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如題 GG的操度不亞於其他公司,但是 一堆人搶著進去,原因不外乎就是敢 給(遮羞費);這種作法無可厚非, 畢竟我給的多。 一堆人搶著進->我就有本錢挑強者 ->強者來->公司賺更多->分更多... 如此正循環,淺而易懂的道理! 豬屎屋也差不多這樣 為什麼其他公司還是看不透,硬要壓 榨員工,這樣也沒比較好阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.179.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498964008.A.455.html
abiggun: 強者來 公司賺更多 不是正相關吧...07/02 10:57
luke2007: GG敢給?分紅佔淨利15%下滑到13.5%,以GG的操度,應該再07/02 10:59
luke2007: 給多一點(和現在薪資相比的話)07/02 10:59
Battie: 科科版兩大怪咖(m&g)居然同時發文 不推不行07/02 11:02
感謝學生推文~~
JAPTX4869: 壓低薪資還是有人要來,老闆幹嘛加薪?07/02 11:04
這...好像有道理......
LeeMatt: 除非出國.去外商 不然國內就是聯合壟斷壓低薪資 跟汽油07/02 11:06
LeeMatt: 報價一樣 你不得不來07/02 11:06
d730411: 他不怕找不到人...所以就低價07/02 11:08
smalljacky03: 大多數公司不需要強者,只需要奴才07/02 11:08
這...突破盲點 ※ 編輯: mathlover (111.83.179.158), 07/02/2017 11:13:25
SDCREW: 怎麼沒有任何一家公司敢把每年淨利的50%分給員工 07/02 11:34
gn01216674: 因為那些公司出年薪80的價碼就可以請到想要的人,例如 07/02 11:43
gn01216674: 海邊出80萬就可以收到台青椒的人,那公司也沒必要出28 07/02 11:43
gn01216674: 0萬。 07/02 11:43
gn01216674: gg只出150萬就可以拿到臺灣不錯的人才,那也沒必要看 07/02 11:45
gn01216674: 齊美國goog拿350萬惹 07/02 11:45
IceSword: 鬼島老闆的思維就是從員工壓榨出獲利 07/02 11:51
sing10407: 看看發哥 07/02 11:53
cyshowen: 是因為一堆能力好的願意廉價賣專業養壞老闆啊! 07/02 13:45
midmid: M已經很佛心了,本業這樣還發得不錯 07/02 13:58
katzlee: 因為除了強者,台灣還有一堆癈腳 07/02 14:25
stosto: 你以為老闆真的是老張喔? 他只是個經理人而已好嗎 07/02 15:46
stosto: 這間公司跟海邊去中國壓榨他們其實就是一個樣 07/02 15:46
RINPE: 話說台灣人資成功壓低新人薪資是不是有獎金呀 07/02 16:45
bizer: 強者能做產品,賺錢是另一回事 07/02 18:35
wake7078: 好不好 不是你說了算 不然幸福城市同質工作 你為什麼要 07/02 22:50
wake7078: 去新竹 07/02 22:50
darkMood: ... 你以為世界第一代工廠會滿街都是?????????????? 07/03 01:19
darkMood: 我開公司如果賺那麼多,保證比GG大方好不好啊........ 07/03 01:19
JamesForrest: 還不是應徵者自己砍價,再怎麼鳥破百不是剛好嗎? 07/03 01:44
JamesForrest: 媽的惡性競爭,現在連開80都要心虛喔? 07/03 01:44