推 goodid520: 蔡力行這麼優秀的決策者,大公司搶著要,能力也強 06/17 01:23
→ goodid520: 當初GG就是靠他救起來的,GG今天能上200就是他的功勞 06/17 01:24
推 ForWin: 請問M目前工時多長?m似乎11、12點還是常態 06/17 01:27
推 qazxc1156892: MTK有工會嗎? 06/17 01:29
→ WenliYang: …………… 06/17 02:09
→ appleobov: M工時還好而已吧0.0 06/17 02:19
推 xyz30317: 蔡在種花完全不花錢建設 想砍人是被工會強硬擋下 06/17 02:28
→ bryon: COST DOWN其實未必都是壞事.有些企業內本身就存在不少浪費 06/17 03:07
→ bryon: 的行為.就這部分來砍的話反而是好事. 06/17 03:09
推 turbojoeman: 支持樓上,不流動公司不會改變 06/17 03:37
推 dickyeh: 如果真的超級優秀,之前在GG就不會搞到圍老張家抗議 06/17 06:19
噓 dufflin: 優退1.0 (咦) 06/17 06:51
→ mqqm: 蔡力行一進來,員工莫名自動自發多留1~2H,無報加班費 06/17 07:15
→ mqqm: 工作效率提高... 06/17 07:15
→ mqqm: 省下的來加班費與效率,足夠供給蔡力行的薪水還有剩 06/17 07:16
→ mqqm: 致於會不會裁,事後才知道.... 06/17 07:17
推 francishsu: 不要小看蔡 真的 06/17 07:37
→ francishsu: 聯發科喊要走的只是喊喊 正要起飛還走? 06/17 07:38
推 godame: 如果你是老闆,公司不賺錢,你會怎麼做? 06/17 07:42
噓 linci: 講得好聽,中華是因為工會超有力,裁不掉任何正職員工,所 06/17 07:42
→ linci: 以只好裁掉建設預算。不建設只收錢,當然營收超好看 06/17 07:42
推 brightest: 說這麼多沒用 先看8月分紅剩多少吧 06/17 07:42
推 ccpz: 不是來裁員,但是不知道為什麼,員工都主動離職了 06/17 08:04
推 sdada: 再來就是看M的鄉民先破梗,讓他不敢砍的策略撐多久了! 06/17 08:08
推 hsuan1980: 這年頭講話能信的沒幾個。 06/17 08:10
→ letmesee3085: 走著瞧吧,哈哈 06/17 08:15
推 ebeta: 不會裁,只會讓員工自願離職囉! 06/17 08:21
推 Smile365Day: 完全打臉酸民亂唬爛什麼三千人啊 06/17 08:41
→ ZhouGongJin: 董事會:不裁員?那就先裁你啦 06/17 08:42
推 kyosuke1: 中華電的工會很猛,有一次不滿力行路的決策,員工在他 06/17 08:48
→ kyosuke1: 辦公室門口前搭帳篷抗議了快一個月,最後成功了,雖然M 06/17 08:48
→ kyosuke1: 有工會,但應該沒很強悍... 06/17 08:48
推 Unstable: Cost reduction! 06/17 08:50
推 abcandy: 不costdown要你何用? 06/17 08:50
→ abcandy: 你以為真的找你是來產品規劃? 06/17 08:51
→ eatingshit: 拿CHT跟MTK比 肯定是學生XDDD 06/17 09:09
→ wtl: Q2 EPS只剩1~2塊創歷史新低 不cost down還有什麼錦囊妙計 06/17 09:10
→ wtl: 大家拭目以待 06/17 09:11
推 Scofie1d: 一堆豬屎屋季EPS 0~1, 不就早倒了? 06/17 09:25
→ staego: 絕對沒有裁員,只有組織重整/汰弱留強<=新聞稿標題想好了 06/17 09:28
推 yellowbooky: 這篇有打臉什麼? 不就官話 06/17 09:32
推 Automation: 要裁還不簡單 分紅零 自己就走了 還不用資遣費咧 06/17 09:39
推 smalljacky03: 半年後就知道誰打臉了呵呵 06/17 09:59
→ WatchNick: 講都這樣講啦 競爭力拿出來 06/17 10:03
推 jsgolang: 千萬別把人才往外推啊 06/17 10:11
推 rogergon: 當然不是靠裁員來CD,裁員要花資遣費的。 06/17 10:14
推 jsgolang: 蔡董一定要把人才鎖住在發哥啊 一個都不能少!!! 06/17 10:16
→ rogergon: 只要減少「非必要支出」,就可以省一大筆錢了。 06/17 10:17
推 aatzeng: 逼退取代裁員 cost down資遣費 06/17 10:27
→ rogergon: 反正力行路劈頭就說不懂產品了,那他除了CD還懂什麼? 06/17 10:33
→ GiantChicken: 讓你自己走路就不算裁囉 06/17 10:39
推 bxxl: 分紅不好有人離職也要怪他頭上? 這就離譜了吧 06/17 10:43
→ bxxl: 你去年賺錢少,今年能發的本來就等比例下降,跟他何關? 06/17 10:44
→ bxxl: 難道新蔡沒來,你就能發得好? 06/17 10:44
→ rc0504: 池裡都不是魚,是龍阿! 06/17 10:46
噓 sendtony6: 阿不然你來沖三小 06/17 10:47
→ sendtony6: 基本上是讓你自己走路,這是我蔡某人最高境界,不戰而 06/17 10:48
→ sendtony6: 屈人之兵 06/17 10:48
→ Rocker5566: 很多大公司養了一堆冗員本就應該0獎金 06/17 10:49
→ Rocker5566: 可是事實上這些人領的跟大家一樣 看了很不爽 06/17 10:50
推 jeromeshih: 其實分紅變少工時維持,就會讓人想走了 06/17 11:10
→ jeromeshih: 畢竟基層沒分紅又加班,CP值就不會比好的系統廠或小De 06/17 11:12
→ jeromeshih: sign House好多少了 06/17 11:12
→ rogergon: 分紅不好有人離職,那找力行來難道是來佈道? 06/17 11:13
推 lspci: 中華都臭罵啊 真的要問嗎?搞爛就跑了 廠廠 06/17 11:18
→ s860134: 是來組織調整,人力精簡 和CD有80%像 06/17 11:29
推 Ferrara: tier 1運營商不建設是要它幹嘛 06/17 11:47
推 airasuka: 前兩年手機RD部門工時動不動就12起跳了 06/17 11:49
→ airasuka: 有時候都能看到晚上12點還有人在 06/17 11:50
→ airasuka: 12小時起跳* 06/17 11:50
→ pitchone: 意思就是GG不夠優秀才需要裁 06/17 11:55
推 su27: 蔡只會把帳面數字弄好看,但那是短期的長期下來公司就沒競 06/17 12:07
→ su27: 爭力等完蛋 06/17 12:07
→ cplusplus426: 數字好看才能安撫股東啊 06/17 12:08
推 catvsdog: 裁員要資遣費 成本比較高耶 當然是讓員工自願離職囉 06/17 12:08
推 su27: 表面好看 裡面已經爛光 06/17 12:09
推 james0146: 不costdown,難道是請蔡去MTK研發新的chip?? 06/17 12:17
噓 giggs11s: 這...有人信嗎 06/17 12:19
推 jsgolang: 聽說他略懂cpu gpc md 06/17 12:19
噓 jt13: 裁員最高境界,不跟你說光名聲就主動讓你離職 06/17 12:22
推 ycjcsie: 語畢 全場爆笑 06/17 12:25
→ zzxcasd: 自願離職不算裁員啦 幹 不要再栽贓他了 06/17 12:25
噓 victor21835: 用裁員是爛招啦 組織改組把你放在鳥位子 鳥部門 06/17 12:50
→ victor21835: 你就會自動離職了 06/17 12:50
→ victor21835: 或是把你主管調走 派一個機八毛來 你做不爽也會走 06/17 12:51
噓 threeyuan: 噓噓東也說愛台灣 06/17 12:55
噓 flora11883: 葉子媚是賢妻良母 06/17 13:00
→ aaron2034b: 起飛 是要飛去哪 不是一直都在飛只是快墜機而已 ... 06/17 13:08
→ JRD: 噓噓東愛台灣 蔡力行不裁員 鄉民都被打臉 06/17 13:32
推 Smile365Day: 好笑, 你不想聽的就認為是官話 06/17 13:35
推 brandyjohn: 說分紅0員工會自己走的人也太小看老油條們了吧,只有年 06/17 13:56
→ brandyjohn: 輕有戰力會被氣走吧,幫公司QQ 06/17 13:57
推 stoneofsea: 種花員工超恨他 加班變補休 要建設沒錢 果然是弄垮企 06/17 15:01
→ stoneofsea: 業的高級人材 06/17 15:01
推 MeiHS: 母咪我老婆 06/17 15:23
→ JRD: 老油條之所以是老油條 就是底薪高 沒分紅算算CP值還是超高 06/17 15:46
→ JRD: 應該是捨不得走的 06/17 15:46
推 cancboy: 大絕 調薪0 分紅0 06/17 15:55
推 MpowerH: 那些單位老油條最多呢? 06/17 16:49
→ csii5566: 應該有些是根本不在乎調薪分紅der ㄎㄎㄎ 06/17 17:01
推 roseritter: 只留人才就好啦 至於誰才是人才呢 科科科 06/17 17:33
推 sdada: 真的沒人注意到無薪假三個字嗎?沒上班沒加班可以報、分紅 06/17 18:49
→ sdada: 照休假比例砍、連水果都不能補刷。 06/17 18:49
→ wtl: 這樣搞絕對不會比裁員好 不裁員砍分紅叫員工共體時艱 MTK就變 06/17 19:21
→ wtl: 雜魚公司 06/17 19:21
推 john6510: 業界認證過的 06/17 19:38
推 linyap: 老員工多數都是勞保舊制 而且月薪高 沒分紅也不會走啦 06/17 19:40
→ rc0504: 可以走舊制的老員工那個不是做興趣的? 06/17 19:46
→ rc0504: 要酸也搞清楚一下狀況 06/17 19:47
推 MpowerH: M舊制員工沒幾個吧...... 06/17 19:56
→ alwaysOGC: 蔡來不cost down還會幹嘛 06/17 20:57
→ unwoman: 每次看到他名字我就想到力行路… 06/17 20:59
推 mathrew: CHT 有超強工會 MTK 有嗎 06/18 05:49
噓 lensuper: 還不快打1985 06/18 08:54
推 crt0921: 菜在種花是真的砍掉一堆建設經費,不然你以為現在種花4G 06/18 10:03
→ crt0921: 怎麼這麼GG 06/18 10:03
噓 ccas: TSMC就不是人才…就被裁了的意思?? 06/18 10:09
推 bluewindwmg: 葉子媚是個賢妻良母,兩百塊最聰明,戈巴契夫頭髮最 06/18 10:10
→ bluewindwmg: 長,海珊總統最不愛打仗!同理可證:蔡力行最不愛裁 06/18 10:10
→ bluewindwmg: 員 06/18 10:10
噓 jt13: 名聲那麼臭,找你來不是要你背黑鍋嗎,不扣死當要做啥 06/18 10:31
推 ATand: 語畢,哄堂大笑 06/18 11:00
推 tikowm: 非受迫性離職... 06/18 13:45
→ ladisign: 說個笑話 06/18 14:21
推 vtr198172: CEO對媒體講的話能信, 他就不是CEO了.. 06/18 19:49
推 leinru: 逼你自願離職而已 06/19 11:45
推 stitchris: 無薪假 07/03 08:45