→ king786945: 沒有白人血統 差很多拔 08/31 01:29
→ haha98: 看董事會組成不就知道惹 08/31 01:51
推 Tapqou: 機會是給有能認真努力的員工，不是給性別平等跟某族群 08/31 02:40
→ Tapqou: 黑人只要努力，年賺千萬的也是一大票 08/31 02:40
→ steve1012: 還好吧 這篇感覺亂說der 08/31 03:50
→ steve1012: 或是作者比較衰小 遇到母豬教徒 08/31 03:51
推 acidrain: 機會是給能在奈何橋認真努力的 過了以後就太慢了 08/31 06:56
推 kissa0924307: 沒辦法進去的表示：......... 08/31 07:01
推 KurakiMaki: 美國歧視更重，黑人不嘴還不是硬要待 08/31 07:49
→ KurakiMaki: 講白了就是google過太爽，柿子挑軟的吃 08/31 07:50
→ janus7799: 印象中裡面亞洲人挺多的 餐廳裡也很常聽到中文對話 08/31 07:54
→ testPtt: 不是正妹沒辦法 08/31 08:30
推 zxc25678: 在美國走到哪都馬這樣 這種就是太想打入白人圈的 08/31 09:02
→ wellkom: 不是美國本土長大的，要跟白人打成一片太難了 08/31 09:29
→ wellkom: 那不是什麼歧視不歧視而已，文化上就差太多 08/31 09:29
→ wellkom: 但是開會可以開到完全沒人想鳥他，總覺得有其他原因..... 08/31 09:30
→ magamanzero: 就因為自己是女人 所以別人應該XXX 之類的 08/31 09:32
→ magamanzero: 這種沒人理他 剛好而已 08/31 09:32
→ Garyjj: 美國種族歧視嚴重，白人至上蠻明顯 08/31 10:19
推 ATand: 在北美工作時就遇到這樣情形，但我的運氣好一些 08/31 10:39
→ ATand: 有些重要位置的主管缺，有色人種都可以感受到被排擠，除非 08/31 10:40
推 giantwinter: 正常 08/31 10:41
→ ATand: 有特殊事蹟或是額外情況需要你(例如需要能跨國協作的主管) 08/31 10:42
→ ATand: 這時候就可能以一個具有地緣關係的人來擔當 08/31 10:43
推 misson: 轉職出來機會很多，不用狹隘的只想往上爬 08/31 10:45
→ ATand: 不單是科技業，我待的重工業數千名員工的也是有這種情況 08/31 10:45
→ ivylinlin: google還好吧 參觀過總部不少亞洲人和黑人 08/31 11:39
推 IhateOGC: 本部只挑美裔華人的概念 08/31 11:59
→ IhateOGC: 能力再強,沒洗過國籍,只能說gg 08/31 12:01
推 bluebluelan: 美裔華人哪來那麼多給你挑... 一堆在妄想的 08/31 12:06
→ bluebluelan: 亞洲人多不多去HQ吃個午餐就知道惹 08/31 12:06
→ shortoneal: 這個例子比較像小學資優生跳級到高中的感覺 08/31 12:12
推 a000000000: 這種大概不是工程師八我猜 08/31 12:34
→ a000000000: 那種行銷阿啥的部門一堆白人 英文能力吃重 08/31 12:35
→ a000000000: 根本就很正常 英文沒那摸輪轉結果被當邊緣人 08/31 12:35
→ a000000000: 一點都不奇怪R 08/31 12:35
推 srxrrr: 只能推教主惹~~ 08/31 13:43
推 coolscott: 重要職位是輪不到非白人的 08/31 15:16
推 seedli: google執行長是印度裔耶 08/31 16:44
推 brandyjohn: linked上面是product engagement lead,教主專業 08/31 18:07
噓 AGATELINK: 媽的美國母豬，男員工也只有極少數能看到機會 08/31 21:26
推 lululun: 那教主英文輪轉嗎 08/31 23:09
→ lululun: 以為去美國多年應該不錯了吧 侯佩岑才去四年大學 08/31 23:10
→ lululun: 跟外國人訪談就非常流利 08/31 23:10
推 a000000000: 樓上你想一下侯配岑的家世大概也知道位捨摸惹八 09/01 00:00
→ a000000000: 搞笑 還有別拿訪談出來講 誰知道是不是念稿的 09/01 00:01
→ HFET: 鬼島不少公司所謂的企業價值也是口號，QQ。 09/01 00:13
推 lululun: 好幾個專訪了 都是一小時以上節目 對答如流 你可以看影片 09/01 00:47
→ lululun: 就像是在講母語一樣 個人覺得她是蠻聰明的啦 09/01 00:48
→ lululun: 因為的確很多人出國 英文還是以口音沒那麼流暢 09/01 00:49
→ lululun: 以前學校教授就是 侯佩岑是真的波棒 09/01 00:49
推 seal46825: 學校教授真的一堆英文口音很爛 但它們還是能跟外國人聊 09/02 12:18
→ seal46825: 天 09/02 12:18
→ happyennovy: 侯的英文我身邊一狗票都有這種程度耶... 但是不是工 09/03 03:57
→ happyennovy: 程的就是, 念商科的很多都有這個水準的口說 09/03 03:57
→ happyennovy: 不過閒聊可以, 真的要用很流利的英文去跟supplier 吵 09/03 03:58
→ happyennovy: 又是另外一回事, 這種程度的英文閒聊可以, 未必有辦 09/03 03:59
→ happyennovy: 法開會時跟對方吵架, 所以行銷, PM 這種工作幾乎還 09/03 03:59
→ happyennovy: 是傾向找英文是母語的人士 09/03 03:59
推 Allyssa: 就英文不夠好啊，這是第一代移民的原罪 09/03 15:05
→ Allyssa: 非母語人士，一輩子的天花版就是英文永遠不夠好 09/03 15:06
→ Allyssa: 這還不是台灣同胞講的，是我越裔同事有感而發 09/03 15:07
→ Allyssa: 不論多努力，非母語就是永遠不夠好啊 09/03 15:08
→ Allyssa: 那邊升的了主管的移民，以歐裔印度裔為主 09/03 15:09
→ Allyssa: 英文相較其他人，夠好，溝通無障礙就有差了 09/03 15:10