[新聞] 張忠謀怎麼激勵員工力拚「重要戰役」？ 底薪加3成、分紅加5成！

[kof70380 (小隆)]

來源：

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20171003/1215658/

原文：

張忠謀怎麼激勵員工力拚「重要戰役」？　底薪加3成、分紅加5成！


    台積電（2330）在海峽兩岸半導體業都被視為一家工作壓力大，但給錢不手軟的業界

巨擘，究竟董事長張忠謀是怎麼激勵員工的？


    中國財經新聞網站「雪球」在昨天刊出題為「廉頗老矣的台積電和少年得志的中芯國

際，紅色資本揮鞭東指」的專文，深度分析台積電創立30年來的歷程，與張忠謀的創業故

事，相關段落摘述如下：


    在台積電，不少人跟張忠謀開會，進門前是要深呼吸、壓壓驚的，甚至有人帶著藥上

陣。他認為錯誤的報告，會直接摔到地上。但捨得分錢分利，是張忠謀這麼強悍，還有人

拼命跟他幹的原因。


    早年他就說服董事會，每年撥出利潤的20%作為員工紅利，2013年廢除以股票形式發放

分紅的規定，改為100%用現金。除常規性激勵，每個重要戰役，張忠謀還採取特別措施重

賞勇夫，比如參加3班倒「夜鶯計畫」不停研發的員工，都是底薪加30%、分紅加50%，唯一

要求就是要高效。


    有了台積電這張名片，台聯電（2303）、聯發科（2454）、日月光（2311）、矽品（

2325）雨後春筍一般冒出，台灣成為全球半導體重鎮。


    有讀者留言說：「有張董在，大陸代工直接被打趴，不管你花多少政府的錢去扶植中

芯，三星挖台積的人都沒用，後續的兩位要加油呀，HTC已經被扣頂紅帽子掛了，僅剩TSMC

了。」也有讀者說：「我想看張董的商戰回憶錄,他站過最高峰，然後高處不勝寒，急流而

退。」

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※ 編輯: kof70380 (36.237.164.128), 10/03/2017 07:49:19
→ TCChen4989: 喔
噓 jizz56: 造神系列文開始
推 numbtkb: 廉頗老矣，尚能飯否
推 lantimes: 超強
→ lantimes: 酸民完全比不上
噓 Westzone: 中芯算哪們子的少年得志..玩了十幾年還是一臉廢物樣
推 InGrass: 完全不用造神 他就是神 台灣沒人成就比他還高了
推 Narcissuss: 只要親中馬上就黑了
推 bluewindwmg: 肯發錢就贏過台灣99%公司，反觀某家底薪用政府最低薪
→ bluewindwmg: 資，強迫加班，連員工吃飯都只能在樓梯間吃飯的傳產
→ bluewindwmg: 公司，離職還要把錢吐回去，實在是廢物
推 zellzero: 所以最後會窮到剩下錢
推 Sweet83921: 我愛張爺爺
推 Dino14124: 這不是造神吧 台積快五萬人 每個階層都賺到同階層前10%
→ Dino14124: 的薪水 技術員打人家工程師 工程師打人家小主管 小主
→ Dino14124: 管等於人家廠長 透過蔡力行更可以知道Morris的強悍吧
→ Dino14124:  反正酸人又不花心思
推 fantasyhorse: 把鄉民人人喊打的代工,打造成霸業.夠資格被造神XD
推 youkiller: 想起某思科高層說: 台積電現在的成就，台灣十年內不可
→ youkiller: 能出現第二家
→ youkiller: 記得有人嗆老張代工，老張回嗆我有錢，你呢？
→ youkiller: 作品牌作到連台積電一根腳毛都輸，是有沒有丟臉成這樣
推 athpro700: 跪求內推