作者sanXSD (MaMaMiYa)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 少說話,多做事 真的有用嗎?
時間Sun Oct 29 21:58:48 2017
我的建議是
剛出社會的第一份工作
少說話,多做事額外加上"多觀察公司文化+偶爾輕輕的表達自己的想法"
可以避免掉一些不必要的"人"的困擾
我的親身經驗,
多做事等於"沒事嗎?"
當年的我,職場新人
甚麼都還不懂,自願留下加班學習,
卻被資深人員說:新人又沒甚麼案件,幹嗎加班?
當時的我充滿疑惑;
距離下班前1小時,
我被資深人員交代處理案件的雜事,但並無告知細節,
所以靠自己摸索,加上詢問其它人,
在這樣沒效率的工作模式下,
處理完都已經晚上8:00
之後我只是想多留1小時,理解這些雜事的內容跟目的是甚麼?
但因為上述被說閒話幾次後,
所以我都是處理完就下班,回到家再思考今天的工作內容
但最後換成我的老闆問我:為什麼你都不用加班呢?你有問某某資深人員問題嗎?
你工作上都沒有問題嗎?我覺得你沒有問題,才是最大的問題!
以上......即便你有把事情做完,完成代辦事項,沒有出問題,還是會被質疑.....
新人依照台灣的職文化多多少少都會被凹,
我給自己的目標是半年內完成獨立接案的能力,
2年內,多接案件增加曝光度,多結交一些業界朋友
如果公司待你不好,
勇敢打開104,去面試吧!
幾年後就是靠人脈再找工作了!
特別提醒:大家好聚好散,維持自己的風度踏出自己的職涯道路,
不要被一些阿薩不魯的資深廢物給唬住了!
有些公司喜歡畫大餅,多爬文或問問自己的學長姐是否有在這間公司任職
求職前先了解該公司文化,都是增加攻防戰的優勢。
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推 lungyun35: 正確,推! 10/29 22:07
推 michael7410: 推推!! 實用!!! 10/29 22:47
推 godnnn: 真的,推!資深就該有資深的高度,不然也只是個出張嘴的人 10/29 23:44
→ joknight: 不要被一些阿薩不魯的資深廢物給唬住了! 10/30 03:43
→ joknight: 有些資深的總是搭便車收割成果 自己要懂得拿捏 10/30 03:43
→ joknight: 但是不管被占任何便宜 慢慢學柔軟 你的實力是偷不走的 10/30 03:45
→ joknight: 我始終相信偷只能偷暫時 實力有了時候到了就跳更高走 10/30 03:46