推 luckydogasdf: 感謝分享 06/06 21:18
推 crc2121: 謝謝再聯絡這招嗎？ 06/06 21:24
→ magictm01: 想問華碩面試機制 是不是人資沒過 主管就不會面談 06/06 21:26
推 crc2121: 我不太清楚，但是我想雷同。 06/06 21:29
推 crc2121: 和碩是直接與用人單位面試，試後二星期（一般而言）內收 06/06 21:32
→ crc2121: 到email且核薪資訊與報到日期，再過一星期內收到掛號（ 06/06 21:32
→ crc2121: 紙本聘書）。 06/06 21:32
推 shawn1116: 華碩人資會直接刷人啊！過不久會發感謝函。 06/06 21:37
→ shawn1116: 考不好或面談不ok華碩人資都是這樣說。 06/06 21:38
→ trikilo: 應該是筆試成績太低 06/06 21:46
推 leontief: 太扯了吧最少也來聊個五分鐘 06/06 22:18
推 chuegou: 恭喜華碩hr業績+1 06/06 22:23
推 Becauseloves: Hr表示：又做到一個業績 06/06 22:42
→ Becauseloves: 原po別想太多 你值得更好的 06/06 22:43
推 cyliner: 起碼你還有感謝函... 小弟我是收到無聲卡啦... 06/06 22:44
→ fester: 不要想不開 06/06 22:53
推 chibikero: 這家就是這樣啊..一點也不奇怪 06/06 22:54
推 vklo: 就是廢柴啊，線上就可以的東西硬要擺架子耍混球嘛 06/06 23:02
推 docker: 這間公司就別在意了 06/06 23:03
推 a125419401: 之前去華碩也是人資說主管開會不面了 但我記得我面完 06/06 23:16
→ a125419401: 人資後等了大概半小時有 事後想想覺得頗淦 06/06 23:16
→ magictm01: 哈 所以我等十分鐘算短了 06/06 23:19
推 k2004716: 華碩人資其實完全沒有決定權，單純是老闆找到要的人了 06/07 00:02
→ k2004716: 或對你沒興趣 06/07 00:02
→ winnerman21: 業績+1？ 06/07 00:25
推 iverson0991: PM一定要從300開始談. 06/07 00:31
推 brainerd: 被做業績了+1 06/07 07:31
推 PTTArmy: 哪一種PM？男的先扣50分，這先天劣勢 06/07 08:22
→ Jose: 這家面試感覺從來沒好過 06/07 08:25
推 ismylife29: 被做業積惹～別在意 06/07 09:12
推 circusbd: 主管可能真的在忙 人資去問主管並說明你的狀況 主管可 06/07 09:39
→ circusbd: 能就直接放棄了 下次面試八成是別的單位的了 06/07 09:39
推 dreamtale: 人資找你的盡量不要去 真正急著用人的單位會有主管聯 06/07 09:50
→ dreamtale: 繫你 06/07 09:50
推 zacks: 業績+100 06/07 11:48
推 ismylife29: 沒主動投遞HR自己找你的都是被做業積 06/08 17:03