Re: [請益] 最近被主管冷凍 很閒 要主動說要幫忙做?

[csgod1325 (alex)]

※ 引述《attempt (王小基)》之銘言：
: 事情是這樣的
: 小弟竹科魯魯
: 最近被主管冷凍 丟去一個不需要甚麼腦力的案子 只需要苦力
: 坐著坐著就坐完等階段
: 大概可以爽一兩個禮拜~一個月
這代表妳能力根本不被主管認可
太難的工作無法交給你
沒有你會提高團隊工作效率
加油好嗎
: 小主管已經有跟大主管我空著
: 現況是 隔壁課說案子超級趕
: 結果底下的人 都再買飲料聊天 準時的準時 打混的打混 然後小主管不斷說案子趕
你只看到人家糟糕的一面
但你有沒有想過他怎麼完成案子的？
你上班盯著人家工作，怎麼看都是你比較奇怪
: 是確實趕
: 對面課 說案子沒人做 感覺也在火燒
: 這時候 單兵該如何處置
: 1. 很積極的說 我要幫忙隔壁課
: 2. 很積極的說 我要幫忙對面課
醒醒吧，孩子
你能力再他人眼中就是低落
跟不上團隊
你去幫隔壁團隊我反而感覺不出你的熱心對公司有何助益
: 3. 繼續裝忙 有人來找我做事說很忙
你主管比你忙，那他要你來幹嘛的？
: 4. 靜候佳音 有人來找我做事就說好 但之後就不碰本來的案子 沒有這樣丟來丟去的
拜託有空多看些Spec. 我不相信你把產品全部搞懂主管還會看輕你
: PS: 之前我在忙的時候 小主管整天靠盃我 說我不做事 效率差
簡單的工作，其他同事早早完成能回報
給主管review再做修改調整
你做完有找主管討論嗎？
做一半針對有疑問的地方有找主管確認嗎？
還是你認為你比主管優秀，不需要跟他討論？
工作都沒問題不需回報主管，再我看來你就是個問題。
:     一堆無腦的事要我做 結果還是趕出來了
換個問法
你不想做無腦的事
那你有跟主管討論過你能做什麼嗎？


工作不求自我精進，你的人生也就大概是這樣了。

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推 xam: 同意..  不過我覺得有的人看了會生氣怒噓..
推 teardropbox: 早完成不見得領比較多 嘖嘖
推 canblow: 工作能力高的人通常事情都做不完。
推 Nyaowan: 這邊我不認同找老闆談，看文章原作者應該有點黑，主動出
→ Nyaowan: 擊並不是好事
推 Qpidforever: 你確定老闆是有意冷凍還是只是沒有注意到你的狀況？
→ Qpidforever: 我不認為老闆冷凍員工就一定是員工能力的問題
→ Qpidforever: 畢竟現在莫名其妙的老闆也不在少數
→ Qpidforever: 如果是我會主動提啦 畢竟可能只是他沒注意到而已
→ Qpidforever: 而且什麼都不做狀況應該不會改善吧
推 cm1241: 我認同你的觀點
→ PPTAlex: 被老闆冷凍原因很多啦~專業只是占一小部分吧
推 lilychin: 看臉色 最重要~
→ PPTAlex: 我以前同事能力很強~但是被老闆冷凍~他就天天看盤等著被
→ PPTAlex: 炒~結果公司也很神奇他放他在哪邊天天看盤不炒他
→ PPTAlex: 有天聽到老闆說~幹嘛炒他放他出去幫別的公司...
推 michaelgodtw: 沒錯啊，在這裏無過，出去打自己反而大傷
→ sunlover: 有些老闆冷凍部署是想給對方下馬威，看工作CP值囉，CP
→ sunlover: 值高就讓他冷凍，敢炒的話早就炒了幹嘛冷凍；CP值低就趁
→ sunlover: 清閒的時候加強自己能力騎驢找馬。
噓 morris1661: 阿你這樣嗆人，你是有多高興，無聊……
→ morris1661: 好像你很強一樣……
推 pippyman: 認同
→ luche: 靠邀 一堆講的冷凍反而賺到 笑你不敢裁拉
→ luche: 我還是語重鑫腸的講老闆只是轉十個彎叫大家一起演戲喇
推 Leony: 有點偏僻，被冷凍不完全等同能力
→ fanix21: 冷凍不代表能力，只是妳跟老闆不對盤