[請益] 上司喜歡自己訂規矩

[l3161316 (口水)]

請問一下各位大大

小弟前部門的主管很喜歡自己訂規矩

我在那個部門的時候

在做一件沒有規格的專案

大家都做得很不開心 搞得沒人想加班

有天主管開會就直接說

你們不加班 我就列管請假

你們之後請假就只能請病假、事假

其他假別(補休、年休)他都不准過 公司有給他這個權力

因為我很不開心 常反駁他提出的規定 就被調離部門了

最近聽原部門同事說

他上禮拜感冒請兩天病假

主管跟他說 沒人感冒在請病假的

然後要他付佐證資料 不然不准過

(公司是規定病假請三天以上才要付佐證)

想問一下各位大大 在職場遇到這種主管會怎麼處理?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.40.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510285856.A.93B.html
→ michellehsie: 如果你公司是有制度的公司，去人資告一下就好。如果
→ michellehsie: 在各大科學園區，錄音起來交給管理局，馬上會有人
→ michellehsie: 關切（我以前公司在竹科就有人這樣搞）
→ leavefly: 竹科管理局???這個局有作用??頂多公文發一發而已
推 sqt: 主管像土霸王.外單位勢力難改善作風.
→ discipile: 我覺得學你離開該部門會比較好欸！個別主管問題
推 ed78617: 小公司?
整間大概100~200人吧
推 njk: 不爽離職就好了~傲主管看太多了~
推 gn01216674: 主管就是老大…尤其低底薪高分紅的職缺…
→ gn01216674: 主管看你不爽給你分紅0…年薪瞬間變一半…
推 qweqq: 集體離職給他看
推 ddos: 用海外線每天晚上call他起來尿尿
推 hober: 喜歡照規矩來最好了，大家公事公辦
推 candon: 說真的，病假有領半薪耶！附資料過份嗎
噓 DirKai: 附資料過分嗎? 過分阿，誰規定感冒一定要去看醫生?
→ DirKai: 我邊緣肥宅，都不舒服不能動了，還要我出門看醫生...
不是附資料麻煩 本來就有去看醫生 只是主管喜歡幫公司加規定

像之前我待的時候 加班超麻煩

要寫加班預計開發功能 目前專案執行總工時 整個專案完成的進度幾%

這些都不是公司規定的 是主管自己加的

想到要填這些東西 都不想加班 不加班 又不讓你放假

碰到這種主管不知道怎麼因應

我同事也快結婚了 不是說離職就能離職
推 gn01216674: 請病假半薪對公司而言不好沒錯，但重點是主管也不是因
→ gn01216674: 為想替公司半薪把關，而是他不爽底下人不聽話，故意找
→ gn01216674: 麻煩的而已XD
→ avgirl: 弄他阿，他敢弄人94賭沒人敢弄他阿  這款被弄一次就會怕惹
→ luche: 人家這麼積極應該好處不少喔
※ 編輯: l3161316 (59.120.40.122), 11/10/2017 15:45:31
→ michellehsie: 說竹科管理局沒用的那位，你去告發性騷擾事件看看，
→ michellehsie: 馬上有人關切
推 ijg: 跟我前主管很像，土霸王，遇到建議早點離職，別浪費時間了
→ ijg: 以台廠的生態有能力的都先走，最有問題的那個反而萬年不動
推 applegoodeat: 遇到這種主管你都不敢po公司名，自然有似無恐
我覺得公司還不錯 之前車禍在醫院跟家裡休息了兩個月

公司都讓我請病假 而不是留職停薪

不想PO公司名稱只是覺得這不是公司的問題

是主管個人管理風格的問題
→ wake7078: 不要浪費時間  找工作才是解決之道Y
→ wake7078: 就算公司九成基層都支持你  你還是會被冰凍
※ 編輯: l3161316 (59.120.40.122), 11/10/2017 16:27:42
→ wake7078: 其他假別(補休、年休)他都不准過 公司有給他這個權力
→ wake7078: 公司的規矩可以已因人而變 這很正常 反正政府也一樣
→ avgirl: ....你好矛盾，如果主管這樣做公司不講話不就4認同~
→ avgirl: 主管的問題94公司的問題啊....你怎麼會拆開來看 =.=
→ avgirl: 照你的想法海邊跑步文也是主管的問題跟海龍王有什麼關係~~
→ avgirl: 可是實際上就是海龍王的管理問題 這樣講不知道你懂不懂惹
→ avgirl: 公司名不講沒差，只是覺得有點矛盾
推 NOTHINGES: 遇到這種狀況 沒有申訴管道就是公司的問題
推 gj942l41l4: 是他的權限啊
→ gj942l41l4: 公司請假簽核要簽到他  他就有權利否決  這就離職吧
→ gj942l41l4: 或者跟人資或上層申訴之類的  如果公司真的那麼好的話
→ candon: Av大的邏輯就是，就算主管有問題，也是老闆的問題
推 erial: 新人文
推 Roderickey: 擺爛 去公司看盤到下班
推 Iamjkc: 那主管拍桌子罵你有沒有當過兵呢？ XD
噓 sean12345678: 跟你講了處理方法，你也不敢做，問爽的？
推 gj942l41l4: 主管有問題  老闆繼續用  本來就也是老闆的問題
推 poisonB: 要嘛離職 要嘛跟主管打好關係 弄臭他你也會跟著臭
推 nike3238: 反正你也只敢在這邊講講不趕往上反應,這樣對待剛好