[新聞] 華碩數百人減薪、調單位 員工：被打入冷宮

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華碩數百人減薪、調單位 員工：被打入冷宮

2017年08月16日 10:00 徐慈薇/綜合整理

科技大廠華碩日前宣布組織人事調整，將數百名員工調入原有的「人力平台（Talent
Pool）」。周刊報導，華碩此次調整，讓受影響的員工形成特殊的在職待業狀況，如同「
隱性失業」，員工直言：「人力平台就是冷宮」、「目前公司風聲鶴唳、人人自危」。

華碩今年6月進行組織調整，分為電腦、行動運算產品及電競電腦等3大事業群，調整後將
數百名編納在人力平台中，由人事單位管理。壹週刊報導，知情人士指出，儘管華碩規定
有人力需求時，得先從這個平台挑選，但是要多久才能轉出，沒人能肯定，「等於被冷凍
」。

此外，報導也提到，華碩員工薪資包括「基本薪資」和「獎金」兩大部分，而人力平台的
員工並沒有負責的計畫（Project），自然沒有獎金，少了一年發放兩次的獎金，可說是
被直接減薪。這些被調單位的員工只能靠底薪過活，也不知道何時才會被其他單位選上，
很多人等不下去，選擇自行離開。

對此，華碩公關回應，人力平台的設計會針對人員的特性來建立群組，也鼓勵同仁提案，
提案若通過董事會審核，就能與華碩合資成立公司，也是一種創業的方式。一名資深工程
師則說：「一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了。」

(中時電子報)

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就是不給資遣費直接讓人走

先把你關入冷宮等你自己受不了自行滾蛋

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※ 編輯: tw689 (36.231.151.243), 08/17/2017 01:37:08
推 qazxc1156892: 你自己離職的  不是公司要你離職
推 kmaster: 這種發明,應該得諾貝爾獎
推 pttuser: 如果真的沒事做，那就爽翻天，問題是真的不用做事？
推 NTUCS5566: 真的沒事做  同學已經讀英文快一個月了XDD
推 MeiHS: Talent Pool 聽起來很絕望..
噓 houseisgood: ......
推 woo0422: 那種志本來就不在此的 應該爽到翻吧… 做自己的事= =
推 williamsm: 前同事也中 看他閒閒沒事 說順便準備國考跟整理面試作
→ williamsm: 資料跟作品
→ houseisgood: .......
推 now99: 台灣搞員工的創意無限
推 GDGDBIA: Dead pool
→ ruthertw: 石頭落伍了 這個在阿寶行之有年囉！
噓 wellkom: 有骨氣就拒買這家公司的爛貨,不要比一比便宜又不爭氣買了
推 kennex: 樓上XDD
推 k900421: 好喔。共同抵制石頭產品
噓 ruthertw: 殘諷表示：
推 kay2005: 科 爽爽過有差嗎？ 這招就是等你自己走 偏不走 做別的事
→ kay2005: 領乾薪
推 smartman123: SONY早就用過無聊辦公室逼走老員工了，石頭只是抄襲
推 yandin: 連逼退的手法都只能抄襲 這就是鬼島
推 djcc: 滿需要的  羨慕  先放有薪假三個月  自行充電
推 jp956956: 可以打卡完出去外面玩 下班後再來打卡嗎？？
推 vas19375: 沒事做，但是領底(低)薪吧，如何取捨就看個人了
→ vas19375: 華碩這樣養閒人，有比付資遣費更賺嗎?
推 brightest: 自己去接案子啊 領雙薪賺更多
推 Csir: 每天炒股，一個月賺底薪4XK+炒股6XK結果年薪比其他RD高QQ
推 GameHeven: 沒事做超爽的，已羨慕。我好想打入冷宮
推 TodaYui: 所以還是高本薪實在 還一堆號稱低本薪高獎金騙人的
推 PTTcrazy: 人力平臺，好屌，自創1087人力銀行
推 bxxl: 這樣又沒比較省,他拖個半年再辭,就比資遣費還多了吧
推 aaagang: 能被打入冷宮也不簡單
推 Keyear: 比鴻海仁慈囉 鴻海好的叫你去分流 不好的整天羞辱你到你
→ Keyear: 受不了為止
推 leinru: 果然是台灣，真會搞勞工
→ ruthertw: 勞工最沒有價值,在鬼島是第一天的事? 慣老闆才是王道!
推 rs2016: 難怪企業走不出去，原來有更便宜的員工保存法
推 agbr2: 好冷宮，錢多事少早下班。公務員都沒那沒爽
→ alongalone: 談薪水談底薪高是有道理的
推 master32: 這樣有比直接資遣省錢嗎？
推 DowntoC: 有人付錢給你唸書看起來爽爽
→ WenliYang: 再得一諾貝爾
推 kkk003: 浪費人力也浪費自己公司的資源 資遣不是比較快
推 EeePC901: 滿滿的大平台
推 JubeChocobo: 羨慕
推 photonic: 好厲害的省錢策略
→ xan222: 省錢？怎麼算的？
推 xuno: 跪求內推 領錢事少還不好?
噓 checkmarx: 哪有公司會讓人內推去冷宮 智障不要發廢文好嗎
→ furio: 要去冷宮的人你不讓他去,然後在單位亂搞,不知道誰智障
→ kvjo: 推文也請翻法規 資遣費 並沒有多少  你多養幾個月  就超過了
→ kvjo: 年資只有一兩年的  資遣費 更是超少 不然資淺更快
推 ckp4131025: 資遣費一年抵半個月而已，多留人兩個月，就等於年資4
→ ckp4131025: 年的了
推 tzk: deadpool
推 simonho: 偷學阿本仔那套
推 m0535: 至少還叫做talent, 不是叫garbage pool
→ JRD: 偷學日本也學完整啊 收掉電腦 只給小桌子和檯燈 每天數0201
→ JRD: 元件 哪像下篇寫的這麼爽 還可以唸書準備考試
→ ciula: 下游模組商表示......送樣還算數嗎......
推 d147258: 不缺錢的應該很適合
推 F15: 葉佩雯
→ dslite: 發錢給你自習 超爽的
→ NTULioner: 不會的諾貝爾好嗎 日本一堆公司也是這樣
噓 samper889: 諾貝爾獎得主出現惹
推 IQ120: 聽的我好像去，一年爽領60萬
→ y331752001: 去兼差啊 賺更多 這樣其實不錯耶
推 mqqm: 沒事作還有錢領？
推 pentoxide: 如果用資遣 可能又是另一波抗議
→ allenxxx: 庶務二課?
推 woulin: 皮一點 一直待在pool不離職，石頭也沒輒
→ hder: 臺灣沒工會才會這樣被任人宰割
推 keepbusy: 最後那一段超扯  虧那公關說的出口 X!!
→ lucky4283: 領四五萬月薪，讀自己的書很好啊
噓 gn01657736: 難怪台灣老闆各個賺大錢
→ kingof303: 那些梅負責的應該也是沒甚麼生產力的人吧?
推 kyll: 一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了
推 nemies: 碼的超爽的耶，看當包子師傅沒領還要負責做出好吃的包子
推 WindChris: 這篇新聞比直接抄的有水準多了, 這記者有讀過書
→ PPTAlex: 去那邊比較好吧~沒事幹有錢領~有冷氣吹~又可以有自己時間
推 iamonmyway: 泡水池，念念書，選我選我
→ remmurds: 錢都拿去給孔劉代言了吧
→ sc1: 進中心待撥重分發阿 人球池
推 oplk: 幹  跪求內推冷宮QQ
推 IceSword: 諾貝爾獎減薪池
→ amhs: 勞工的心頭肉都不管管嗎？
推 kimuralin: 超爽的單位。趁機進修
推 linqqq007: 會在華碩絕大部分不可能靠底薪存活，能閃就快閃了
推 kevin80112: 好爽喔 領底薪考公務員
推 mahahap3b: 怎麼會有這麼多人想入池？ 等你看到分紅被砍成怎樣，你
→ mahahap3b: 就不會這樣想了。 還有說入池水不簡單的人，拜託別再
→ mahahap3b: 那邊嘴，掛掉都是FU的，政治鬥爭下的犧牲者，懂？