推 guest0079: 聽你這麼一說 連說有篇升等文不見的那篇也不見了XD 05/17 21:42
推 surfingbboy: 有升啦 有些處陸續在跑流程 05/17 21:43
→ guest0079: 這篇等等該不會也自刪了吧 如果自刪的話 我猜八成是 05/17 21:43
→ guest0079: 有學長來關切了 表示家醜不能外揚XD 是這樣嗎 05/17 21:44
推 TokyoHard: 先刷水果,不該問的别問了 05/17 21:47
→ guest0079: 升等一定有 不過一定是變嚴格了 沒賺錢就會開始review 05/17 21:47
→ guest0079: 基層員工的工時 哪天廁所沒衛生紙就表示不讓人在公司大 05/17 21:49
→ guest0079: 之前竹北大樓也不蓋了 以後報加班說不定要簽到董事長XD 05/17 21:50
推 Battie: 那天廁所沒衛生紙 就會有人大便不沖水 05/17 21:51
→ guest0079: 出差規定也要開始向海邊學習 MTK的costdown技術還太嫩 05/17 21:52
推 Darkbeat18: 有升等啦，升等是重要的政策，還是會照做 05/17 21:52
推 guest0079: 餅一樣大的情況下 例行性的升等不影響公司獲利 05/17 21:57
→ guest0079: 所以我們繼續關心廁所衛生紙XD 05/17 21:58
→ guest0079: 廁所有衛生紙才是真的佛好嗎 升等只是看餅怎麼分而已 05/17 22:00
→ guest0079: 省衛生紙才能真的提高毛利率好嗎 懂不懂啊 XD 05/17 22:01
推 Battie: 大便不沖水也可省水費 05/17 22:04
推 guest0079: 請工務組降低水壓讓大便沖不掉 可以間接省衛生紙喔 05/17 22:07
推 alarm911: 改成投幣式廁所 大小便自己投錢 員工就不會花太多時間上 05/17 22:13
→ alarm911: 廁所 公司還可以從廁所賺到營收~ 05/17 22:13
推 TokyoHard: 我建議改成定時廁所,超過時間刷卡付費 05/17 22:23
推 jovidream: 別管升等了，你們今天點讚了嗎？一堆廣告信.... 05/17 22:27
推 Iamjkc: 上周開是ㄆㄠ 05/17 22:28
→ Iamjkc: 上周開始跑流程囉 耐心等待 05/17 22:28
推 bandongo: 廁所沒衛生紙我都屁股插到馬桶洗乾Y淨 05/17 22:30
推 zaq1qwer: XDDDDDD 我被推文廁所衛生紙笑死 05/17 22:53
→ mrasta: 升等照舊吧，只是名額我猜會減少，不可能不升等的，不然你 05/17 23:26
→ mrasta: 叫連兩年拿E的人不准升，人都跑了 05/17 23:27
→ cheny10: 請注意，升等≠收入增加 05/17 23:28
推 ejnfu: 升等跳槽更好談啊 05/17 23:30
→ ashyang: 升等有加薪 05/17 23:41
→ kidbaby: 升等跟加薪似乎沒有甚麼關聯吧.. 05/17 23:44
→ summer08818: 升等然後分紅30%~40%在砍啊 重點根本不在升等XD 05/17 23:50
推 Smile365Day: 升等之後, 月薪會增加, 分紅的base也會往上跳一級 05/18 00:12
推 ilovepachaya: 8升9。24k變48k。薪水哪有沒差 05/18 00:25
→ acelp: 事實上九生十是減薪....？ 05/18 00:26
推 IntelCoreI7: 小道消息是說有升等，延到7月做最後簽合 05/18 00:31
→ dslite: 沒有衛生紙就拿研究紀錄簿擦不會 05/18 01:05
→ javatea: 分得多不多比較實在 05/18 04:29
推 kyosuke1: 以後廁所衛生紙會裝刷卡機，從薪水扣，只用ㄧ小段還可 05/18 07:58
→ kyosuke1: 享五折優惠 05/18 07:58
推 taretare: 以後分紅改用衛生紙為單位 05/18 08:09
推 tiku123: 應該是考績都打了，不給升怪怪的。 05/18 08:25
→ tiku123: 搞不好明年好考績變少。 05/18 08:26
推 tiku123: 九升10就看公司業績了。頂多就是跟9拿一樣的錢。 05/18 08:28
推 Iamjkc: 升等副作用是考績會被打爛 調薪越來越差 05/18 09:02
→ Iamjkc: 接下來分紅也很慘的話 沒升的也別難怪 05/18 09:03
推 brightest: 升上去 分紅減少的比加給增加的還多 05/18 09:06
推 Iamjkc: 舉例 你在E8 I 調薪可能是三四千 到九剩下一兩千 到十 05/18 09:07
→ Iamjkc: 剩0 05/18 09:07
推 tiku123: 10本來就是0,但是9我沒聽到這麼少。今年2000應該有。 05/18 09:14
推 gn01216674: 光升等會加薪這點，就知道MTK和海邊比還太嫩。 05/18 09:49
→ gn01216674: 共體時艱最好招式: 不只升等，還加碼升等人數，但是薪 05/18 09:50
→ gn01216674: 水一樣。 05/18 09:50
推 pponywong: 從上面推文看出 以後工程師不想做 還可以跑去當人資 05/18 10:23
→ leavefly: 辦公室文具應該不能申請了吧~過陣子燈管跟飲水機都會拆 05/18 10:27
→ leavefly: 喔~邱咪 05/18 10:27
推 jakert123: 各種消失耶 05/18 10:58
推 Jeniberg: 會升等吧 05/18 11:00
推 Iamjkc: 兩千至少？ 只能說你知道的太少了 一字頭的一堆 05/18 11:20
推 tiku123: 可能我認識的都比較紅吧 05/18 11:41
推 Smile365Day: 升等之後也只有第一年烤雞較差吧, 我個人是這樣 05/18 12:21
推 Iamjkc: 是第一年沒錯公司潛規則 05/18 12:28
推 locer: E的算升很快，A的超慢..... 05/18 13:39
推 tiku123: E A是啥？ 05/18 13:40
→ kidbaby: 這是甚麼錯覺? 生了等 年薪減少 這樣有比較開心嗎? 05/18 14:25
推 Battie: 這幾年的分紅數字,不太可能升e9會比e8少 24k挺補的 05/18 14:54
→ kidbaby: 誰告訴你一定+24K? 說不定蔡ox正在研擬升等不加薪計畫 05/18 15:00
→ kidbaby: 你忘了他是來幹嘛的嗎? 05/18 15:00
推 tiku123: 我猜要就一起砍錢 ，比較公平。 05/18 15:26
→ tiku123: 不是砍升等的錢 05/18 15:27
推 YukiTW: 對唷，都忘記有個大魔王從中華電信跑到聯發科了 05/18 15:54
推 Smile365Day: 講的好像你就是蔡力行一樣, 真好笑 05/18 18:28
推 Smile365Day: 看衰別人很容易, 但這對科技版一點幫助也沒有, 有些 05/18 18:32
→ Smile365Day: 人還很好心分享升等資訊, 這才是來這的目的 05/18 18:32
推 tiku123: 反正以前只有過先砍高層，底層有一年不調薪而已。 05/18 18:35
→ tiku123: 不過那一年後來也補回來給你 05/18 18:36
推 iiiikkk: 拿以前的菁英跟現在的雜魚相比? 05/18 21:24
→ iiiikkk: 雜魚還是努力把加班費報好報滿比較實際 05/18 21:25
噓 aremous: 樓上又是這種心態，如果底下有這種員工，今年先給一個N 05/19 08:21
推 locer: E工程師A管理師 05/19 11:29
推 tiku123: 發發幾乎是E,A很少。 05/19 12:17
→ wnlee: 名單會公告嗎? 現在很多公司都不公告，只有自己知道升遷。 05/22 12:34
→ acelp: 很多升遷了 都會放風聲 或是態度也會完全不一樣 05/22 20:56