噓 b20026106: 沒砍東砍西還嫌 你不是股東老闆這不是你該擔心的 09/05 23:02
不懂你是怎樣讀內文的會有這反應跟回覆?
有問題不懂不能問? 發問就叫做擔心? 嫌??
我現在滿頭黑人問號 XDDD
推 siemen: 公務員，國營，沒有其他 09/05 23:03
據我了解，應該是民營公司
→ chuegou: 上市母公司賠錢 沒上市子公司有賺阿 不用發股息超棒der 09/05 23:04
應該是沒有子公司
※ 編輯: HSBCiti (1.168.58.180), 09/05/2017 23:09:19
→ willism: 折舊虧的，還是負利潤影響差很多。再來這類支出大概不多 09/05 23:14
→ willism: ，也能激勵員工才保留吧 09/05 23:14
→ bcew: 也許多家公司在轉錢，也可能錢在國外，財報都看不到 09/05 23:15
→ willism: 虧損是得撙節，但怎麼砍是藝術。砍伙食補助，員工絕對跟 09/05 23:19
→ willism: 你翻臉;但是虧損砍分紅獎金，卻又那麼合理，哪怕動後者 09/05 23:19
→ willism: 員工更虧 09/05 23:19
→ iFann: 幹,大環境不好還是要照顧員工啊~~你以為老闆好當喔~~ 09/05 23:29
→ blakespring: 錢在其他地方 09/05 23:40
推 l75cm: HTC大虧好幾年了，有怎麼樣嗎? 只要公司有錢 要怎麼玩 都 09/06 00:34
推 jeromeshih: 可能小賠但能找到銀行融資也可以拖，不然就是業外收入 09/06 00:46
→ jeromeshih: 了 09/06 00:46
→ laiko: 若實質收入的增加比不上員工旅遊這種可有可無的福利... 09/06 01:20
→ laiko: 也不用在意工作和公司的狀況了吧... (或許老闆就口袋深呀~) 09/06 01:22
→ nikolas: 公司賺錢的時候 應該都會留一部分當未來幾年的預算 09/06 01:41
→ yudofu: 你應該會第一個自願無薪上班拯救公司 09/06 03:07
→ zzzzoo: 老闆想的和你不一樣，你想的僅僅是公司盈利和個人福利的 09/06 07:32
→ zzzzoo: 關係，但公司營運方式並非這麼單純.... 09/06 07:32
推 Alphaz: 華航虧損還加薪 09/06 07:55
推 furio: 這種公司至少要擔心兩件事1.什麼時候關門2.履歷不好看 09/06 07:55
→ furio: 例如勝華收攤時再拿它的資歷找工作,有夠悲劇的 09/06 07:56
推 JerryLian: 有些公司兼職養員工技術後賣部門.... 09/06 08:32
推 michaelgodtw: 華航這季大賺吧，還接近史上高點，會不會破等著看 09/06 08:35
推 twsoriano: 你知道亞馬遜Uber虧幾年嗎 09/06 08:54
推 Messibugoo: AUO也是 但福利一樣好 09/06 08:58
噓 final01: 這些都小錢吧！公司可以從其他地方卡員工回來 09/06 09:55
噓 final01: 你看看公司有可能每個人年終多5個月嗎 09/06 09:58
推 disyou: 某些飆股半導體賺錢也沒有福利 被逼加班還不能報 09/06 11:34
推 rox723: 這是個好問題!!我認為是經理人能力有限，無法帶領公司賺錢 09/06 12:07
→ rox723: (ex:業務接不到單，沒有競爭力產品等)，就施點員工小恩惠 09/06 12:09
→ rox723: 表示有做事希望穩住士氣(其實員工旅遊占公司整體支出有限) 09/06 12:11
推 super4v: 老闆肯給就好 珍惜員工的好老闆 還是你要跟隔壁版的老闆 09/06 12:31
→ super4v: 一樣, 還有賺錢就搞pxxl? 09/06 12:31
噓 mcmanan: 要待就待 不待就找 整天煩惱幹嘛 09/07 07:36
→ rox723: 提個疑問就叫煩惱! 那做你個版好了? 09/07 20:22