推 henrry60109: 別怕 10/08 00:16
推 motor2291: 培訓三個月 10/08 00:19
推 dulldog: 正常 3個月後就變成當初談的職稱 10/08 00:19
推 kenny200025: 3個月就變回去了 10/08 00:20
推 yai5217: 三個月幫你升回來還加薪 還不謝主榮恩 10/08 00:58
推 agraa: 三個月考核過就直接掛工程師（+600？ 10/08 02:51
→ userman: 那個叫做儲備工程師! 10/08 08:34
推 jackal998: 是培訓沒錯，三個月有一個新人任用報告要完成，然後就 10/08 08:37
→ jackal998: 會拔掉培訓，成為工程師，期間內也會是原單位工作，對 10/08 08:37
→ jackal998: 內使用罷了 10/08 08:38
推 ayianayian: 哪個部門？ 10/08 09:07
→ wakaura: 會怕就不要去啊 根本是沒信心通過培訓 10/08 11:22
推 colon2: 培訓若不適任可以lay off,掛工程師一年內不能lay 10/08 12:16
→ yainn: 基本上薪資待遇福利都比照原職（E6?）新人訓練人資會再說明 10/08 13:50
→ yainn: 。基本上三個月要oral present，半年&一年要書面報告，才會 10/08 13:50
→ yainn: 由公司正式考核，加薪…幾百元而已XD 10/08 13:50
推 KKlin813: 3個月蜜月期 沒啥好怕的好嗎 10/08 17:41
推 lponnn: 台塑集團的最喜歡叫新人寫報告 10/09 01:37
推 a24606: 有差嗎。錢還不是照領。 10/09 10:27
→ crimson3281: 報告比修機重要 10/15 18:44