推 coldreflect: 有數字讚讚讚 10/17 00:55
推 prochnost: 霸氣推 10/17 00:55
※ 編輯: tacoman (111.246.39.6), 10/17/2017 00:56:17
推 DowntoC: 有圖有推Y 10/17 00:58
→ fine325011: 低調推 10/17 01:01
推 gn01216674: 比上不足，比下有餘，不錯了 10/17 01:05
推 eknbz: 先推 10/17 01:05
推 Eos: 這年薪... 全台有前5%了 10/17 01:05
推 NSYSUEE: 屌打GG推 10/17 01:06
→ JRD: 這又是個經理還是處長 還是HR嗎 10/17 01:14
推 wellkom: 好霸氣 有真相給推 10/17 01:15
→ jengmei: 這HR..專業 10/17 01:25
推 qhir: 單子上有寫專案x理呀 10/17 01:42
推 qhir: 老闆覺得我們還是台灣首選，還有10年好光景....你不來，一 10/17 01:45
→ qhir: 堆人搶著來....XD 10/17 01:45
→ qazxc1156892: 推 10/17 01:57
→ furbyyeh: 高手都先跑了 剩跑不動的 10/17 02:05
→ furbyyeh: 和軍人 10/17 02:05
→ AGATELINK: 低調推 10/17 02:52
推 homepark: 推 10/17 03:11
推 GND: 推~ 這肯定不是HR 10/17 03:13
推 Qcloud: 優秀 10/17 05:29
→ Qcloud: 這個一樣8了，職等6的別作夢了XD 10/17 05:30
推 RicFlora: 原po年資？同樣地方工作、忽然覺得自己很自卑.... 10/17 06:15
推 forkimi: 有圖有推… 10/17 07:11
推 peterlin0224: 少說一項：接到賽，做到死老闆還是覺得你沒貢獻 10/17 07:12
→ peterlin0224: 只能說真是觀察入微 10/17 07:12
推 ptta: 量衝上去是整個團隊的貢獻，不是少數一兩個人的 10/17 07:16
推 GarnettC: 終於等到你發文了， 必推， 講的很實際 10/17 07:24
推 peterlin0224: 我是說類似整個tv分紅被當二軍的概念，不是單指個人 10/17 07:28
→ peterlin0224: ，能全怪tv同仁嗎？意思是這樣！ 10/17 07:28
推 peterlin0224: 去年明明做得比前幾年好，今年這樣分，簡直大打士 10/17 07:31
→ peterlin0224: 氣 10/17 07:31
推 PttWaHaha: 讚，有圖有真相 10/17 07:35
推 GarnettC: 應該只有wifi是一軍...其他都二軍 10/17 07:38
推 bjk: 霸氣推霸氣推 10/17 07:54
推 PoloHuang: ........ 10/17 08:03
推 benting: 棒，就是霸氣 10/17 08:30
推 pupucar: 差不多jo4john，舒服的都是學歷好的老人啦，學歷不漂亮 10/17 08:31
→ pupucar: 或是太菜的，千萬不要以為可以進來舒服 10/17 08:31
→ checkmarx: 學歷差的菜逼巴7pupu 10/17 08:35
推 robinson: 但你說的文化在別公司也是一樣 而且他公司分紅差得遠了 10/17 08:35
→ pupucar: 各位魯蛇你還要無償加班嗎？為了自己跟家人好，時間到就 10/17 08:36
→ pupucar: 下班了吧 10/17 08:36
推 twicm: 看完第一，二點想說你為什麼不走？ 10/17 08:38
推 shashayou: 就如某位大大說的 這樣的文化在其他公司也有 甚至其他 10/17 08:42
→ shashayou: 公司的cp值更差 10/17 08:42
推 kobesoul5566: 對照一月，增加30%左右。算沒打折。強 10/17 08:45
推 iiiii: 最近面試的有變多 10/17 08:47
推 zaku: 分紅為主的公司都會有分不平的問題啦 10/17 08:50
→ zaku: 所以在這種公司做人比做事重要 10/17 08:51
→ zaku: 而做人簡單說就是PLP啦，做事不要出大包就好了 10/17 08:52
推 dobreaking: 這篇超級中肯，螃蟹是養老（人）的好所在 10/17 08:55
推 Richlifeily: 有內容，推 10/17 08:58
推 pupucar: 要馬就是學會推事情打嘴砲包裝，要嗎就認真把技術學一學 10/17 09:06
→ pupucar: 然後跳，千萬不要期待努力做事會分你好一點 10/17 09:06
推 MRFROG: 強 10/17 09:12
推 brandyjohn: 台灣大部分公司都這樣阿 10/17 09:12
推 Aso: 有數字就要給推! 10/17 09:27
→ wolthecotoe: 別這麼不知足。。。 10/17 09:27
推 mengche: 讓我們繼續混時間，半夜回公司發 daily report 吧 10/17 09:29
→ yomiah: 水唷 10/17 09:30
推 changsi: 樓上有TV DIC 大家一起哭哭 10/17 09:34
推 kshine: 推 10/17 09:37
推 soulism: 有圖有推 10/17 09:40
推 NTUwaterpark: 推 有圖有真相 10/17 09:58
推 riceplus: 感謝分享推 10/17 10:03
推 Bf109G6: 推 10/17 10:06
→ jallywin: 有圖給低調推 10/17 10:21
推 cuteguy: 推推好文。求丟履歷 10/17 10:43
推 apnsd2y: 中肯推 一堆老屁股只會拉屎 連擦屎的能力都沒 10/17 11:00
推 dobreaking: 給樓上，因為有能都跑光了，剩下是沒能力的往上升 10/17 11:21
推 ccv123: 有圖有推 10/17 11:32
推 jeromeshih: 推 10/17 11:35
推 gwithg: 有圖推 10/17 12:02
噓 BestIan: Support team只有1/5，怒噓！ 10/17 12:15
推 yuffieAK47: 推 強者加勇者 10/17 12:22
推 lammin: 有圖有推 10/17 12:40
推 mayu1230: 值得鼓勵 10/17 12:42
→ transistor: 那怎不離職 如果沒有更好的地方 就不要抱怨了 10/17 12:48
→ pupucar: 對啊，被看不起還不離職不下班不面試是到底多沒志氣，be 10/17 12:58
→ pupucar: a man 10/17 12:58
推 Ericfox: 推 10/17 13:01
推 gn01216674: 看來我朋友在p還蠻爽的，剛去沒幾個月，年中就發5x萬 10/17 13:01
→ gn01216674: 給他。 10/17 13:01
推 showbizz: 到底是在說tv還是wifi ? 10/17 13:03
推 hua626: 有圖有真相，謝謝 10/17 13:08
推 chienk: 可是螃蟹已經是比較不看學歷的了 10/17 13:41
推 acellular: 試問原po，你朋友的年資與工時如何？ 10/17 13:49
推 misjake: 有圖推 10/17 13:59
→ francishsu: 先推再看 10/17 14:33
→ HandsomeID: 前同事CN非wifi比原po資深,領沒原po一半..... 10/17 14:39
→ HandsomeID: 一個CN,N個世界..... 10/17 14:40
→ dragonrose: 大M表示...... 10/17 18:13
推 atpx: 有徒有推 10/17 18:38
推 fantasymaker: 推有圖 10/17 19:27
推 whoisfriday: 有數字給推!!! 10/17 19:47
推 jazzcai: 羨慕嫉妒推 10/17 20:46
推 PPman2015: 霸氣！ 10/17 21:00
→ l20726: 推 10/17 21:08
推 sam31112: 好狂阿 10/17 21:18
推 Archier: 會爆!! 10/17 21:24
推 kyll: 有數字給推! 10/17 21:56
推 clarkman: 螃蟹很重學歷吧，同樣碩士，學歷好壞薪水差到一萬多 10/17 22:18
→ clarkman: 其他公司反而那麼誇張 10/17 22:19
→ clarkman: 反而沒 10/17 22:19
→ vanii40: 乾羨慕 10/17 22:24
→ stary030565: 螃蟹幾個資深的很喜歡炫耀給大部分領沒幾個月的看 10/17 22:30
→ stary030565: 製造整間公司好像都拿很多一樣XD 結果只有前幾%有 10/17 22:30
推 rourouchiu: 誠實給推 10/17 22:40
→ pupucar: 不止差到一萬多喔，極端值有到兩萬呵呵 10/17 22:41
推 abaloneman: 有真相有推! 10/17 23:11
推 BigDick56: 有圖推 10/17 23:52
推 peterlin0224: 幻滅是成長的開始.... XD 10/18 00:10
→ f204137: 螃蟹經理霸氣 10/18 00:42
→ francishsu: 要低調 10/18 07:42
推 max28: 有真相給推！是說為何專案經理會是資深工程師的進階？ 10/18 10:56
推 peterlin0224: 應該是=>資深上去還有主任，再上去還有(技術)副理， 10/18 11:08
→ peterlin0224: 再上去是(技術)經理/專案經理 10/18 11:08
推 peterlin0224: 撇開對公司分紅的失望，還是必須承認至少我們部門 10/18 11:11
→ peterlin0224: 到經理甚至處級大部分長官都還算蠻精實 10/18 11:11
推 downshifting: 有數目有推 10/18 11:29
推 misstulip: 有圖有真相 10/18 12:35
→ Qcloud: 工程師(6)-->資深工程師(7)-->專案副理(7)-->專案經理(8) 10/18 16:29
→ Qcloud: -->副理-->經理 應該是這樣吧 10/18 16:29
→ pupucar: 職等和職稱不見得有掛勾喔，職等跟分紅也不見得有掛勾就 10/18 17:21
→ pupucar: 是了啦 10/18 17:21
推 peterlin0224: R在資深和理級中間有卡主任工程師喔....不過反正都 10/18 17:27
→ peterlin0224: 是黑手要做事，職稱也不重要 10/18 17:27
→ peterlin0224: 樓上pu大正解 10/18 17:28
→ Qcloud: 原來有卡主任工程師lol 10/18 18:41
→ Qcloud: 算了啦 反正職稱不是很重要 10/18 18:41
推 homerc: Q大應該是對的 沒看過主任工程師 10/18 21:35
推 homerc: 另外pu大應該也是對的 自身感覺 職等跟分紅沒有很大關聯 10/18 21:36
→ homerc: 性 10/18 21:36
→ enso: 螃蟹雖然是老人，但是前東家的RD遇螃蟹就棄械投降呀 10/18 23:16
推 LLLevis: 好棒棒 10/18 23:47
推 mvp1943: 職稱不等於職等 全公司只有9個職等 職等是會加分紅 可是 10/18 23:53
→ mvp1943: 明年CN還會擴編 所以會再打折的 10/18 23:53
推 peterlin0224: 打折打折打到你骨折 10/19 00:23
→ peterlin0224: 塊陶 10/19 00:24
推 I352: 推一個 10/19 01:19
推 BalloonBa: 有真相就推 10/19 10:41
推 elite3010: 有圖有推 10/19 12:59
推 kay2005: 唉 一針見血 10/20 05:20
推 billykid: 前年EPS4塊分紅打折，去年EPS6塊分紅還是打折 10/20 10:18
→ billykid: 這代表老闆要把分紅打折就是要打折，跟什麼EPS還有公司 10/20 10:18
→ billykid: 獲利是沒關係的。朕不給得你不能拿，就是這個意思。 10/20 10:19
→ billykid: EPS變高分紅都可以打折了，人數擴編或者刪減也是分紅 10/20 10:23
→ billykid: 調降的藉口而已Y 10/20 10:23
推 john0302: 螃蟹讚讚讚 明年還有七天假 沒被砍 10/20 12:33
推 annie: 1是真的 2也是真的 如果能夠忍受 算是給得不錯的公司 10/23 18:48
推 muimio: 好棒棒~~ 11/28 21:15
推 Biglottery: 霸氣 02/12 20:36
推 han3rd: TV就是辣雞 02/15 17:55
推 clement80161: 主戰力幾乎都是新人，老人沒啥戰力，卻領較多 08/21 22:03
推 munemoshune: 推！真的不知道連圖都不敢貼的在那邊學人家分享三小 10/09 17:50