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作者taxuan ()
看板Tech_Job
標題[新聞] 450萬年薪 還找不到IC將才
時間Fri May 26 18:15:59 2017
450萬年薪 還找不到IC將才 https://money.udn.com/money/story/5603/2483604 大陸日前發布首部集成電路人才白皮書指出，大陸IC產業快速發展，IC產業人才卻嚴重不足，許多職缺年薪人民幣百萬元（約新台幣450萬元）以上依然一將難求。 大陸工信部軟件與集成電路促進中心日前在北京發布「中國集成電路產業人才白皮書（2016-2017）」，白皮書提到，1999年到2016年，中國集成電路設計複合年均增長率達44.91%，但中國集成電路產業的自主創新能力弱，關鍵核心技術對外依存度高、人才缺乏等問題依然十分突出。 根據大陸「國家集成電路產業推進綱要」，預計到2030年大陸IC產業規模將擴大五倍以上，對人才需求將成倍增長。目前中國IC產業從業人員總數不足30萬人，若按總產值計算，需要70萬人，人才培養總量嚴重不足。 根據白皮書調查，大陸IC產業的高階主管年薪均超過人民幣百萬元，其中研發工作平均薪資將近人民幣136萬元（約新台幣612萬元），生產製造崗位平均薪資約人民幣117萬元。 大學學歷的應屆生在IC設計行業的平均薪酬將近人民幣15萬元，博士學歷將近人民幣30萬元。 調查還示，大陸IC產業80%的企業會每年會調薪一次，時間大都在1月或6月，每次調薪比例多在5%到10%之間。 白皮書指出，相對歐美發達國家，中國集成電路企業擁有十年以上工作年限的人員較少。其中，晶圓製造和代工企業十年以上工作經驗的人員較多；封裝測試類企業，三年以下工作年限的人才占大多數。 工信部軟件與集成電路促進中心主任盧山表示，中國的電子信息產業缺少相關領域的人才，隨著集成電路產業的快速發展，人才的短缺將成為中國回避不了的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.247.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495793763.A.1CF.html
推 wyvernlee: 反觀 05/26 18:16
推 dakkk: 稅前？ 05/26 18:20
推 ATand: 關在那種漫天霧霾又網路監視的地方年薪400萬毫無誘因 05/26 18:32
推 aminoyoyo: 虎爛 05/26 18:46
推 chuegou: 能力到這個等級中國就不會是首選了吧 05/26 19:05
推 mrchildren3: 每多高啊 高階主管耶。 這價碼... 05/26 19:05
推 Smile365Day: 對我有誘因啊, 年薪成長50%耶, 可惜太費無法去 05/26 19:20
→ Sweet83921: 做幾年得肺癌 有錢沒命花 05/26 19:23
推 yudofu: 講得好像是有機會去但是自己選不要的一樣ww 05/26 19:38
推 ptta: 其實北京的台灣人很多，薪資比台灣高不少 05/26 19:48
推 insomeday: 450萬應該是想徵大將，不是小兵的那種 05/26 19:49
推 scott0327: 他是要找會設計電路圖的吧， 05/26 19:56
→ gn01216674: ===以上沒一個高階人才不用擔心了=== 05/26 20:01
推 bxxl: 高階主管台灣更高吧,反觀的方向錯誤 05/26 20:02
→ DESIREHOW: 稅前百萬大概經理/總監而已，吸引不到台灣同級很正常 05/26 20:05
→ DESIREHOW: 稅後80好了，等於台幣350，MTK差不了多少的 05/26 20:07
→ JRD: 沒帶槍只帶腦過去的 是能多高 05/26 20:12
推 KurakiMaki: 因為人才不會去讀理工啊，錢那麼難賺，只有鬼島捧上天 05/26 21:06
→ KurakiMaki: 網路行銷做生意，金融業都賺比理工多，網紅搞不好還贏 05/26 21:07
→ KurakiMaki: 文中做IC的人才 05/26 21:07
推 rusei: 將才開450...不如去mtk當E10 05/26 21:30
推 smalljacky03: 台灣高階月收入能到600w 05/26 22:24
推 Iamjkc: 我350就好 05/26 22:42
推 dodo577: 有這種能力的早就去美國啦 05/26 23:05
→ ykjiang: 450 真的留在臺灣就行了 05/26 23:31
推 yudofu: 每個都推在台灣當頭，好像每家公司都跟八岐大蛇一樣頭一堆 05/26 23:48
→ ptta: 因為兩邊薪資成長方向不同啊，台灣是分紅一直縮水 05/26 23:49
推 jeromeshih: 聽說M的二級主管有可能拿到4～5M，如果要比這種等級高 05/27 00:00
→ jeromeshih: ，4.5M沒什麼誘因吧，推測想挖的那幾間MMNRP應該都挖 05/27 00:00
→ jeromeshih: 不動 05/27 00:00
※ david190:轉錄至看板 Gossiping 05/27 00:02
→ JRD: 挖在MMNPR裡面原本很黑的那種 應該頗有吸引力 畢竟可以再換 05/27 00:05
→ JRD: 個地方騙人 05/27 00:05
噓 JamesForrest: 你最好匯得回來，很多匯不回來的只好留在那邊生根 05/27 01:19
→ QQ101: 將才一個沒用 要一整個team 05/27 01:51
→ veru: 我哥是老e9 去年拿6M 05/27 03:15
推 jeromeshih: 年資幾年以上啊，因為比聽到的薪水都高許多 05/27 03:59
→ veru: E9 七八年左右吧 05/27 05:25
推 ddey: 看到大家這麼不計較薪水的為台灣打拼 人資有空間調降薪水 05/27 06:28
→ ddey: 三五間同類型公司一起講好 把整個產業薪水往下拉 05/27 06:29
推 smalljacky03: 樓上說法的依據是什麽？酸民真的無極限～ 05/27 06:48
推 ptta: 希望台灣越來越好，畢竟沒人喜歡離鄉背井 05/27 07:52
推 midmid: E9 6M好弱 05/27 09:23
推 Battie: 有在做事的e9 designer,戰力還是有的；只是要到上海 睡前5 05/27 09:50
→ Battie: 00 完全沒吸引力 05/27 09:50
推 kolodona: 薪水又高沒多少 在台都可以250了 05/27 10:35
→ kolodona: 待5年以上一堆破350 05/27 10:36
→ kolodona: 連台積輪班都180起跳了 中國開那個薪水找猴子？ 05/27 10:37
→ leav: 年薪450萬，就一年，後面沒有了 05/27 11:32
→ yan2626: 台灣是奴才，不是將才 05/27 11:36
推 cancboy: e9 6m …發哥Taiwan no.1 05/27 13:00
推 Mozar: 不是台灣當然要給Global Pay, 不然怎麼搶人... 05/27 13:50
推 Roderickey: 450W真的退步很多耶... 05/27 15:24
→ beatmania: 450w找不到 你不會給900w嗎 05/27 15:31
→ wanderincs: 我以為大陸薪水很敢開的說？還是記者的鴿子剛飛到？ 05/27 16:13
→ jayppt: ----以上推文平均薪資低於450萬的1/3----- 05/27 17:05
→ tttttttiger: 450萬如果只用1~2年對高階人才當然沒吸引力阿~ 05/28 18:18
推 catvsdog: 450萬不夠 你有給900萬嗎? 05/29 00:31
→ AGODC: 以前不是臺幣換人民幣嗎？這種價格真的吸引力差太多好 06/01 15:57