推 michaelgodtw: 紅不紅差別，最少沒職場霸凌 09/14 12:19
推 mopepe5566: 老實講，這又沒什麼，社會不就如此 09/14 12:19
→ mopepe5566: 私人公司，老闆怎麼用人，他爽就好 09/14 12:19
→ mopepe5566: 要跟紅人或有關係的拿一樣福利？ 09/14 12:22
→ mopepe5566: 我部門都有副總不敢動的人 09/14 12:23
噓 nicklyyyy: 閱 09/14 12:24
推 somedoubt: 緯創! 09/14 12:25
→ askia: 不是很清楚你到底要表達什麼？能接受就留、不能就走 09/14 12:26
噓 powervalue: 你很無聊，覺得你值更好待遇就找新工作啊，你在這公司 09/14 12:32
→ powervalue: 月拿七萬，眼紅別人拿二十萬，可是你出去只找得到五萬 09/14 12:32
→ powervalue: 的工作的話，你在眼紅什麼我就不懂了 09/14 12:32
→ powervalue: 又不是公家機關 09/14 12:33
推 genesic: 所以你希望能跟他一樣紅? 還是希望他跟你一樣賽? 09/14 12:33
噓 leutk: 你就眼紅而已 09/14 12:34
→ willism: 你自己也說一體兩面，那就要算一下這對公司有啥好處 09/14 12:35
推 bab7171: 發錢真的是要看老闆 09/14 12:37
→ satisfaction: 不知道是否我有誤解 你好像希望大家都一起工作爆量 09/14 12:40
→ satisfaction: 那你還是到系列文那間吧 09/14 12:40
推 willism: 碩畢24歲，年資18年時(42歲)，剛好符合條件。這人經歷豐 09/14 12:41
→ willism: 富也正值壯年，公司叫這些人優退，我不太懂這邏輯...再 09/14 12:42
→ willism: 者，才區區200萬這麼少，我也不懂員工選優退的理由 09/14 12:42
→ willism: 公家機關推85制甚至90制都有其道理，60制的道理我還真不 09/14 12:43
→ willism: 懂 09/14 12:43
推 carrotkaka: 其實科技業有些人的工作精實一點，濃縮到三天就可以 09/14 12:44
→ carrotkaka: 完成，只是你說的這個人薪水打折多少你不知道，說不定 09/14 12:44
→ carrotkaka: 還委屈她了呢 09/14 12:44
→ willism: 基本上會有60優退，除了公司要人力縮編外，我想不到有何 09/14 12:54
→ willism: 好處？用一個比資遣還人性的方案，引誘你自己離開...不 09/14 12:54
→ willism: 過勞保一次領要滿55歲，年資滿15年才行，4x歲優退啥當下 09/14 12:54
→ willism: ，可啥都領不到 09/14 12:54
→ sc1: 不收40以上的老人 09/14 14:47
推 pttuser: 王道不就是阿蛇嗎？ 09/14 15:30
→ ariz283: 嫉妒真可怕 09/14 15:44
→ ariz283: 平衡工作量你怎麼不去罵你老闆呢 09/14 15:44
→ SKII588: 哪間公司不是這樣?有些老闆過去式的小三，也還是在公司作 09/14 18:10
→ SKII588: 威作福 09/14 18:10
→ holsety: 我好像聽過~時間到就強迫幫你辦退休 09/14 19:23
→ holsety: 就算有簽回來也是年資歸零 09/14 19:24
噓 scott0327: 台GG也有紅部門啊，你有本事就比紅人會賺錢，你當民營 09/15 09:11
→ scott0327: 是公務員？ 09/15 09:11
→ scott0327: 他的薪水你不會去問會計？？？ 09/15 09:13
推 missim: 你在吃醋吧？ 09/15 17:23