推 noober: 郭不是只有10趴多嗎...... 09/15 14:23
噓 smartalex: 哪來的70%股權... 09/15 14:26
噓 robinson: 外資持股到昨天就52.7%了 你數學老師在哭了你知道嗎 09/15 14:26
→ robinson: 唬爛不打草稿 欠噓? 09/15 14:26
推 cococat1028: 布萊兒 出來打球啊~ 你當球 09/15 14:27
→ ariz283: 市場是在商言商的 09/15 14:30
→ ariz283: 下單不看你人種政治立場或道德觀 而是價格品質競爭力 09/15 14:32
※ 編輯: damm (111.82.245.105), 09/15/2017 14:42:59
推 loedison: 股權多少是重點嗎？ 09/15 15:15
噓 z70126: 不懂裝懂，還沒開學嗎？ 09/15 17:05
噓 seafloor: 又不是整個公司都是Blaire~Marc 搞不好你公司也有 09/15 17:32
→ seafloor: 鴻海~這麼大 什麼人都有~ 09/15 17:33
推 nelley: 只要把事情揭露，大家自然會考量要不要去這家公司 09/15 17:34
推 seafloor: 台GG的事也不少~鴻海的事也不少~ASUS也是 那~電子業？ 09/15 17:42
→ seafloor: 大家都換產業了好 09/15 17:42
→ seafloor: 好公司有壞單位 壞公司有好單位~小心選擇共事的人就是了 09/15 17:43
→ seafloor: 這不去那不去 那還能去哪？ 09/15 17:43
推 lin214: 出來洗地惹 09/15 17:45
推 ansonwing: 出事之後的處理 在制度上不同 這才是海邊永遠最精彩的 09/15 17:50
→ ansonwing: 原因 09/15 17:50
→ ansonwing: 企業文化也不同 只有海邊是一堆公司組成 然後鼓勵互相 09/15 17:51
→ ansonwing: 鬥爭 09/15 17:51
推 seafloor: 沒鬥爭的公司真的很少~~台GG台達電華碩緯創廣達誰不鬥？ 09/15 18:01
推 seafloor: 台灣叫的上名號的 哪家不鬥？ 只有小型公司才有機會 09/15 18:05
→ seafloor: 利益衝突 就是會讓人鬥起來~~ 09/15 18:05
噓 maxyangXD: 笑了~滿好笑，很會講笑話 09/15 18:38
推 ansonwing: 鼓勵鬥爭 跟 公司內部自己發生鬥爭是不同的 09/15 18:49
推 ansonwing: 我相信除了海邊 根本沒有其他企業會同一件事情 有十幾 09/15 18:51
→ ansonwing: 個單位同時做 然後鬥贏的留下 這種浪費資源的方式 09/15 18:51
推 seafloor: 講這些還不都是鬥爭~ 說穿了 不過就是不爽海邊而已~ 09/15 19:49
推 seafloor: 不喜歡換喜歡就是了~台灣系統廠大同小異~ 09/15 19:52
→ seafloor: 能換幾家，工作老闆不會挖坑 同事不會捅你 就差不多了 09/15 19:53
→ seafloor: 哪來這麼多一年500M的大大~還要準時上下班 公司一團和氣 09/15 19:55
→ seafloor: 海邊好不好也是看運氣 鳥主管壞同事會讓你渡日如年~ 09/15 19:57
→ seafloor: 但哪家不是這樣？ 09/15 19:57
推 ansonwing: ？？？？ 你真的待過海邊然後去別的地方嗎 09/15 19:59
→ ansonwing: 還在游泳的當然不準 但是可以問問上岸去別的地方的人吧 09/15 20:00
→ ansonwing: 海邊好主管也不少 但是 好主管你確定跟他有辦法一直跟 09/15 20:01
→ ansonwing: 下去嗎？ 你應該沒體驗過什麼叫作海水的流動多麼劇烈 09/15 20:01
推 seafloor: 問我嗎？我待過含海邊在內~應該七家公司~ 09/15 20:03
→ seafloor: 系統廠 轉來轉去的不少 仁寶華碩台達廣達去海邊的也不少 09/15 20:05
→ seafloor: 當然逃出海邊的也不少~如果你的認識只是海邊的不好 09/15 20:06
→ seafloor: 那怎麼解釋鴻海還有這麼多人在裡面？ 09/15 20:07
推 seafloor: 你又能確定在其它的公司好主管一定可以一直跟下去？ 09/15 20:09
→ seafloor: 做什麼都是看狀況的~好主管定義是？ 09/15 20:11
→ seafloor: 海水流動有多大不知道~~但好歹也經過某些公司興衰盛敗 09/15 20:13
→ seafloor: 主管也許人很好 但你也不一定會想跟他一輩子 09/15 20:15
→ seafloor: 主管也許喜怒無常 但他很可能可以一路拉你上天堂~ 09/15 20:16
→ seafloor: 在海邊的人不一定須要上岸~~上岸的人也許好也許不好 09/15 20:17
→ seafloor: 也是有人上岸又回海邊~ 岸上不是每個都是天堂~ 09/15 20:18
→ seafloor: 我只能說他是 工作運 09/15 20:18
噓 deitly: 這是幻想文吧 09/15 20:25
推 SCLEE5566: 我以為海邊只剩一堆跑不掉的魯蛇? 09/15 21:03
推 seafloor: 公司大了 久了一定都會留下一些能力不好出不去的人 09/15 21:27
→ seafloor: 但這些人可能一年領300M 500M的 09/15 21:28
推 lngagg: 有沒有人把怡君轉表特板？ 09/15 21:31
推 LibertyWings: 某帳號一直護航實在太符合他帳號的本意了XDDDDDDDD 09/15 21:59
噓 JamesForrest: 沒什麼料還亂寫 09/15 22:27
噓 naligono: 300M? 哇靠3E? 09/15 22:29
推 FK56: 已羨慕，3、5E耶 09/15 22:52
推 Realite: 還是有人待啊 但4大4中新鮮人比例少多少有目共睹 對海邊 09/15 23:03
→ Realite: 打算轉型升級的會沒影響？ 09/15 23:03
→ arcanite: 最好會私底下偷偷報名啦！系統廠是有多少錢 09/15 23:04
→ arcanite: 有錢的缺早就被協理卡位光了還輪得到你 還不如拚GG 09/15 23:04
噓 bring777: 它會倒?語閉哄堂大笑~慢慢等吧~iphone X超搶手 09/16 00:17
噓 q5228859: 我覺得越來越多沒料在那畫虎爛，股票比例先不吐你，鴻海 09/16 19:04
→ q5228859: 怎麼可能被鄉民抵制到倒。先看看日月神教好嗎？鄉民吐幾 09/16 19:04
→ q5228859: 年了？ 09/16 19:04
→ q5228859: 講實在話啦，系統廠廣達仁寶台達緯創等，哪個不是血汗工 09/16 19:10
→ q5228859: 廠？每年四大四中的新鮮人有少過？少了海邊系統廠還是這 09/16 19:10
→ q5228859: 樣哪可能改變，年薪就是頂多200萬。與其說不要去海邊， 09/16 19:10
→ q5228859: 不如一開始就叫人選ic設計和程式設計吧。產業別的差距就 09/16 19:10
→ q5228859: 是這樣... 09/16 19:10
這種事本來就會被河蟹,跟我講的一樣，你有什麼高見?
噓了半天廢話也很多~
※ 編輯: damm (122.117.3.39), 09/16/2017 19:22:01
噓 q5228859: 我的高見不就寫的一清二楚嗎？換你來說怎麼抵制啊 09/16 20:07
推 richer2: 我就待過兩家，海邊跟肉鬆，明明肉鬆好海邊很多好嗎？ 09/18 00:56
噓 sliverstream: 只會廢話 09/19 17:18
噓 skizard: 通篇謬誤 09/22 06:46