噓 WoodLips: 你是他主管嗎？為啥要跟你說他的進度，你不會問？ 05/15 21:44
→ pttworld: 這老鳥年齡資歷可能比主管大，4.一定請他把你放cc，其 05/15 21:45
→ pttworld: 他就算了，有把自己負責的區塊完成就好，有版控可以去 05/15 21:45
→ pttworld: 挖他做的自學。 05/15 21:45
→ pqbd: 老鳥怕你會了他會失業，故意留一手不讓你搶功勞 05/15 21:47
推 randystock: 1樓有夠兇，幫你補血，總會有一堆老屁股不肯帶新人 05/15 21:47
→ randystock: 我不是在說1樓，不要誤會 05/15 21:48
噓 brent43: 5真的很奇怪，但1~4你要主動反應啊... 05/15 21:52
→ bbbcccddd2: 每天有蠻多事情的,應該是要小組會議拿出來談 05/15 21:55
→ gpgpi: 我公司的老屁股也這樣，深怕我學XD 05/15 21:55
推 s02180218: 現在新人很可怕 自己悶在旁邊不說話 這case我自己扛下 05/15 21:56
→ s02180218: 來好了 … 大哥 看前面幾點你也表現的很被動 只怪別人 05/15 21:56
→ s02180218: 幹嘛 05/15 21:56
→ y331752001: 小心挖洞給你跳阿 05/15 21:56
→ cphe: 你有主動反應嗎？ 05/15 21:56
→ y331752001: 光是4就很有問題了 05/15 21:57
→ cphe: 這篇文只看到你的觀點，應該要說說你有做什麼反應 05/15 21:58
→ wzmildf: 4很有問題，也可能是寄信直接沿用舊的名單所以沒你 05/15 21:59
→ wzmildf: 其他123我覺得你就..自己主動一點貼上去吧 05/15 21:59
推 centra: 你們真的是同一個案子的啊？ 05/15 22:00
→ cphe: 除了4有問題，其他要看看你是否太被動或做事怕怕的只等著別 05/15 22:01
→ cphe: 人交代你任務 05/15 22:01
→ Callister: 這個很常見 沒背後挖洞給你就不錯了 通常自己想辦法 05/15 22:03
→ bbbcccddd2: 其實我沒太多發言權的...主動也沒用,沒人在聽 05/15 22:04
推 abc0922001: 坐著就有人來跟你報告，真是不錯XD 05/15 22:05
→ badyy: 公司是不是也鬥得很兇?? 05/15 22:06
推 henry921: 原PO多菜? 05/15 22:12
推 jaqen: 薪水有領到就好 幫QQ 05/15 22:20
噓 kenjy: 管好你自己 你主管不是老鳥 聽懂話了沒 05/15 22:22
推 erial: 為啥你會覺得你和他一起進行? 你老闆就只找他了 05/15 22:32
→ erial: 自我感覺良好? 05/15 22:32
→ bbbcccddd2: 原PO很菜,在半導體10多年了,只是新公司不到2年資歷 05/15 22:35
→ bbbcccddd2: 感覺公司的人還蠻冷淡的,不像是團體行動派 05/15 22:37
推 RTqq: 老鳥怕失去價值啊 05/15 22:50
→ egomania: 憑什麼一定要帶新人？ 05/15 22:51
→ RTqq: 你是我部門的吧XD 05/15 22:51
推 gn01657736: 1樓應該是老鳥 05/15 22:59
→ jerome2010: 最慘的部份是投降舉白旗 05/15 23:08
噓 keyofdejavu: 我覺得你會被這樣應該是正常的 05/15 23:14
→ bbbcccddd2: 被這樣是正常的?怎說? 05/15 23:17
推 sunnyhung: 讓你爽還不要? 05/15 23:20
我其實比較想幫忙 , 畢竟人不多
推 zard0819: 我覺得你心裡應該有有底他怎麼想的,反正不要出包就好 05/15 23:34
※ 編輯: bbbcccddd2 (220.142.92.75), 05/15/2017 23:42:39
※ 編輯: bbbcccddd2 (220.142.92.75), 05/15/2017 23:44:23
※ 編輯: bbbcccddd2 (220.142.92.75), 05/15/2017 23:53:56
→ luche: 可以提出以後不跟他合作 05/16 00:11
→ mystation: 剛好而已吧 ! 他還要花時間跟你討論不如自己弄 05/16 00:24
推 carryton: 看回文後更覺得台灣真是鬼地方 05/16 00:24
→ carryton: 通常主動參與跟詢問後會直接被老鳥嗆 05/16 00:24
→ carryton: 然後也不會有任何改善， 05/16 00:24
→ carryton: 老鳥可能還會直接跟主管抱怨新人打擾他工作 05/16 00:24
→ carryton: 連回文也跟社會上的人一樣機車 05/16 00:24
→ mystation: 而且我相信當時這個老鳥 以前也是這樣菜過來的 hehe 05/16 00:24
→ mystation: 畢竟要如版主哪樣說得很互相 我個人覺得太難了 05/16 00:25
→ mystation: 轉向思考 有時候你想幫忙 那個人覺得你再耽誤他 就算了 05/16 00:26
推 jp956956: 我就這樣阿 三個月就叫我走了 05/16 00:33
→ jp956956: 進度什麼都不知道 問了就被拷貝 05/16 00:34
推 nature1021: 某些回文真的令人嘆為觀止。老鳥心態真的令人不敢恭維 05/16 00:37
→ nature1021: 。 05/16 00:37
→ Kerick: 改變自己配合環境... 不然就別待了 05/16 01:02
推 ClPaCb: 問了還會酸深怕做的比他好，多問這樣可不可以就被酸，你那 05/16 01:03
→ ClPaCb: 麼有時間做喔!? 05/16 01:03
→ ClPaCb: 最愛說當初我還是新人的時候都怎樣怎樣，整天想當年勒... 05/16 01:03
→ ClPaCb: 主管分配一起做事情要他教我，去問他還深怕他在忙結果問了 05/16 01:03
→ ClPaCb: 只會啊就那樣啊，怕多講又被罵，不講又說你沒用過喔，然後 05/16 01:03
→ ClPaCb: 就簡單講個兩句其他自己摸索，最後還是問其他老鳥才學會 05/16 01:03
推 lastevil: 短視近利，覺得教人浪費時間 05/16 02:34
推 cyshowen: 只能給拍了～ 部門風氣這樣～ 當主管的要負責～ 05/16 03:56
→ cyshowen: 主管敢把專案交給不會懂得教人的人～ 以後老鳥跑了更不 05/16 04:02
→ cyshowen: 可能有人會扛下來～ 我不認為原PO實力有差到教不會～ 05/16 04:04
→ cyshowen: 民族性就是這樣內鬥內行，所謂公司也只能國內生存而已。 05/16 04:09
→ cyshowen: 太多自恃"免費教人就不值錢了，藏招給人拜託順便賣人情" 05/16 04:14
→ cyshowen: 職場不見得每個人要跟你當兄弟夥伴的。想待下來就忍吧。 05/16 04:18
推 Nyaowan: 您的處境跟我很像，一開始會難過，但後來調整心態就好了 05/16 07:26
→ Nyaowan: 。 05/16 07:26
→ Nyaowan: 我的主管也是指導人，他說公司花錢聘請你，是要你幫忙貢 05/16 07:30
→ Nyaowan: 獻，你來公司也沒有付錢給公司，不要覺得什麼事情都要人 05/16 07:30
→ Nyaowan: 教，當下恍然大悟，原來我覺得他不想教我是真的XD 還特 05/16 07:30
→ Nyaowan: 地跟我講這些屁話XD 不過因為我有一點點經驗，所以不需要 05/16 07:30
→ Nyaowan: 依靠他辦事，要是我是純新人就會被鬥走了~ 05/16 07:30
推 a41307: 還以為在寫我們公司老人哈哈哈 主動爭取也沒什麼效 05/16 07:40
推 qmei: 待一兩年還這樣 是真的蠻怪的。 你可能惹到老鳥讓他不爽。根 05/16 08:00
→ qmei: 本不想讓你參與。 05/16 08:00
→ qmei: 該不會你也跟他講過你以前當主管的時候怎樣怎樣吧!哪只會讓 05/16 08:01
→ qmei: 他更討厭你。然後威脅感更強而已。 05/16 08:01
→ LeopardCAT: 發mail給他請他把你放在cc,這封mail要cc主管 05/16 08:14
推 mathrew: 你主動一點 老鳥會比較理你 如果你已經很主動了 05/16 08:17
→ mathrew: 那就是老鳥的問題 05/16 08:17
→ mathrew: 但是這種風氣 主管才是最大的問題 05/16 08:17
→ mathrew: 光第一點 就她媽主管的問題啊 討論應該是兩人都要參與 05/16 08:18
推 athpro700: 只會那兩三招而已，怕被學走失業 05/16 08:19
推 controlgod: 先跟主管討論反應 05/16 08:30
→ linlinjiang: 常遇到啊 我都自己去問進度然後主動問有什麼可以幫 05/16 08:38
→ linlinjiang: 忙的 05/16 08:38
→ bilibo: 你是不是惹到老鳥..... 05/16 09:19
推 CNTsai: 如果老鳥把專案部分工作分給 05/16 09:37
→ CNTsai: 你，你會不會PO一篇，老鳥在凹新人? 05/16 09:37
推 chienk: 怕你搶他的工作啊 薪水比你高 要是你會了 他怎麼辦 05/16 09:39
→ satonoo: 如果你很積極但又不理你 那就是老鳥的問題 不然可能是你 05/16 09:43
→ satonoo: 的問題 05/16 09:43
推 giantwinter: 你主動點吧...他沒義務要教你或是跟你報告阿 05/16 09:55
推 freetime512: 自幹型~他做事你吸血xd 出事你背xd 05/16 09:58
推 massrelay: 不會不懂要問，又不是在學校等老師教，有時後老鳥自己 05/16 10:05
→ massrelay: 做會比帶一個拖油瓶還快。 05/16 10:05
推 Jwar: 老鳥有病 05/16 10:06
噓 fedona: 問阿 是沒有嘴哦 05/16 10:15
推 popoq: 老鳥有問題 主管不想管吧 05/16 10:17
噓 yozeng: 你如果不是他主管 你越要掌控他他當然月不想甩你 除非甩你 05/16 10:57
→ yozeng: 有好處？但看來沒有啊 05/16 10:57
→ yozeng: 只對你有好處的是他當然懶得做。 (評論我是這樣評論 但如 05/16 10:58
→ yozeng: 果是我我是會照新人啦 但跟他報告進度就想太多) 05/16 10:58
推 atobela: 感覺原PO也有問題，你之前當過主管拉不下臉吧 05/16 10:59
→ atobela: 換新地方就不要拿過去經驗去衝撞現有環境 05/16 11:00
→ yichung: 老鳥怕你幹掉他 05/16 11:02
→ atobela: 不管是誰常聽到你說過去怎麼做事感覺好像不信任現有同事 05/16 11:02
推 atobela: 你帶過團隊習慣被主動匯報了吧，試著回想你的主動積極吧 05/16 11:09
→ wake7078: 1老鳥不是你主管 2工作分配與你的相關性? 05/16 11:14
推 james1827364: 你是有多閒 05/16 12:41
→ james1827364: 管他怎麼搞，反正都說讓你掛名了 05/16 12:42
推 jack52073: 哈哈，果然理組很進步 05/16 12:53
推 calase: 講不需要教的主管根本是亂講，主管加給領假的 05/16 12:59
推 bnd0327: 有些人不用等到變老鳥，研究所時做事情就像這樣了XDD 05/16 15:27
推 maiklover: 從推文就可以看出哪些人有病XD 05/16 16:07
噓 jizz56: 一堆病態老鳥 05/16 18:28
推 commfets: 公司要進步是一群人 不是一個人 05/16 19:09
→ abc85216923: 猜 南牙科 05/16 19:15
→ vi000246: 啊就跟你不熟啊 05/16 20:15
推 cloudleo: 每週績效只要比老鳥高，老鳥就會跟處長捅我 05/16 20:32
→ cloudleo: 連續桶我桶半年，處長一直想盡辦法盯經理跟課長 05/16 20:33
→ cloudleo: 現在離職換去主管同年紀的公司，學得多又快 05/16 20:35
推 bluewindwmg: 看這篇的推文就知道台灣公司不會強的原因是什麼 05/16 22:08
噓 fallennrise: 看到一堆要叫人問的真無言 05/16 22:11
→ fallennrise: 就說是一起負責的案子了，就是team work 05/16 22:12
→ fallennrise: 老鳥的作法就是單打獨鬥，很不尊重人 05/16 22:13
→ fallennrise: 不懂不會要人問很正常，但你什麼都不知道是要問什麼 05/16 22:15
→ fallennrise: 就不是原po沒問的問題了，是老鳥不甩你，是很糟的態 05/16 22:16
→ fallennrise: 度 05/16 22:16
推 FK56: 原來team work可以不用讓相關人員瞭解狀況，這篇回文也算是 05/16 22:51
→ FK56: 世界奇觀了 05/16 22:51
推 RTqq: 藏越多越有價值，應該很多地方都這樣 05/17 00:17
推 advocate: 科技業就是1%的菁英跟99%的廢物老鳥組成。呵呵 05/17 00:18
→ advocate: 遇過越會藏招的，都是越沒什麼料的，怕一下就被人學走。 05/17 00:19
推 RTqq: 去要工作，老鳥只會說先study，然後沒下文.. 05/17 00:20
推 Gaogaigar: 「主管遇到事情時總是會先詢問老鳥的意見」你確定問題 05/17 01:11
→ Gaogaigar: 在老鳥頭上嗎? 說不定老鳥熱心點也要黑掉 05/17 01:12
→ Gaogaigar: 身為一個主管，問事時把一堆人都攪進來是本能吧 05/17 01:14
推 mathrew: 其實不要只罵老鳥 很多時候也是新人自己的問題 05/17 04:30
→ mathrew: 這種事情 不是先PO先贏啊.......... 05/17 04:30
→ mathrew: 那下一篇老鳥PO說 新人來教他都不鳥 風向又轉了? 05/17 04:31
→ mathrew: 以這篇來說 感覺主管的問題>老鳥 05/17 04:32
推 YukiTW: 這是主管的問題，老鳥不跟你 Team work是他的工作習慣 05/17 10:19
→ YukiTW: 但主管也讓老鳥自己做自己不培育你，就表示是個不管事的人 05/17 10:20
推 maker81430: 偉哉鬼島 工作氣氛這麼不好XDD 05/17 14:58
→ cactus1021: 用資訊不對等來創造價值(或打壓其他人)，爛招 05/19 15:51