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背景: 四大資訊學士, 四大資訊碩士, 成績很差 [GG CIM 部門] 沒被問技術問題 主要是幫忙寫作業員需要用到的程式, 為了瞭解他們的工作環境, 所以要先當作業員領班兩年(輪班) 寫程式 java 但不用很會, 但還是要繼續輪班 覺得產線上的知識對軟體的職涯沒什麼幫助, 就拒絕了 據他的說法薪水以新人價來說很高了, 可是是建立在輪班上的吧... 聽他說年薪頗高的 因為成績很爛其他 GG 部門大概是不用想了, jizz [華碩 手機相機演算法工程師] 前面寫考卷跟智力測驗 也沒被問技術問題 我問了一些職場文化結果被他們說我怎麼想的如此黑暗之類的 連 HR 都直接說常態加班到很晚, 看到同溫層替代役的抱怨就婉拒了 薪水不知道 [威盛 韌體工程師] 我認為威盛的 C 語言手寫考卷是我看過最有深度的考卷 聊天的時候學到很多 SSD 的技術 但是其他的內容我就覺得...恩, 我跟主管在某些觀念的想法差太多吧 板上關於這家的說法我親身體會到了, 可以去爬文看看對這家的評價 月薪 N-5000, 12個月 年終1.5~2個月(不多也不少) [IBM IT Specialist] 這篇唯一自己去投履歷的公司 IBM 一貫的面試流程, 可以去爬前面的實習面試 我那個數學測驗跟邏輯測驗成績很低 但後來還是進到面試關, 看到了也來面業務的西裝套裝帥帥美美 面技術職的好少, 總之是很外商的面試方法, 恩 面技術職的好少, 總之是很外商的面試方法, 恩 我問工作內容是什麼, 他說跟我經歷做過得很像, 然後我的面試時間就結束了 囧, 我還是不知道所以詳細做啥 然後面試也有寫一份問一堆潮技術的考卷 之後拿到電話口頭 offer 月薪 N+15000, 保底14個月 等總公司審核過了, 那時還跟我說沒什麼理由不會過的 但是總公司那邊就是沒過, 恩... [Microsoft Evangelist] 是一個比較偏業務的工作, 推廣微軟技術的職務 要辦活動要跟上新技術, 推廣的業績算在考核標準內 面試的時候聊自己平常是否有跟新技術, 解決問題的一些經驗 我個人比較不太在行扛業績所以自覺應該不會去, 也不知道薪水啦 雖然最後也無聲卡了 [廣達 自動化工程師] 硬體部門要自動化要人來寫軟體 怎樣寫非常有自由, 是個可以一展長才的好職務 by 面試官 面試的一開始他看到我開的薪水太恐怖, 所以就說我們早點結束之類的 面試的一開始他看到我開的薪水太恐怖, 所以就說我們早點結束之類的 但我也覺得他們的不二價很恐怖 [Mixerbox app 工程師(無經驗可)] 比起找會寫 app 的即戰力, 他們比較想要基礎演算法好的人 第一階段線上測驗, 第二階段去那邊寫考卷+面試問演算法 不能說題目總之就是有好好準備絕對沒有錯這樣 然後 HR 跟一個工程師就按照履歷上的經歷一條一條地問 他們最後會簡報公司介紹, 總之這還蠻影響我決定這家公司跟我合不合的 有機會的人去面面看就知道了 最後我被婉拒了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.243.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1501232000.A.7DC.html
francishsu: 瞭解工作還要輪兩年...根本先當輪班星人用啊07/28 17:12
smalljacky03: 感覺大部份都是原PO打槍公司,有沒有確切目標的公07/28 17:12
smalljacky03: 司?然後就該公司的職務內容認真準備口試?07/28 17:12
francishsu: 輪久了就回不來的概念07/28 17:13
smalljacky03: 照理說接到面試的時就應該暸解工作內容,就算搞錯07/28 17:16
smalljacky03: 照理說接到面試的時就應該暸解工作內容,就算搞錯07/28 17:16
smalljacky03: 但對方最少認為你有準備!07/28 17:16
我的標準只有薪資 我個人對於不常態加班跟常態加班的公司有各自的價碼 曾經有公司打電話給我邀請面試, 我直接跟 HR 網路上查薪水不符我預期欸 結果 HR 說薪資因人能力而異我就還是去看看這樣 我會很直接地拿網路上的傳聞直接去問面試官, 結果被朋友說你怎麼會做這種事XD
ptta: 笑了 如此黑暗07/28 17:16
※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 17:21:15
melody0530: 推你帥懂得自己要什麼07/28 17:33
smalljacky03: 加班文化直接問主管最準,操的公司也有爽單位07/28 17:37
Jerry469: 推有懶趴07/28 17:57
luxylu: 結果是全滅?07/28 17:59
KernelChen: 不覺得你很廢嗎? 你是不是已經有公司可以去了07/28 18:07
KernelChen: 很會嘴砲 威盛有沒有要去?07/28 18:08
※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 18:08:50 這幾家全滅沒錯 我是真的覺得我廢啦...既沒成績又沒實績卻想要不差薪水的廢物 ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 18:11:29 ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 18:11:29
smalljacky03: 就因為沒成積所以態度更重要啊,尤其對自己想要的07/28 18:14
smalljacky03: 工作更要讓主管認為你是可教之材07/28 18:14
可是我不覺得我的態度差耶...
f496328mm: GG cim怎麼跟我上次去應徵時,聽得不同,廠區問題?07/28 18:15
快一年前去面試的, 記憶有點久遠, 可能工作內容不一樣了 ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 18:21:36
qw99992: 成績好壞跟強不強又沒差 說不定原po是程式奇才07/28 19:14
不是程式奇才, 但一路下來能體悟到成績差連面試門票都沒有
ForWin: ibm保14??是不是誤會了07/28 19:28
就一年含底薪最少 14 個月, 說不定是我用詞錯誤Orz ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 19:41:41
comeonbaby: 華碩沒上可以感到慶幸 這個單位進pool了07/28 19:42
eatingshit: 肉鬆果然開價嚇死人07/28 19:50
physicsdk: 支持原po堅持自己的原則,工作是生活,不該為了offer07/28 20:10
physicsdk: 什麼都低頭,不合就找下間07/28 20:10
fangyu1107: 好奇原po找多久工作了?07/28 20:35
GG 是快一年前, 主要是從今年三月開始到五六月
AlphaMC: 推堅持原則,不作慣老闆的奴工07/28 20:37
GodIronman: VIA還在找人喔,薪水那麼差都快不行了還挑人,笑死07/28 20:39
GodIronman: VIA還在找人喔,薪水那麼差都快不行了還挑人,笑死07/28 20:39
RR 抱歉其實他們沒挑人, 我說的全滅有一部分是我直說薪水不符預期 所以後續什麼都不需要了 ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 21:08:30 ※ 編輯: lovinglife (123.193.243.62), 07/28/2017 21:10:12
ppBOSSqq: 廣達自動化部門是BU6?之前找我去面試只開38000...好奇07/28 21:14
ppBOSSqq: 原po開多少把他們嚇成這樣?07/28 21:14
lovinglife: 我不知道是哪裡, 總之我開 mixerbox 數字打折的價錢07/28 21:23
GodIronman: 推你敢喊價,杜絕資方爛薪水07/28 21:32
smalljacky03: 感覺愈戰愈勇,最後去哪間?07/28 21:42
tingiy: 下週要面廣達 開42? 感覺危險07/28 22:07
這應該很安全...吧
a30014: CIM爽啊07/28 22:12
spencer222: CIM拒絕是對的 看你描述你應該只是被找來做業績07/28 22:21
lwlt1995: 推有懶趴07/28 23:58
allen791210: 想知道原po後來選擇去哪間?Mixerbox線上測驗三題測07/29 00:39
allen791210: 資都要全過耶 過了應該是有一定實力07/29 00:39
NCUking: 回某樓 肉鬆新人就是不二價 看學歷敘薪07/29 01:11
NCUking: 一兩年前四大碩起薪40K 現在好像比較高了07/29 01:13
goldduck: 可是連最多錢的GG都拒絕了顆顆07/29 08:22
去了感覺就很難找下個工作了
benzaldehyde: 對啊 所以到底去了哪家?? 給個暗示也好07/29 12:33
竹科N+20k工作還在談,現在還是魯蛇 ※ 編輯: lovinglife (101.14.32.33), 07/29/2017 12:44:40
tingiy: 一兩年前 四大碩起是40k? 那我開42無望了... 07/29 13:53
callTM: 感覺蠻白目的一個面試者 08/01 23:07