Re: [新聞] 發明過勞死一詞的日本 現在趕員工準時下

[sean12345678 (男人)]

※ 引述《countryboy (Q我Q我Q我Q我Q我~)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/6811/2796139
: 發明過勞死一詞的日本 現在趕員工準時下班
: 2017-11-03 15:01聯合報 記者季晶晶╱即時報導
: 華爾街日報報導，發明過勞死一詞的日本正努力改變企業文化，要趕員工準時下班。
: 日本三井房屋株式會社東京總部大樓下午6時準時播放帶號角聲的昂揚樂曲，辦公室內的打
: 字聲響和交談話語驟然停止，職員一一起立進行特有的「閉幕」儀式，輪流宣布自己預計
: 再20或30分鐘結束工作，下班走人。該公司也定時在上午9時、中午和下午3時，變換播放
: 音樂，提醒員工把握時間。
: 三井房屋的競爭對手大發房屋則在員工電腦加裝軟體，一旦登入過久，就會出現執行長相
: 片，警告大家快點收拾離開，逾時的話，電腦還會自動鎖住。
: 大和雖設有夜間9時開始的宵禁，但還是會發現無視規定的員工加班，他們不接聽分機電話
: ，或者躲進給顧客的樣品展示間工作。經理人於是啟動「驚喜電話行動」，命令接到電話
: 的人儘快下班。
: 日本正在轉變，想測試能否用更少的人力和更短的工時，得到更多的產出。至今為止，日
: 本的超時工作文化對經濟並無太大幫助。過去25年的大部分時間裡，日本幾無成長，日本
: 員工的生產力僅美國人平均值的三分之二。
: 另一個重點是，願意賣力工作直至倒地不起的人愈來愈少。隨著人口減少，日本必須仰賴
: 家有幼童的母親、老年人和部分外國人，來填補勞動力缺口。大和房屋主管野村千里表示
: ，「現在已有勞工短缺現象，公司面臨危急存亡關頭」。
: 日本首相安倍晉三已將「工作模式變革」列為執政黨政綱之一。他說企業需要重新整頓職
: 場，讓員工在白天變得更有生產力，晚上能回家去。
: 指令雖然明確，但企業發現想阻止員工辛勤工作要花很多工夫。1980年代鼓吹「24小時拼
: 命」的能量飲料廣告還深植人心。
: 日本的味之素公司將上班時間縮短20分鐘至7小時15分鐘，要求員工下午4時30分下班。結
: 果工作表現並未下滑。縮減工時的好處之一是方便需要照顧小孩和家務的職員，公司得以
: 留住更多女員工。
不要覺得日本的月亮比較圓。

不在辦公室就不能工作？
讓你把工作帶回家，反而可以省加班費，
還可以吐你槽：“不是準時下班了嗎？喊什麼工作很累？”
實際上，
你工作沒做好的話，
依舊是把你幹翻。

新聞中所謂的產出增加，
依據的是，公司付出的人力成本。
要求你的產值保持一樣，
工作帶回家做，加班費支出變少，
不就顯得生產效率更好了？

大公司，比你算得更精啊。

日本朋友就是這樣的情形。
（以前在辦公室還可以合理地報加班費，現在...呵呵...）

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推 zsnes631: 日本人不是都很守法嗎?
推 schizophrena: 日本人都很守法 會有一堆人加班到過勞死?
→ schizophrena: 你以為日本沒勞基法 加班到那種程度沒違法?
推 atpx: 認識在日本軟體公司的, 他們每個月會給你一定加班費額度
→ atpx: 加到爆炸剩下的就是你送給公司, 這種合不合法很難講
推 ocean23058: 我朋友在日本軟體公司是加到某個時數才有加班費耶 他
→ ocean23058: 幾乎每天八點後才走目前還沒領過
→ ocean23058: 感覺跟臺灣一樣看各公司良心XD
推 heeha0601: 日本很多公司都會註明月薪內包含XX小時加班費
→ heeha0601: 一個月加班不超過XX的時數就不會領到加班費