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看你要求穩還是要求財?及未來轉職方便性?? 廣達除招牌大塊點外, 可能有鍍點金外,其餘有好嗎?? 會裁員, 工時不短, 至於外派說的什麼周休二日 我跟你說, 你別傻了~ 大家週六那天都去辦公室了, 妳敢不進去??只是那天不用刷卡而已 你別以為你能去廠外逛逛去蘇州轉转 依你的能力, 倒不如去Cisco, Dell這些外商在大陸的公司上班 在大陸選外商跟台商,當然選外商, 以一個QA Mgr在真外商的工資, 至少是20K RMB以上,別低估了自己 現在26的薪資比台灣人高的多了... ※ 引述《fxa27 (圁rz)》之銘言: : 謝謝各位前輩留言或來信的寶貴意見及經驗分享,我會消化並放在心裡. : 這場面試其實本身是個意外,接到肉鬆電話後本幾度猶豫是否要應試, : 基於好奇自己能否有更好的機會(我承認我貪心),還有家人朋友鼓勵之下, : 抱著試水溫的心情赴約,沒想到隔天就通知錄取核薪中. : 雖然核薪結果和理想值有落差,但部門主管有誠意提供外派上海的選項, : 有點開心受到肯定,又對外派工作存有美麗的幻想,加上自小想離家,所以動搖了. : PO文之後,仔細想想,應該是該單位真的很缺人吧! : 我在現職公司還未滿一年,雖然公司給薪也不算大方,慶幸的是我遇到一個好主管. : 於公於私都很願意教我也很支持我,應該好好表現,不辜負他的期望. : 為了避免被突來的面試電話誘惑,我已經把104履歷關閉. : 最後 祝福各位科技版的大大 求職順利 鴻圖大展~ : 老妹帶著感恩的心告退~ : ※ 引述《fxa27 (圁rz)》之銘言: : : 行 : : -------------------- : : 各位科技版前輩們大家好~ : : 該職缺後續的發展,於 HR 來電之後一週,接到部門主管來電詢問薪資能否有空間再談? : : 因為 HR 評估學經歷之後,能給的月薪 50K 跟我的現職 56K 有一段落差, : : 跟期望薪資 62K 落差更多.(職級二專) : : 主管建議進到公司後再努力,因為主管能夠依表現調整分紅及年終等獎金,或是每年調薪. : : 並表示如果我在肉鬆表現中上,年薪必定超過18個月也會多於原公司年薪(56K*16~17), : : 還有除了底薪之外,每月會有交通津貼跟餐費津貼約一兩千,及兩萬多點的點數可以在公司消費. : : 經過幾日考慮回覆主管,因為月薪的差距會影響個人財務規劃所以放棄此次機會. : : 沒想到主管又提供另一個選項:外派上海 : : 他說上海大主管(有與我透過視訊面試過)聽到我的狀況,說如果我有興趣,可以直接到 : : 他底下工作,工作內容跟在台灣開的職缺 QA Manager 類似,更容易接觸到客戶.另外, : : 外派會加上底薪 30% 津貼,在上海駐廠的台幹週休二日,兩個月可以回台灣9天,吃住 : : 公司都有提供,詳細內容可以再談. : : 由於這個選項來的太突然,我告知主管外派是比較大的改變,需要與家人討論, : : 自己也思考一下,會再回覆他我的決定. : : 因為對外派行情不太了解,所以在板上搜尋,找到一篇兩年前鄉民 redsunflower 分享的 : : 文章:[情報] 代PO 薪資分享 肉鬆外派 (原文網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/ : : M.1425659320.A.CD4.html) : : 我對於外派機會有點興趣,想請問各位科技版前輩們, : : 1. 肉鬆外派上海的工作環境如何? : : 2. 這樣的薪資條件值得去嗎? 如果再談,開怎樣的條件才合理? : : 謝謝大家(鞠躬~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.187.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495499132.A.E72.html
TheWho: 實話 推 05/23 09:16
crc2121: 我們可以一起相約到上海敵視膩玩喔! 05/23 14:44
crc2121: 推錯~ 05/23 14:45
Sex5F: 竟然說出實話 05/24 08:38