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我過去幾年來的工作,主管都在海外 也因為如此,偶爾可以在家工作 只要工作可以如期完成,主管不會管人在哪裡 這對於需要固定陪家人看醫生的員工是很重要的 比如早上看醫生,下午開始工作到工作做完 工時非常彈性,也不用一定要進公司 儘管工時有時會頗長 但因為有其他自由,就尚可接受 目前遇到都是美商才有這樣的彈性 我本來以為歐美公司都可以這樣 結果最近聽同事面試一家德商一家法商 都是跨國科技業大企業,但都沒有這樣的彈性 大多稍優於勞基法,第一年有7-10天特休 之後就全照勞基法了 請問這是個案還是歐商都是這樣子呢? 如果是後者以後找工作就只能繼續往美商走了... 只是美商裁員真的有夠頻繁... 先謝謝大家解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.39.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499691917.A.3B2.html ※ 編輯: Anda (101.10.39.159), 07/10/2017 21:05:39
xxp680: 聽到的例子也是美商才可以 07/10 21:09
RTA: 有的外商在台灣找人直接表明他們沒有台灣辦公室,你家就是工 07/10 21:10
RTA: 作的地方,基本上,不能允許在家上班的外商就是假外商 07/10 21:10
RTA: 歐商也可以,至少我以前就一週一天在家上班 07/10 21:12
ComeAsYouAre: 美商好像比較彈性,不過事情沒做完還是會被k 07/10 21:16
xiangming: 資安管控嚴格的話除了發發信打打電話在家基本上也做不 07/10 21:18
xiangming: 了事… 07/10 21:18
smileray: 美商可以 07/10 21:31
wisebani: 寫分析報告 07/10 21:32
Anda: 美商的確沒貢獻直接gg 很兇殘 但也很彈性.. 07/10 21:37
Messibugoo: 我之前也是每週1~2在家,但會有一種工作跟生活結合的 07/10 21:37
Messibugoo: 感覺 07/10 21:37
Anda: 歐商我比較訝異的是明明我認識的歐洲同事都拼命請假,結果台 07/10 21:37
Anda: 灣竟然沒有相同的福利... 07/10 21:37
Anda: 我非常有樓上m大的工作生活混在一起的無奈感,但家庭有需要 07/10 21:38
Anda: 沒辦法...我也想有平凡的工作生活但家庭狀況不允許 07/10 21:38
RTA: Xiang ng,那是你們公司沒VPN吧,要不然駐廠的不就都不用辦事 07/10 21:52
a77788897: 試試找客服方向吧 有些五天都在家工作xd 07/10 21:52
ddey: 我其實完全不用進公司 但是每天還是通勤兩小時去上班 07/10 22:26
ddey: 在家上班 管理員整天跟鄰居說你過很爽 07/10 22:28
RTA: 台灣人就是奴啊,事情能做好就好,一直在乎態度,結果一堆人 07/10 22:43
RTA: 在裝模作樣,事情也沒做好 07/10 22:43
wtl: 去GG駐廠 有VPN也沒用 07/10 22:44
RTA: 那是你不夠大咖在GG才吃鱉 07/10 22:51
RTA: 大咖的客人進台積連智慧型手機都拿的進去 07/10 22:52
CC0303: 樓上我有點不相信你說的 07/10 23:00
Arlen7119: 我也不信 07/10 23:11
chboy: R大講的是真的~前提要夠大咖 07/10 23:40
newnewone: 哪些是搭咖? 07/11 02:33
cka: 想知道誰有拿進去過 07/11 03:22
cka: 張忠謀本人可以帶手機嗎 07/11 03:22
Anda: 怎麼都變成討論GG了啦XD. 另外推樓上某位說的,真的會被管理 07/11 03:45
Anda: 員還有鄰居碎嘴...超討厭 07/11 03:45
fju0911: 台GG的部份,真的夠大咖就可以。 07/11 04:00
happyennovy: work from home 大概只有美商, 歐洲本地接受的也不 07/11 07:13
happyennovy: 算多 07/11 07:13
goodga: 我也帶過iPhone 進台g啊...... 在 07/11 07:26
goodga: 米國 07/11 07:26
RTA: 荷商在荷蘭可以work from home,前提是你要有三歲以下的小孩 07/11 08:21
goldduck: 要彈性當然要有g效啊 07/11 10:28
goldduck: 自己當老闆吧 07/11 10:28
Anda: 那家人需要照顧大家都只能辭職或找兼職嗎?看來科技業也不合 07/11 10:59
Anda: 適了 07/11 10:59
Anda: 歐洲雖然不能work from home 但暑假超長的每次一到夏天一個 07/11 11:01
Anda: 月都不見人影,聖誕節也是一個月不見,但台灣的歐商有這樣 07/11 11:01
Anda: 嗎? 07/11 11:01
balius: 個人倒是好奇有沒有外商完全以母國習慣法規為準而不是當地 07/11 11:38
balius: 法規習慣的? 07/11 11:38
balius: 比如說在台灣給你放暑假但不放春節之類的... 07/11 11:39
Anda: 也不用倒那麼誇張,但外國辦公室一年可能15-30天假,台灣全 07/11 12:28
Anda: 照勞基法...這種差異就很大。我遇過美商是優於勞基法一年10 07/11 12:28
Anda: 天起跳的。 07/11 12:28
kynoko: 陪家人看醫生...家人不能自己去看嗎? 07/11 12:34
balius: 優於勞基法的外商不少啊,特休多有薪病假之類的加一加做個 07/11 13:45
balius: 一年就可以放一整個月假的也有(當然前提是主管同意),不過 07/11 13:45
balius: 要像歐洲有一整個月暑假的等級太高了,老魯蛇還無緣得見.. 07/11 13:47
balius: 至於用能不能在家上班判斷真假外商也有點..之前米國同事也 07/11 13:50
balius: 是要天天到公司報到,也沒見他們抱怨說不是美國公司... 07/11 13:51
W980: 外商比較多 之前我有一陣子也是這樣 可以這樣上班的一開始就 07/11 16:36
W980: 會告知你 07/11 16:36
rssh0106: 我印象只有副總帶進去過,八成要這個層級以上 07/12 00:34
littlebau: 很多美商也慢慢不願意員工在家上班了 07/13 19:39
upeiy: 台商也有哦 看老闆 07/13 20:36