推 EasyVinus: 我也覺得密碼錯這事也能講很詭異...還放第一點 10/01 13:39
推 Qcloud: 上一篇那個應該是主管紅人喔XD 10/01 13:43
推 abbei: 我旁邊看熱鬧的,感想是有人急著出來找椅子位置坐。XD 10/01 13:44
推 milk1994: 推 10/01 13:46
噓 yolasiku: Blaire不用出來負責嗎?十一長假放很爽膩 10/01 13:48
噓 timxdada: 當個板吵架 10/01 13:48
推 goodsun: 密碼也能拿出來講真的很好笑XDD 10/01 13:49
推 Roderickey: 海邊的事件都被平安蓋過去了 10/01 13:49
推 paul40807: 海邊鬧到快出人命了都沒事 這小事到最後也是呵呵呵呵呵 10/01 13:51
→ yolasiku: 不管啦 blaire出來負責 10/01 13:52
噓 nexusX: 看到這裡有點怪了 把這裡當成私line吵? 10/01 13:58
推 EasyVinus: 因爲私事都拿出來戰了...換密碼...打卡...離開 10/01 14:00
噓 OdaTakeda: 私人恩怨自己站內信解決 10/01 14:03
→ goodsun: 給你拍拍,這種公司離開也好快找下個工作別佔版面囉! 10/01 14:03
我也不想回了,一直拿雞毛蒜皮的事情攻擊我。
不好意思佔用版面。
接下來我等收到傳票,有新的事情發展,再上來請教各位前輩。
謝謝各位前輩的幫助。
感恩。
→ haleny: 模糊焦點啊 10/01 14:06
推 goodsun: 辛苦了,趕快找工作要緊! 10/01 14:12
推 kaoruotsuki: 大大 10/01 14:24
→ kaoruotsuki: 是雲太電信嗎 10/01 14:25
→ g001613001: 這個不方便說~>< 10/01 14:30
→ senjor: 請問原PO之前有太太嗎? 10/01 14:33
沒有耶@@"
推 avgirl: 好看好看好看好看~~~~ 10/01 14:38
→ avgirl: 反正科技板不是OFFER文就是閒聊文~~~ 這種文沒什麼好不能 10/01 14:40
→ avgirl: 討論的~~~~更多垃圾文佔版面 =.= 10/01 14:40
→ dnabossking: 不懂為何要拿密碼跟打卡說嘴 10/01 15:11
噓 mimi0254didi: 一年多拿六萬 沒能力做不出來 就承認啦 10/01 15:13
→ mimi0254didi: 把矛頭放在公司 吧啦吧啦 兩方都有問題 10/01 15:13
有喔,我從一開始就承認我沒有能力解決他們hybird的部分了。
面試前面試中,都有說不會。
開始工作時,就參考網路資訊還有該專案內的各種做法。
所以有學會怎麼寫hybird
但是後來變成卡在,每個流程要使用哪些東西。
都不清楚,問人也沒辦法給回答。
因為其他人是自己管cookie的UI
只有我們這邊要自己管cookie。
只有說去參考safari的cookie是多少,就該多少。
結果參考做出來的結果也一樣失敗。
反而完全相反的操作才正常。
※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 15:18:09
推 mymochi: 密碼這小事也拿出來說嘴,有沒有這麼low? 10/01 15:21
噓 abingo: 典型能力不足,上來討拍…行的話去找其他公司證明自己啊 10/01 15:34
→ abingo: …… 10/01 15:34
噓 prokofieff: 加油 10/01 15:35
→ avgirl: 跟能力沒關係,跟管理比較有關係,管得好一篇文就可以打爆 10/01 15:42
→ avgirl: 你的文惹,就是不想面對管理問題才扯能力(因為這扯不完) 10/01 15:42
推 Hanbor: 我怎麼覺得他好像同事自以為主管了? 10/01 15:47
→ b18902040: 小公司沒制度就人治啊 10/01 15:53
推 holydon: 反正我覺得最大問題就是那個推播而已, 我也有帶過人, 一 10/01 15:54
→ holydon: 個不管新手還老手加入, 首先要給個文件或手把手教學這間 10/01 15:55
→ holydon: 公司的基本開發流程與注意事項沒錯吧, 如果連這個都沒提 10/01 15:56
→ holydon: 供, 要人家自由學習問了又被當菜逼巴...那也差不多了 10/01 15:57
推 iamsafin: 講密碼跟超好笑 小孩子嗎 10/01 15:58
→ b18902040: 想找即戰力沒找到。就火人而已。火人還要注意離職員工 10/01 15:58
→ b18902040: 動向也挺屌的 10/01 15:58
推 EbEbyaya: 一個月能給工程師6萬的公司到底是有多了不起啊? 10/01 16:07
→ EbEbyaya: 給不起就不要收啊 有人拿槍逼你核這個薪嗎? 10/01 16:09
→ EbEbyaya: 你可以怪新進員工能力不足(嗯2週..)火他 火完再拿自己 10/01 16:10
→ EbEbyaya: 自願核的薪來說嘴 人格分裂? 特別提月薪這論點不就是為 10/01 16:11
→ EbEbyaya: 酸而酸而已嗎 10/01 16:11
→ vatog: 沒有文件說得過去 但不能給就有點奇怪 都可看code了 10/01 16:26
推 candon: 程式最怕就是一堆註解沒刪除,因為有時候會覺得說不定哪 10/01 16:33
→ candon: 天會用到,結果後來就一堆有用跟沒用的混在一起 10/01 16:33
推 bearbox: 給員工薪水也沒高多少,還搞這麼難看 10/01 17:10
推 lianki: 有些人真好笑~薪水就公司核的 10/01 17:14
→ lianki: 如果薪水有問題要負責的是HR回面試官 10/01 17:14
推 lianki: 你管別人薪水談多高~笑死 10/01 17:16
※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 17:32:33
→ freakman: 好精采喔,看看這間公司會怎麼回應^^ 10/01 17:44
推 rewqasdf: 新創沒給10w都不值得去 爛 沒制度 人治 10/01 17:45
→ indexcome: 只有我覺得這個原po有點問題嗎?? 10/01 18:07
推 rosefan: 大家再靠北鬼島薪水低,拿個六萬又有鄉民七撲撲 10/01 18:14
推 zaiter: 這家公司感覺很不正常阿 老闆幾歲啊 10/01 18:30
推 zaiter: 台灣小公司新創都這種模樣嗎? 10/01 18:32
推 MinJun5566: 什麼公司啊 10/01 19:04
噓 kuliao: 能力不足,公司也沒制度 10/01 19:14
→ Godfrey0216: 別吵了拉!星期一要到了,明天快去告一告,結案了拉~~ 10/01 19:21
噓 y331752001: 密碼事告誡對方 之後對方沒問題也不構成資遣的理由 10/01 19:37
推 iamgyfan: qq 10/01 21:03
推 battle00860: 加油 個人覺得核了薪 招進來就要對人負責 10/01 21:14
→ battle00860: 而不是兩個禮拜就炒人 前輩跳出來拿小事在挑骨頭 10/01 21:15