→ izzymetal: 一直覺得留現職主管電話很誇張,就算要留也要經過當事 09/01 08:07
→ izzymetal: 人同意才行。 09/01 08:07
→ izzymetal: 你工作表現好,主管不想你離開->說你壞話 09/01 08:08
→ izzymetal: 工作表現不好,主管討厭你->說你壞話 09/01 08:08
→ izzymetal: 太吃主管人品了 09/01 08:09
→ playyaba: 老實說你面試時就算不留,對方還是有辦法探聽到 09/01 08:52
→ jamesann: 說大不大說小不小 看產業跟職位 09/01 09:01
→ Wishmaster: 打電話給現職主管也太白目了吧... = = 09/01 09:11
推 hurober: 個人面試3間,要留前公司資料的都沒寫,對方也不為難 09/01 09:22
→ hurober: 在來,留了資料你是不是得馬上跟前公司主管聯繫,讓對方知 09/01 09:23
→ hurober: 道,面式公司會打電話詢問,不然乎然接到這種電話滿..吃驚 09/01 09:24
噓 powervalue: 垃圾公司 09/01 09:38
→ toothache: 我前前主管的reference check轉到我這,業界不大也不小 09/01 10:12
推 cajole145: 我倒是遇過前同事黑到被裁,兩三年後跑來我隔壁部門面 09/01 12:33
→ cajole145: 試,隔壁部門老大來問我 認不認識這個人...我只能實話 09/01 12:34
→ cajole145: 實說 09/01 12:34
→ cool168: GG問 主管問+1 09/01 13:50
推 seafloor: 問推薦人~ 沒什麼意義~會放上面的 通常不會講壞話 09/01 16:09
→ seafloor: 通過人際關係打聽還實際一點~ 09/01 16:11
→ seafloor: 業界小不小要看你做什麼工作 都投近親繁殖的公司當然小 09/01 16:12
→ seafloor: 都在聯發科了~又去投前幾大ic廠 當然小 09/01 16:14
推 loloman: 自己遇到就知道,現在講不信的就是不信 09/03 00:18