Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區

[birdyman (豬頭笨鳥人)]

※ 引述《kynoko (藥師琉璃光)》之銘言：
: ※ 引述《michaelmas (michaelmas)》之銘言：
: : 嗯 我覺得苦主如果能出面最好
: : 但是真的不願出面 也不要太苛責苦主 矛頭還是要對準傷害勞工的一方
: : 大家都是外出人討生活而已
: : 仔細想想今天這件事發生在我們自己身上
: : 有幾個人在脫身後 還有無比強大的心理素質堅持要走完費時費力
: : 可能還要費一大筆錢的法律流程?
: : 應該都會想說接下來要好好重新過生活吧!
: : 何況苦主告下去可以出來選立委嗎? 要承受多少未知風險才是真的吧!
: : 不是說苦主不出面就是對的
: : 只是說我們是不是不要用這麼高標準去要求苦主
: : 多少人在板上PO文還怕被同事認出來 (文章看完完全不知道是講哪間公司)
: : 苦主願意讓朋友PO出他遭遇 而且一看即知是什麼公司、什麼單位
: : 就已經是幫很多求職者很大的忙了
: : 有人說苦主不出面就愧對鄉民的支持 不告下去等於光出一張嘴
: : 但憑良心說我們多數鄉民能做的支持也就是鍵盤支持
: : 鍵盤支持如果能吃 天眼通就不會收了
: : 萬人響應 一人到場的教訓你我知 獨眼龍都知
: : 苦主難道會覺得有這麼多鄉民支持 就神功護體 什麼妖魔鬼怪都不用怕了嗎?
: : 人各有志 不是每個人都想要戰鬥到最後 (所以能戰鬥到最後值得被歌頌)
: : 我覺得苦主願意讓朋友爆料 就很有意義了
: : 勞工要團結 矛頭要一致
: : 如果每個出來爆料的人都要提告 那之後就不會有人想要爆料了
: : 我也相信每個爆料使大家發出的不平之鳴
: : 都能促使職場環境一點點的改變
: : 讓子彈飛會吧!
: 不是說檢討受害者，魯迅有句名言：「悲其不幸，怒其不爭。」，有人會認為這位大文
豪
: 是在指責受害者嗎？
: 另外，好吧，就算退一萬步來說吧，鄉民們看完苦主遭遇，都是一面倒對苦主軟弱匪夷
所
: 思，連苦主跟怡君一個願打一個願挨雙方合意的言論都出來了，難道苦主真的完全沒有
問
: 題？
: 離職有那麼難嗎？寄通知信cc自己私人信箱，時間到消失;或是曠職三天就自動解職了
，
: 連這種事情都可以辦到家破人亡，這種爛公司你還給他繼續傷害你的機會，離職有這麼
難
: ？


有一部分的人是這種言論
這種爛公司   為什麼不快點離職?

有時候公司爛只是因為某些人爛而已
(ex:布雷兒)
憑什麼一個小主管的喜好或個人不合
就逼走一個人?


希望這件事情讓大家重視職場霸凌

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推 osmanthusjo: 一開始是小部分人， 後來是一整群默認縱容的人
推 ebeta: 海邊職場環境就是這樣，要去那工作只有比人更狠更狂！溫馴
→ ebeta: 的去那只是找死
噓 final01: 公司爛會只有一個人嗎....你自己動腦想
推 MoAB: 打績效的和直接接觸的主管不一定是同個人, 例如副總打優,
→ MoAB:  但是副課把你鬥走, 副總也不知真正離職原因, 這是海邊文化
推 GUMIGUMI: 那種人大概一輩子在海邊幹了，去其他公司大概進不去
推 radarr: 反正布雷兒跟高天使最好好好待著 黑到去不了別的地方了
→ radarr: 有本事就待到退休吧 看會不會哪天遇到更厲害的
推 Roderickey: 老闆討厭製造問題的人 所以製造問題的人待不到退休的
推 radarr: 製造問題的如果是隻能力足以把問題壓下來的狗 那就不一定
→ radarr: 了
推 stitchris: 上行下效吧, 郭台銘大概也是這樣對下屬的
推 henry3214: 這種狀況我相信全世界公司都有
推 ebeta: 但是像海邊這麼誇張的公司應該也不多吧？
噓 jason121: 你知道他有很多子公司，子子公司嗎
噓 mrchildren3: 傻了嗎
推 radarr: 很多子子公司關大家屁事