ soulism: 再說他核准的加班多,他的上級一定更不爽. 05/12 19:17
→ soulism: 主管的主管開會一定會罵,你能力有問題嗎,怎麼加班那麼多. 05/12 19:18
→ soulism: 所以啊,還是報啊,不爽是主管的事,不准就檢舉,管他們不爽 05/12 19:20
推 imhanhan: 白癡才不報 05/12 19:25
→ ghost008: 這應該是代工廠才有的通病 錢少事多又很會拖 05/12 19:26
推 stitchris: 奴性文化! 幾乎台灣長大的每個人都有這種內心小劇場 05/12 19:30
→ badyy: 有一種是連系統/人事那邊就會不過!所以可以報啊~ 05/12 19:30
推 Hall: 有實績才是真的 加班費對公司是小case 05/12 19:31
→ Hall: 建議就如實報 好好做 領得心安理得 05/12 19:33
→ pttworld: 如果沒打算在公司升職是真的不須社交，時間到就可以走 05/12 19:37
→ pttworld: 。 05/12 19:37
→ badyy: 然後拿個加班費從開獎金裡扣對不對~ 05/12 19:39
→ badyy: 除非連開獎金都沒有了~ 05/12 19:39
推 soulism: 主管想的是,才這麼點工作,你也要拖到加班才能做完. 05/12 19:49
→ soulism: 下屬想的是,工作永遠做不完,等加班再來做.一舉兩得. 05/12 19:51
→ badyy: 就是想拖阿～戲桶場推拖拉～應該也聽說過吧～同種DNA 05/12 20:23
推 Zeromatthew: 還遇過主管說：誰誰這麼晚都沒報 你報什麼報的話咧 05/12 20:50
→ Zeromatthew: ！ 有些人就是愛耍手段 弄髒工作環境！ 05/12 20:50
推 a123906: 真。奴才 05/12 20:50
→ KernelChen: 所以...你的績效有比他好嗎? 你都幾歲了 Loser 05/12 21:14
→ richard42: 他不能報才會眼紅你報阿 不過他不報還是領比你多 05/12 21:16
→ richard42: 結果你還不報 真是有夠奴 05/12 21:16
推 mqqm: 光"沒事做"就表示公司有問題了... 05/12 21:33
推 vanii40: 奴哦 05/12 21:41
推 weadom: 我也都準時走 加班一定報滿。今年升等有我。如果有只看加 05/12 21:46
→ weadom: 班時數的老闆 可以考慮換工作了。 05/12 21:46
→ badyy: 對啊,怕被發現生意不太好,只好接屎活 (也是慘) 05/12 21:53
→ arcc: 那就不要報阿,道不同不相為謀不爽換公司哪那麼多毛阿?? 05/12 22:30
推 ChungLi5566: 我都5:00等電梯 5:03打卡下班 反正工作很好找 05/12 23:12
→ ChungLi5566: 最近離職很多人 主管都不敢惹新人 工作轉給老鳥做 05/12 23:14
推 cacasi: 我加班加的比其它同事少，打烤雞時就被主管highlight了 05/13 03:35
→ cacasi: 不過公司也不給報加班就是了~ 05/13 03:37
推 Likeastone: 那如果沒報加班考績又慘 你不是虧死了 05/13 13:36
噓 cccoco: 自己判斷哪個方式領得多很難嗎 05/13 20:14