推 keyofdejavu: 老闆挺你你離職幹嘛 05/17 19:43
→ keyofdejavu: 要不曉得怎麼死的是那個老鳥 05/17 19:43
但這位老鳥大我三個職等阿, 在公司人脈也多, 且這專案至少還要做個一年多
我實在不想再這樣下去...
→ pttworld: 我遇過在每次動手debug前老鳥一定會出現講幾句幹話，目 05/17 19:49
→ pttworld: 的是要讓工作分心出包。這像是籃球動畫黑子在對方出手 05/17 19:49
→ pttworld: 時的做法。職場有些人就是會因為別人表現可能威脅而起 05/17 19:49
→ pttworld: 警覺意識找別人麻煩。這種躺著也會有事的。 05/17 19:49
噓 naligono: 你可能也要想一下是哪裡被看不爽 05/17 19:52
這問題我也想過, 也跟同事討論過, 有不少同事都知道這件事情
(畢竟遺失的MAIL是從同事那找到的)但沒人想的到是為什麼
推 cityhunter04: 常常有人說，不要為了人而離開工作！但實際上，跟同 05/17 19:52
→ cityhunter04: 事還有主管的相處卻是工作開不開心的最大關鍵！ 05/17 19:52
大概是吧...
※ 編輯: soupnoodle (36.229.39.44), 05/17/2017 19:56:11
→ hidog: 考績都好了你還走 為什麼不覺得是你能力太強老鳥嫉妒呢 05/17 19:55
我是不會這樣想拉 畢竟我那時候才工作半年 覺得自己啥都不會 有什麼好嫉妒的
推 rirri: 離職未必不好 05/17 20:01
推 yangrl: 主管有挺你，應該可以稱看看。搞這種mail loop不CC鳥招 05/17 20:33
→ yangrl: 這老鳥應該不太行，應該是連主管也不爽他。 05/17 20:34
主管應該是沒有不爽他 (我猜測
但他人脈很多 很喜歡跟我說 我在這公司工作已經n年
你有什麼問題我一定可以找到人幫你 (結果都沒有QQ
推 iloveov: 你老鳥看你不順眼後面搞你,人與人難免遇到磁場不合 05/17 20:55
→ iloveov: 我之前也有遇過這樣的同事,不要理他通常可以安心度日 05/17 20:56
推 iloveov: 當然你找到更好的工作 就不要鳥她 直接離職吧 05/17 20:59
推 mathrew: 老闆挺你的話 老闆大概也知道狀況 問看看要不要調其他 05/17 21:15
→ mathrew: 案子 也有可能老闆覺得這個案子就是要你 老鳥是湊人數 05/17 21:16
→ a41307: 至少老闆挺你 我們這裡是老闆老鳥狼狽為奸！！ 05/17 21:35
推 goskada: 直接寄信請他下次loop你，先留下證據 05/17 21:43
這件事我就是做過, 請同事把我沒收到的mail轉給我
我再刪掉寄給我的同事的名子, FW給全課加老闆
寫"Please add me into the mail loop"
我同事都被我嚇壞啦 (想說我也太直接了吧
結果我就被另一個前輩約談了
問我到底發生什麼事...
推 JamesForrest: 留證據沒有用的啦，要玩的方法多的是，就沒有能力才 05/17 22:39
→ JamesForrest: 會想東想西要擋，和有能力的人合作，東西只會多不會 05/17 22:40
→ JamesForrest: 少，人家給你的東西就是多到你吸收不完，只有做不了 05/17 22:41
→ JamesForrest: 才會用閃事情和卡別人來鞏固自己的地位 05/17 22:41
從上面的經驗告訴我
留證據用, 因為老鳥對著我笑 笑的我心裡發寒
說不好意思我會在注意, 也有回信給我+全課說他會注意
結果過沒多久再度漏信Orz...
推 docker: 請同事loop你，cc老闆，然後dear ooo，please remember co 05/17 23:22
→ docker: py me next time. Thank you. BR. 05/17 23:22
噓 rewqasdf: 怎麼會看出是最好的考績 05/18 07:44
最簡單也最讓鄉民懂的解釋大概就是
就像你在GG, 然後看到自己考績是O 這樣就知道了
推 teardropbox: 其實這很好解 如果cc裡有熟人 就叫他回覆並加入你 05/18 12:55
→ teardropbox: 如果是owner 加入很合理 一並cc 部經理 05/18 12:55
※ 編輯: soupnoodle (1.171.23.149), 05/18/2017 20:54:22
推 yungshengH: 通常離職都是因為人啊～ 05/19 08:48