→ KurakiMaki: 屎缺人家不想做不代表壟斷市場... 08/18 07:27
→ crimson11: 省人力 傻傻的 08/18 07:33
→ fightforlive: 拋出想離開的消息看看,如果真的很重要或許可以藉機 08/18 07:50
→ fightforlive: 加薪,如果不重要大概就是很賽別人不想碰 08/18 07:50
推 iMash: 先提離職試試？ 08/18 07:50
推 linyap: 屎缺沒人想碰的概念？ 08/18 07:53
→ wtl: 就說太累 提離職 如果公司沒其他人能接 老闆應該會慰留加薪 08/18 07:53
推 Xhocer: 就是屎缺要你蹲的概念 08/18 07:55
推 keyofdejavu: 真的只有你會做的時候，爽的很 08/18 07:59
→ keyofdejavu: 想做多慢就做多慢，薪水想開多高就開多高 08/18 08:00
→ keyofdejavu: 其它事情絕對不做，老闆叫你做就說會拖到重要的事情 08/18 08:00
→ keyofdejavu: 弄不出上述的環境的話那就只是沒人想做或根本不重要 08/18 08:01
推 a29667809: 跟老闆談薪的時候到了 08/18 08:02
→ Rexmax: 不可能只有你會別人不會的事 08/18 08:02
推 maypcc: 沒有不可取代的人，有代理人時要適合放手 08/18 08:07
推 danlove: 請你放手教別人 08/18 08:15
→ luche: 坐地喊價 找報價單 08/18 08:16
推 EraKing: 只有你會，你薪水有沒有3百萬，沒有就去爭取 08/18 08:19
推 uiop019: 老闆通常都是死到臨頭才緊張，要嘛離職，不然國外休假十 08/18 08:21
→ uiop019: 幾天，這時才會強迫代理人快點上手 08/18 08:21
→ tank820211: 直接提離職 看他薪水開多少給你 08/18 08:27
推 YCTING: 先去人肉市場試水溫 08/18 08:29
推 ChungLi5566: 你會加班做完 那老闆幹嘛分人力給你 08/18 08:31
推 gust0985: 怎可能沒代理人…… 08/18 08:33
推 ptta: 只要你離職，還是有人會補上，現在你自願做到死主管當然樂觀 08/18 08:35
→ ptta: 其成 08/18 08:35
→ s860134: 你走 馬上就有人會 08/18 08:46
推 afablueeye: 只有兩個極端，A，這職位超重要，困難度很高，沒人學 08/18 08:47
→ afablueeye: 得來，ex副總。B，屎缺，超不重要，老闆不想多請一個 08/18 08:47
→ afablueeye: 人幫你，也沒人想和你學。ex打掃廁所。 08/18 08:47
→ s860134: 就是雜工，一定有人要做 08/18 08:47
推 final01: 屎缺也能覺得自己超重要我也是服了XD 08/18 08:49
→ final01: 你覺得那麼重要會沒人想學活你天賦很厲害？ 08/18 08:49
推 giantwinter: 屎缺+1 08/18 08:51
推 yudofu: 代理人不會弄代理的工作最主要就是沒有頭緒、不知道你用的 08/18 08:51
→ yudofu: 工具或者流程，你應該先針對其中一兩項比較重要的工作，用 08/18 08:51
→ yudofu: 比較明確的單項步驟以及使用的工具讓他一項一項逐步完成。 08/18 08:52
→ yudofu: 有的時候是因為你作久了，很多複雜的細節或者不成文規定沒 08/18 08:53
→ yudofu: 有更明確的指示，因此只有把你需要代理工作更為細緻地分割 08/18 08:54
→ yudofu: 而不是期待一個完全沒碰過的人能自行理解你的工作並且完成 08/18 08:55
推 chuegou: 如果一份工作的價值 "只有經驗累積而以" 我也不想學 08/18 08:56
→ mico409: 沒有人是無法被取代的 有時候不要把自己看的那麼重要 08/18 08:56
→ mico409: 工作累了 就放個長假 你會發現公司還是活的很好啊 那缺你 08/18 08:57
→ mico409: 有差嗎 08/18 08:57
推 bilibo: 報加班費 不然公司內的事就明天在做 08/18 08:59
推 JerryLian: 如果是這技術很重要公司又沒人會 基本上你就小國王 08/18 09:04
→ JerryLian: 這種小國王沒做完準時上下班 公司也沒人敢嘴 08/18 09:05
→ JerryLian: 看你還要出差後回來加班做 感覺地位低應該是屎缺 08/18 09:05
→ Leon45: 真的重要到不行沒有你公司無法順利運作的技術，你說了算 08/18 09:06
推 sendtony6: 壟斷????你是剛畢業嗎 08/18 09:18
→ wallacetop: 屎缺沒人想做，不是不會，是不能做 08/18 09:19
→ WenliYang: 快逃吧.....真壟斷卻沒有高薪就只是一場笑話 08/18 09:19
→ wisdom: 先確定是屎缺沒人想做，還是真的非你不可? 08/18 09:20
→ LsugerI: 說真的沒什麼工作會是非你不可的 除非你是真神人一個人 08/18 09:26
→ LsugerI: 能扛一個team的工作 08/18 09:26
推 michaelgodtw: 沒錯，只是你老板再找個做屎缺的人進來，能活過又 08/18 09:27
→ michaelgodtw: 是拿低薪就賺 08/18 09:27
推 winderwen: 其實我覺得你可以試著溝通，但主管都置之不理的話，那 08/18 09:27
→ winderwen: 就是該找新工作的時候 08/18 09:27
→ michaelgodtw: 這種公司，你就是找好跳的時間 08/18 09:27
推 shadowppt: 跳槽的時機來了 08/18 09:37
→ shadowppt: 壟斷物+只有你會，根本隨你喊價 08/18 09:38
→ Funkylaba: 這篇挺風趣的....是搞笑用的文章對吧?? 暑期工讀生嗎? 08/18 09:43
推 krosby: 原PO內文說了 根本不是核心技術 就超級屎缺沒人要碰 XD 08/18 09:43
推 buper: 聰明有聰明的做法，低能有低能的做法，不要太擔心公司 08/18 09:51
→ SSSONIC: 只是沒人想做或是公司沒認真找人吧 真這麼重要有反應在薪 08/18 09:58
推 huhu5566: 聽你這樣說，感覺就是屎缺，沒人想接而已 08/18 10:02
→ huhu5566: 如果真的很厲害，加薪兩倍拜託你留下來都有可能 08/18 10:03
推 Monsterl3: 出國玩個五天呀 08/18 10:08
→ wolf6766: 依老衲所見，施主就是工具人。 08/18 10:17
→ staego: 看你形容的樣子只是個沒人想做的雜事缺 08/18 10:32
推 gj942l41l4: 沒什麼是只有你會啦 值不值得去做而已 08/18 10:35
推 jeremyshu: 只有你能作的話乾脆就自己創業就好了 還給老闆賺 08/18 10:50
推 flysonics: 壟斷市場? 三小 XD 08/18 11:01
→ flysonics: 都幹到工程師了 判斷下自己手上工作技術含量很難嗎 08/18 11:02
推 cchieh: 跟我的狀況一樣，我離職就開天窗 08/18 11:05
推 kkk003: 談加薪 08/18 11:10
推 WilliamWill: 你假五天看看，保證公司照常，事情還是留給你做 08/18 11:25
推 kunling: 提加薪不然走人 08/18 11:28
→ king72433: 加薪啦 08/18 11:41
推 CaptainWill: 壟斷市場技術的人才 還不準備跳槽 08/18 12:06
推 dogalan: 表示錢太少沒人想做而已 跟壟不壟段沒關係 08/18 12:08
推 synchronous: 還有代理人很不錯了，至少還能請假 08/18 12:15
推 kmaster: 只有你會?那怎麼不離職開公司承攬原公司的業務就好? 08/18 12:19
→ kmaster: 沒有誰是不可以取代的，只有成本高低 08/18 12:19
→ kmaster: 繼續讓你一個人做，成本是最低的，如此而已 08/18 12:20
噓 AGATELINK: 你是賈伯斯還比爾蓋茲，沒人可取代？ 08/18 12:33
噓 stitchris: 沒有你的奴性就做不來的工作吧 08/18 12:36
推 waitingB: 壟(ㄔㄠ)斷(ㄐㄧˊ)市(ㄙㄞˋ)場(ㄑㄩㄝ) 08/18 12:53
推 greencharles: 沒有人工作不可取代+1 不投人就是不重要但需要人 08/18 13:12
→ greencharles: 頂在那。 08/18 13:12
推 sw3939889: 一樣, 你走 馬上有人會 08/18 14:03
推 hicjgogogo: 會不會玩牌，用用心機，加薪 08/18 14:25
推 lxf: 怎不分享一下你做什麼 08/18 14:42
噓 Tbeck: 沒有人工作不可取代+1 08/18 15:30
→ Tbeck: 不投人就是不重要，但需要人頂在那啊 08/18 15:30
推 stilu: 真的想太多，你離職看老闆要不要加薪留人就知道了 08/18 15:49
推 nknudragon: 講白一點，假設你因為交通意外而住院，你主管還是會 08/18 16:16
→ nknudragon: 捧著鮮花水果問你啥時出院可以回公司處理 08/18 16:16
推 dasala: 提離職看上面會幫你加碼到多少就知道你說的壟斷是真是假了 08/18 17:02
→ dasala: 不過人保有自信是好事 08/18 17:02
→ y331752001: 屎缺做的好又懂的運用你會很好過的 但是對下份工作沒 08/18 17:08
→ y331752001: 幫助 08/18 17:08
→ y331752001: 不過若想自己未來當老闆還是有用的 08/18 17:08
推 ericeuro: 離職去別家公司 08/18 17:36
推 stja: 08/18 17:58
推 apley: 我的經驗啦，你這99%是屎缺，沒人想做而己。 很重要的事往 08/18 21:36
→ apley: 往要嘛是需要一定學歷才研究得到的東西、要嘛是懂know-how 08/18 21:37
→ apley: 才能搞的東西，兩者都是得花時間磨或者有人帶。 而這些是不 08/18 21:38
→ apley: 太會丟給1個人負責的，因為直接牽到公司營收啊。相信我，真 08/18 21:40
→ apley: 的非誰不可的缺，只有兩種，一是真正的業界高手每次出手都 08/18 21:40
→ apley: 是一陣巨浪，另一種就是出錢的老大。 08/18 21:41
→ twinmick: 只有你自己會做，那你還不想辦法抬身價? 反而拼命做完? 08/18 21:51
推 Roderickey: 跟你完全相同狀況 目前談薪中 08/18 22:33
推 RTA: 想太多 08/19 09:43
→ qsaw5326: 花時間整理把事情分擔出去 08/19 13:30
推 ggttoo: 核心技術怎麼可能沒有人想學...大概就是雜事吧 08/19 13:48
→ ADR: 薪資太低 也會覺得難度很高 08/19 19:02
→ MOONY135: 壟斷市場XDDDDD 08/20 14:08
推 Iam5: 真的壟斷市場的話，不是考慮跳槽的問題，是要不要自已創業當 08/20 21:04
→ Iam5: 老闆吧 08/20 21:04
推 laiko: 推樓上的~ 自己出來創業還較實際~ 08/21 00:36