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各位先進大家好 有個問題想請教並了解不同公司的做法 小弟待在傳產 目前為間接人員(但早期進入公司時為直接人員) 但因產線有急單 or 大單需求 會需要進產線支援12hr的輪班 (日班:08 ~ 20 ,夜班:20 ~ 08) 所以會經歷常日班 => 夜班 =>常日班的轉換 問題一:當支援結束,遇到夜轉日時 如: 星期 一 二 三 四 五 六 日 一 日 A B 夜 上班 上班 各位公司的作法,下一個上班日 是星期四A,還是星期五B呢? 哪個才是合理的呢? 問題二: 當星期二上完夜班,已連續上班六天 若問題一的答覆是星期四早上上班 那麼是否有連續上班七日的問題? =>星期三的轉換班是否算是休假了? =>若上述為否,是否需要另外給假? 感謝大家的回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.9.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499176647.A.3B5.html
blockspider: 轉換班那天基本上算休假 因為你星期三就是沒上班 07/04 22:30
DarkBagram: 星期三已經算是休假了,所以沒有連七天的問題吧! 07/04 22:40
DarkBagram: A和B的方法在傳產都有看過 07/04 22:40
SeaOfLove: 早班轉夜班不就多了白天的休息時間? 07/04 22:46
SDCREW: 早轉夜,爽爽的 07/05 01:23
puresoul13: 會覺得夜轉日少了半天假,但日轉夜不也多了半天嗎?這 07/05 10:41
puresoul13: 樣你會不會感受比較平衡XD 07/05 10:41