推 brandyjohn: 本來無菁英,何來菁英中心? 羨慕~~ 09/21 08:58
推 cchaha9453: 不收管理階層XD 09/21 08:58
噓 willism: 又抄ptt囉 09/21 09:02
→ herrowui: 賣odm那htc應該不會再有自己的手機了對吧？ 09/21 09:03
推 wt5566: 走到這ㄧ步不意外。。 09/21 09:12
推 attented: 一般收購公司都會拔掉主管級，改為自己人馬，避免高層 09/21 09:14
→ attented: 對立難管理，很正常 09/21 09:14
→ magamanzero: 也不是一班來說 一個管理層會有一個team 09/21 09:27
→ magamanzero: 他如果夠強 這個team的表現就強 跟他是一起的 09/21 09:28
→ magamanzero: 通常這種主管會先留下來 所以.... 09/21 09:29
→ eternalecho: 強的當初都跳了好嗎XD 09/21 09:30
→ magamanzero: 就回到基本面 真的是人才 管理層也會要你 09/21 09:31
推 michaelgodtw: 是人才非他人馬一樣被逼走 09/21 09:44
→ magamanzero: 世說台廠併購可能會考慮人馬的問題 google沒這low 09/21 09:50
→ magamanzero: 對他來說 不聽話就資遣而已 不是大不了的事情 09/21 09:50
→ magamanzero: 是人才 能帶來東西賺錢才是重點 至於台廠就算了 09/21 09:51
推 ATand: 只有ODM的部分吧，htc跟原本的手機部門還是有吧 09/21 09:57
推 sumade56: 靠邀 買ODM就笑了wwwww 阿標準品不就變相被打臉 09/21 10:09
推 downtoearth: 新聞稿出來了 這也不能說 代工就賣掉了 09/21 10:11
→ downtoearth: 看起來是只賣 部分研發團隊跟專利授權 09/21 10:12
→ downtoearth: 代工跟品牌都還留著 這看起來是 google想給錢 09/21 10:12
→ downtoearth: 幫一下HTC阿... 09/21 10:13
推 Luos: 人生二轉 成為高級居民 09/21 10:21
推 Preaz: Pixel和Nexus的Team爽翻了 09/21 10:24
推 steven869200: 肥貓哭哭 09/21 10:26
推 Preaz: 跳出去的強者也哭哭 09/21 10:29
→ IhateOGC: 老主官不是都菁英嗎？怎都不要！ 09/21 10:39
→ Leon45: 不收管理階層=不收__ ；ODM 研發工程師 頭銜升級~品牌研發 09/21 11:05
→ fongn: 很多管理的都說自己是幹這行10年的，但是沒意識到，他們沒 09/21 11:25
→ fongn: 進步，很多更是混著上去的。這次很明顯的，是再說沒人敢要 09/21 11:25
→ fongn: 了。 09/21 11:26
推 michaelgodtw: 老主管在周先生時代被逼退光了 09/21 12:09
推 REDX: 做的太棒了，外國商人果然心知肚明主管能給的貢獻有多少 09/21 12:10
推 cansas: 我覺得這是對台灣研發的一種肯定 雖然HTC下場不是太好 但 09/21 12:18
→ cansas: 是就技術來說 必然有其優越的地方 不然ＧＯＯＧＬＥ也不會 09/21 12:19
→ cansas: 有興趣 不要主管真他媽的德政 爽啊！ 09/21 12:19
推 leoz69927: 台灣研發很強啊都是被垃圾主管搞爛的 09/21 13:30
→ wnlee: 靠年資卡管理職啊。 管理能力差，到處都是這樣。 09/21 14:19
→ bearian: 在公司能嘴而已，出去跟賽一樣... 09/21 15:09
→ sgm365: 人家要的是技術跟技術相應的人才而已，其他人廠廠了 09/21 15:42
推 vinaykon: 只是約聘 09/21 15:50
推 benson1212: 為台灣研發技術感到驕傲 為台灣管理素質感到爆笑 09/21 17:39