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基本上也工作10來年了,所以算是比較需要以人脈/HH來談工作的方式。 之前在LinkedIn有留一些資料,所以有些外商的HH公司會來要CV給他們資料庫 因為目前沒有想換工作,所以不太想花時間給CV還有跟HH談,但又怕都不理萬一哪天真的被掃到就沒有熟的HH可以幫忙 不知道版上比較資深的朋友們一般怎麼處理的呢? 在這先謝謝大家了 不方便回版上用信件也萬分感謝 ----- Sent from JPTT on my HTC_A9u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.23.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494861751.A.991.html ※ 編輯: batista1980 (61.228.23.13), 05/15/2017 23:25:11
MaligB: 我是直接給簡單CV 但明說目前不打算換工作 05/15 23:27
MaligB: 這樣禮貌做到了 人家也不會來煩你 除非有超級肥缺 05/15 23:27
zard0819: 還是會給 但是會跟他說目前沒打算換工作 05/15 23:30
goldduck: 肥缺應該不會找 05/15 23:35
Kerick: 肥缺不會特地花錢找HH找人來... 只有屎缺 好想散步喔... 05/16 01:01
googoo1102: 現在HH素質實在很低落~ 05/16 10:47
batista1980: 肥缺其實也不一定好找,或許缺很肥但條件很高的也很 05/16 12:38
batista1980: 多,那就還是需要HH 05/16 12:38
VanDeLord: linkedin資料要常更新,以英文為主容易吸引外商 05/16 13:21
VanDeLord: 另外看到知名人士或領域內大咖要主動加聯絡人, 05/16 13:21
VanDeLord: 我好像沒給過HH CV,都是直接看LINKED IN後問引薦意願 05/16 13:22
VanDeLord: 另外要經營個人特定部落格,多寫相關加分技能的文章 05/16 13:23
VanDeLord: 這樣HH就容易看上你 05/16 13:24
VanDeLord: 要留資料作資(炮)料(灰)庫的我都婉拒,謝謝再聯絡 05/16 13:25
tyantmf: 現在一堆HH只要你資料 你直接拿JD來談 05/16 14:13