[請益] 光環/力晶/京元 請教

[wwwyoyodio (清道夫)]

首PO，手機排版，請見諒

小弟背景為國立科大工科學士(冷門科系)，多益500
之前在PCB板廠工作約快2年，想說轉換跑道至科技業

目前拿到光環-封裝工程師offer

內容 : 偏設備工作內容(Die bond/Wire bond/切割)
工時 : 作二休二 12hr
薪資 : 35k*14(平均，非保障)

目前押報到時間為10/16報到

但有以下變因


變因1
前幾天有面試 力晶-洗淨設備工程師
目前還未有消息(應該……可以趕在報到前知道結果)

但總覺得以小弟背景，可能不會錄取……


變因2
今天有接到 京元-產品工程師 的面試邀約
時間為10/13(人資表示已經無法再往前調整了)
面試結果一定會落在報到日期之後


問題如下，請問
1.光環這家在板上風評如何 ?
有大大能提供資訊 ? (若不方便可私訊)

2.面對此種情況，各位會如何抉擇 ?
(主要是擔心offer推掉，但後面的面試都落空……)

謝謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.49.243
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507219855.A.2B2.html
※ 編輯: wwwyoyodio (101.12.49.243), 10/06/2017 00:13:36
※ 編輯: wwwyoyodio (101.12.49.243), 10/06/2017 00:14:14
推 EggD: 京元 產品工程師徵不完欸
代表這是屎缺嗎?
推 jerome20106: 京元產品超累的
大大知道是怎麼樣的累嗎?
→ vk4747: 這種情況應該很常見 通常會都去面試 如果又上了 想去後面
→ vk4747: 再在秒離職
我朋友也是這樣建議，這樣好像對自己最好
→ jaywantw: 力晶 洗淨也是徵不完...
有爬文，跟之前網友去面試的情況差不多
噓 thumba87295: 那薪水 我連考慮都不會考慮的
所以大大是傾向找到比較理想的薪資?
推 Amitopho: 光環光環養老
養老的意思是指 準時下班+壓力不大 嗎?
→ star99: KYEC的產品不就打電話跟弄pchart而已
感覺好像打雜性質偏高…  不過還是想了解產品這職缺未來轉職是不是有籌碼
推 collaborate: 怎麼京元一直找產品，我最近也接到了
我原本是投設備，但人資覺得我比較適合產品
推 sad5960159: 洗淨面試的是高又瘦的嗎？
主管是高又瘦的沒錯，人資是Miss Lin，大大有面試此職缺 ?
推 ficklelvij: 光環營收很慘欸
回家查了一下的確頗慘，面試主管也有提到前陣子比較沒單
→ kinoko: KY產品做什麼要看客戶…… 而且分成好幾個部門  不是每個
→ kinoko: 部門都一直徵人的~
所以要看面試的部門囉? 能否再說詳細一些，不方便也可私訊
推 watt319: 光環幾乎沒有年度調薪啥的.要養老也不是輪班星人
這麼看來好像不推居多
推 Roderickey: 連打電話都是工作之一 XDD
→ tingiy: 同意1樓  之前我也接過
大大有去面試的經驗嗎?
推 shedoing: 京元在科技版我還真沒看人推過
推 chrisweng: 另一個晶元我看也是沒人推
推 freetime512: 晶元比京元好太多好嗎? 工作好不好完全看你的單位!!
推 Roderickey: 之前跟kyec的工程師討論事情 發現邏輯頗慘
推 lowcat: kye一直都在徵人，因為一直都有人走，辦公室有著一個很大
→ lowcat: 的年資斷層。
※ 編輯: wwwyoyodio (49.217.246.163), 10/09/2017 19:26:53
推 sad5960159: 那個學長不是主管啦只是很資深了 是機台負責人 至於你
→ sad5960159: 的offer主要應該還是看Miss lin那邊