推 cityhunter04: 有擔責任當然是以自己的想法為主，不然之後出事！你 05/28 01:56
→ cityhunter04: 要不要扛？ 05/28 01:56
推 kmaster: 你不可能又想當主管又想當好人吧 05/28 08:01
→ kmaster: 該溝通就溝通該要求就要求 05/28 08:01
推 maxumin: 就是沒權要求又不升你 05/28 08:39
→ luche: 權責到哪就做到哪 智商品德太高就砍半 05/28 08:41
推 yudofu: 如果那個代班主管真的不太管，那你就直接往上報你規劃這個 05/28 09:40
→ yudofu: 項目要某人幫忙，主管點頭就用主管的話去壓，不要害怕辦公 05/28 09:40
→ yudofu: 室政治，大家好來好去不就是為了幹活？他要是不讓你活、那 05/28 09:41
→ yudofu: 你又何必在乎叫他去死？ 05/28 09:41
→ jerome2010: 可以下班發公文給主管 05/28 11:39
推 lenta: "相信眾人的判斷" 這根本是不想背責任 看起來也很不想代主 05/29 14:36
→ lenta: 管缺 未來真正成為主管的機會又更低了 所以你應該要考量的 05/29 14:37
→ lenta: 是 未來你跟那位同事相處模式是甚麼? 你升上去機率大不大? 05/29 14:37
→ lenta: 當主管助手是一個機會 但是朝好的或壞的方向走 看你手腕 05/29 14:38
→ lenta: 尤其其他人都比較不懂 那位同事又反對你 可能就是危機意識 05/29 14:39
→ lenta: 到你可能會升上去當她主管 這些你都要自己想怎麼應對 05/29 14:39
→ lenta: 也不要忘了如果現在代理主管看到你的好 把你挖過去的可能性 05/29 14:42
→ lenta: 我沒猜錯的話你能當主管助手應該是前主管推薦的 05/29 14:46
→ lenta: 這也難怪那位同事會一直反對你 05/29 14:46