看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
首先這篇絕對不是戰性別 不論文組理組 我覺得女生大多不適合寫程式或當工程師 在大多情況下,女生比較重感性,男生比較理性 女生邏輯能力和主動找尋答案的能力普遍不及男生 之前 Google 就有一名員工提出為什麼男女比例懸殊的討論而被離職 https://goo.gl/Wz4EuB 他說的的確是事實,文章後面也有提到 Google整體7萬名員工中,與科技相關的職位中,女性的比例只有約20% 微軟僅有25.8%為女性 蘋果、FB的女性員工也僅有30% 我覺得應該衡量自身的能力與興趣選擇工作 而不是因為薪水不差就想要去做 ※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言: : 個人建議 : 你可以先從調理身體開始 : 每天就吃吃蔬果適量蛋豆魚肉 : 多運動少熬夜早睡早起 : 再來是自身氣質 : 多聽聽貝多芬莫札特多逛逛畫廊 : 看看有深度的小說學習做菜 : 最後就是 : 嫁給我 : 每天讓妳Hello World -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.121.243.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507976815.A.B59.html
IhateOGC: 我所觀察到女性員工越多的公司 10/14 18:38
IhateOGC: 通常整體福利會比較平均 10/14 18:38
Huffman: 你這是政治不正確 10/14 18:38
IhateOGC: 但是天花板會比較低@@ 10/14 18:39
Csir: 女性越多的公司越香,都男生超臭的 10/14 18:42
ap954212: 推這篇 10/14 18:47
ping780520: 但女生普遍也比較細心不是? 10/14 18:50
XperiaZ6C: 你是在備份吧XD 10/14 18:53
dkallen: 細心沒邏輯有何用 10/14 18:57
xup6y3ru04: 政治不正確 但給推 10/14 18:57
b19918025: 通篇正確 卻又政治不正確 10/14 19:01
shadowppt: 電資相關女生人數本來就少,當然職場比例也會較少 10/14 19:08
zaiter: 先有宅女 腐女 特質 喜歡動漫 不喜歡打扮洗澡特色再來 10/14 19:08
shadowppt: 這跟企業選男選女無關阿 10/14 19:08
flashgodie: 光是看原原PO跑來發的那篇文 我就覺得她不適合了 10/14 19:32
kkmoon5566: 男女比的數字,是結果又不是成因 10/14 19:45
f496328mm: 推,事實上本來有些工作就比較適合男性,大多數男性, 10/14 19:50
f496328mm: 非工作接觸電腦時間,遠大於女性,所以程式相對好也很 10/14 19:50
f496328mm: 正常 10/14 19:50
Ekmund: 講男女天性太容易淪為性別歧視了 這也是為什麼他被火 10/14 19:51
Ekmund: 其實有個更快更方便的指標:大學電資和理工學院的男女比 10/14 19:52
ahuie: 設備也都是男生阿 ~ 10/14 19:54
fly005: 一堆當工程師的男生也不是因為有興趣或是有能力好嗎? 還 10/14 20:03
fly005: 不是為了錢 10/14 20:03
fly005: 多數男生會選理工也不是因為邏輯好才選 10/14 20:07
naminono: 勿把結果當成因 10/14 20:10
naminono: 工作男女比,先天因素與後天/環境因素都有影響,大多時 10/14 20:11
naminono: 候很難分辨 10/14 20:12
GoldX5: 從這篇文章跟推文就知道這裡的水準,令人難為觀止阿 10/14 20:14
GoldX5: 吐槽點太多了,我看就這樣吧,還好只是個集散地 10/14 20:15
kissa0924307: 路是她選的 你管那麼多 工作就是看錢啊 10/14 20:18
XperiaZ6C: 難為觀止也是令人歎為觀止XD 10/14 21:05
apley: 推Ekmund。 不只大學這種即將面對就業的選擇,大家都是台灣 10/14 21:20
apley: 學生,回想你的高中時期,選文組跟選理工的男女比率,有55 10/14 21:21
apley: 開嗎? 或者略不同的46開? 不,我唸書時差異大到2:8去了, 10/14 21:22
apley: 連選系都還沒有,只是單純的文理分開就己經差這麼多,還在 10/14 21:22
apley: 那扯環境、先天後天、因果就太扯了。 難道連高中分文理都是 10/14 21:23
apley: 大家看你姓別叫你選的嗎? 最噁心的是,明明就有差別,卻要 10/14 21:23
apley: 假公平裝做沒有差別。 鄉愿。 10/14 21:23
GoldX5: 抓錯字這種推文我通常無視,先跟你講一下 10/14 21:47
GoldX5: 這種並不是鄉愿,你可以探究差異,但是這篇文章講得一副 10/14 21:48
GoldX5: 女生都應該是如何的個性,但男生被刻板印象的時候也就不要 10/14 21:49
GoldX5: 多抱怨喔,不然也是鄉愿了 10/14 21:49
agirl1217: 我理工科系畢 以前書卷也一堆女生 學不學得來根本是智 10/14 21:49
agirl1217: 商跟努力問題不是性別問題 原原po發文強調性別也很好笑 10/14 21:49
vi000246: 這篇也太歧視了吧 我的貴人之一就是女生 10/14 21:57
livenow: 倒果為因 10/14 22:16
clamperni: 太神啦 10/14 22:18
apley: 人家講的是實際比例,是數字,講得一副女生都應該這種結論 10/14 22:39
apley: 從何得來? 不喜歡被抓用字,就不要對人家的數字亂解讀啊。 10/14 22:40
apley: 拜託,人家講的就是一個數字,呈現的是一個現象,要擅自解 10/14 22:40
apley: 讀再來怪他一副OOXX樣... 不就你討厭的事? 10/14 22:41
apley: 最妙的是,從來沒出現過0%、絕對、完全沒有這些字,只是說 10/14 22:42
apley: 明確實有不知何來的差異,導致在現象面向上,人數比例上有 10/14 22:42
apley: 不小的差距。 舉一堆例子是要幹嘛? 誰的工作場合會缺神人 10/14 22:43
apley: 級女主管或同事的.... 但那代表的是比例嗎? 10/14 22:44
apley: 台灣的總統之一是女生,中國歷代也有幾個女帝,所以那代表 10/14 22:47
apley: 的是女生當首領的能力不差。是這樣嗎? 談到比例又如何呢? 10/14 22:47
apley: 這邏輯很荒謬? 是啊。 適不適合,本來就不是這樣論斷的。 10/14 22:50
apley: 舉例子本來就沒有意義,誰老闆、誰主管、誰貴人不代表什麼 10/14 22:51
CHERYL7: 啊不就很棒? 10/14 23:40
dil79975: 推樓樓上 數字是客觀的事實 10/14 23:41
likeyousmile: 客觀?又一個平均當聖經的謬誤。女生平均身高比男生 10/15 00:01
likeyousmile: 矮,那比女生矮的男生都去自殺好了 10/15 00:01
apple50189: 看不太懂樓上想要表示的點 10/15 01:14
iyaicharles: 整篇打一長串都沒辦法推到原po不適合寫程式阿 10/15 02:30
iyaicharles: 你知道這個論述中間缺多少東西嗎? 10/15 02:33
iyaicharles: 科技公司男女比->女生邏輯不好->女生不適合寫程式 10/15 02:42
iyaicharles: 你真的覺得這式子很有邏輯嗎? 10/15 02:43
shadowppt: 那個googler提出問題被火,應該是老闆覺得他邏輯有問題 10/15 07:15
shadowppt: 吧 10/15 07:15
shadowppt: 學生時期比例就懸殊,職場人數少不意外啊 10/15 07:17
ll1117: 機率問題,要不要花幾年光影去確認自己是女性裡的20%還是8 10/15 11:51
ll1117: 0%請自己決定 10/15 11:51
nick9951: 女生進電資工科的系,看到一堆肥宅就會覺得害怕想趕快 10/15 13:10
nick9951: 轉系,怎麼會撐得到畢業進職場呢 10/15 13:10
bnd0327: 你這篇邏輯才不適合做工程師 10/15 13:43
nova06091: 我們系的卷姐的程式都是學長在罩度 10/15 20:35
resurvey: 罵到臭頭的文章可以還拿來當論述參考... 10/27 02:08