推 a000000000: 等一下喔 現在mtk員工人數幾千 如果每葛都發千萬 11/12 09:30
→ a000000000: 那錢到底哪裡來? 你算一下就知道很難 11/12 09:30
→ a000000000: 公司印股票發給員工然後員工大賣 股價崩盤 這樣ok? 11/12 09:31
→ a000000000: mtk現在年薪有到千萬的應該也有n百人八 11/12 09:32
推 loveyanzi03: ㄜ 樓上來亂哦 誰說每個都要發千萬？ 11/12 09:54
推 brightest: 但是沒有分紅費用化 退一萬步來說 至少稅繳的少 實質薪 11/12 09:55
→ brightest: 資增加 11/12 09:55
→ yolasiku: 退一萬步 會不會退到海邊被淹死啊？ 11/12 10:01
→ yolasiku: 呆丸媒體記者的真實性=垃圾 真有人會當聖經相信？ 11/12 10:02
→ yolasiku: 以前就說惹 公司高層一堆薪水小偷 結果就一堆學生腦噓 11/12 10:04
推 bear753951: 簡單的道理，沒股票就沒錢，沒錢就沒人才，無法前進 11/12 10:19
→ bear753951: 就是被超越。老闆跟股東都想守住自己的錢，期望靠著 11/12 10:19
→ bear753951: 公平正義讓員工賣命，被幹掉後才靠北政府不幫忙 11/12 10:19
→ bear753951: 分紅費用化後，正是韓國和台灣的發展交界，非常明顯 11/12 10:23
→ lngagg: 工作不就是為了養家人，糊口飯吃。打著公平正義大旗就會飽 11/12 10:42
→ lngagg: 嗎？ 11/12 10:42
推 tigertiger: 有錢就能贏的邏輯...這種工程師能開發出什麼鳥？ 11/12 10:49
→ s860134: 歪理還講的振振有詞 老闆的錢搶不到就要搶股東的 11/12 10:50
→ s860134: 怎不去搶國庫的，乾脆把預算拿來分給工程師好不好？ 11/12 10:50
→ s860134: 還說公平正義不能吃，你沒公平正義就變菲律賓了拉 11/12 10:52
→ yolasiku: 強詞奪理呵呵 能搶國庫的話 誰還需要上班？ 11/12 10:55
→ kumabartho: 政府會幫你壓榨出人才的 11/12 10:55
→ yolasiku: 你要的公平正義 許剩熊為何不用替樂視認賠42.83億走人 11/12 10:56
→ yolasiku: 有錢找人才 沒錢找奴才 除非有人還信吃虧就是佔便宜 11/12 10:57
→ yolasiku: 如果一個基層員工讓公司賠幾百萬 不走人？公平？正義？ 11/12 10:58
→ yolasiku: 基本上喇 工程師很簡單 有錢往哪跑 沒錢趕快逃 11/12 11:00
→ yolasiku: gg要是不一直發錢餵工程師 誰還會輪班救呆丸齁 11/12 11:01
→ s860134: 像小孩子一樣 我要糖果不管拉，我要10元股票不管拉~ 11/12 11:06
推 calase: 南韓美國也都是費用化吧... 11/12 11:13
→ calase: 邏輯剛好反過來，是因為費用化以後把真實的數字反應在財的 11/12 11:14
→ calase: 報上，才知道很多競爭力都是虛灌出來的 11/12 11:14
推 rusei: 人在MTK,現在公司內破千萬的不到一百人，處長也沒有 11/12 11:32
→ bear753951: 給錢不一定能贏，但不給錢一定贏不了，拿香蕉想要讓 11/12 11:56
→ bear753951: 老虎幫你作事，干無扣靈？ 11/12 11:56
→ tigertiger: 給不給錢跟分紅費用化的關係還要扯在一起嗎？工程師 11/12 12:00
→ tigertiger: 現在都不用學邏輯? 11/12 12:00
→ s860134: 不用阿 沒錢搶股東搶銀行就好了，幹嘛學邏輯 11/12 12:01
→ s860134: 邪惡資本家黑五類就是我們批鬥的對象 11/12 12:01
推 Lorekeeper: 政治人物一堆瞎扯公平正義~覺青最愛的公平正義你敢嘴? 11/12 12:04
推 calase: 這個和覺青有什麼關係，就你財報這種做法國際會計準則就是 11/12 12:16
→ calase: 不ok啊啊 11/12 12:16
推 xiaopang5566: 有人是不是工讀生啊 呵呵 11/12 12:35
推 stitchris: 結果老闆被寵慣了覺得每天早八晚十理所當然 工時卻也回 11/12 12:35
→ stitchris: 不去了 11/12 12:35
推 xiaopang5566: 真的奴 一直被打壓 打壓到後來有點甜頭就覺得開心 . 11/12 12:40
→ xiaopang5566: . 11/12 12:40
→ s860134: 噗 只要能發錢管他錢從哪來，真的是小朋友以為天上掉錢 11/12 12:41
→ s860134: 要不到糖果無理取鬧的小孩，真的很煩 11/12 12:42
→ yolasiku: 工程師學邏輯？怎麼感賊這是文組在問的問題？ 11/12 12:43
推 Eric0605: 沒費用化也沒有gg啦 外資也不會投你錢 11/12 12:43
→ Eric0605: gg這麼有錢開一堆廠 你以為台灣自己撐的起來？ 11/12 12:44
→ s860134: 就想搞耕者有其田那套嘛～ 打工打久了公司變你的? 11/12 12:44
→ yolasiku: 嘖嘖 樓上以為費用化以前 gg員工都很窮膩？ 11/12 12:45
→ yolasiku: 照某人邏輯 騰訊||阿里爸爸||華為餵給員工的錢 股東抓 11/12 12:48
→ yolasiku: 狂？ 11/12 12:48
→ s860134: 所以 騰訊||阿里爸爸||華為 有在跟你玩10元印股票遊戲? 11/12 12:49
→ s860134: 他們員工會跟你說我要十元股票，不給就搗蛋？ 11/12 12:50
→ s860134: 自己都知道沒有，還想全球獨步 好 聰 明 11/12 12:50
→ s860134: 說出來打自己臉 不簡單 11/12 12:51
推 xiaopang5566: 奴成這樣不簡單 真是忠誠 呵呵 11/12 12:53
→ yolasiku: 呵呵 有人一直崩潰 果然奴才只值22k 當然不給30k囉 11/12 13:03
→ yolasiku: 否則股東會生氣 11/12 13:03
→ yolasiku: 26不給不會搗蛋 都是直接跳槽齁 菜b8 11/12 13:04
推 xiaopang5566: 沒辦法 股東最大啊 勞工命賤 11/12 13:06
→ yolasiku: 隨便舉例鴻海 研華 誰跟你10元股票？22k的你當然不懂哈 11/12 13:07
推 darkdogoblin: 你多慮了 單純是當時政府被外資買了 堅守不住只好 11/12 13:15
→ darkdogoblin: 拿什麼會計原則說嘴 這種東西也只有會計學生會信 11/12 13:16
推 calase: 喔...難道你要跟政府說好，大家都不要鳥外資嗎...？我在公 11/12 13:29
→ calase: 司裡，高階主管碰到財務有疑問的東西都嘛優先找會計師來問 11/12 13:29
→ calase: ，難道要找ptt 鄉民問嗎... 11/12 13:29
推 ssmmll: 哈哈 11/12 13:40
→ lusifa2007: 真的是做夢做到崩潰嗎？ 財報誠實認列讓股東看清楚而 11/12 13:46
→ lusifa2007: 已很難？ 11/12 13:46
噓 rewqasdf: 廢物就只能用奧步騙股東 11/12 14:01
噓 DowntoC: 看到媒體報紙的新聞，不好意思先噓，千萬除非主管up 11/12 14:03
推 birdman4368: 費用化後把一堆爛公司打回原形還一堆人懷念 11/12 14:03
噓 zuan: 讀國立編譯館長大的，難怪是這種水準的文章 11/12 15:44
→ OdaTakeda: m3911/19 DreamYeh R: [請益] 分紅費用化的影響 11/12 15:58
→ OdaTakeda: 要不要先看看這篇? 11/12 15:59
推 billiomos: 印象中被美國大廠靠杯過，這會計制度不公平 11/12 17:14
噓 Kaskade: 台積費用化後還不是年年創新高 體質不良的公司本來就該 11/12 18:09
→ Kaskade: 倒 11/12 18:09
推 bear753951: 結果就是台灣只剩老闆肯分錢的台積可以說嘴 11/12 18:33
→ bluemkevin: 費用化無論如何到今天都會結束 國際會計準則不會讓你 11/12 21:28
→ bluemkevin: 這樣搞 11/12 21:29
→ bluemkevin: 打錯 費用化無論如何到今天都會執行 SORRY 11/12 21:35
推 ru04hj4: 以前是一堆人在炒股 領股票很爽 現在呵呵沒人抬轎 11/12 23:28
推 poisonB: 就老闆不肯給 還說這麼多 11/13 02:52
推 PatlaborGao: 公平正義(X) 仇富（O) 11/13 16:31
→ PatlaborGao: 分紅費用化 那加班費怎麼不敢費用化 11/13 16:32
推 km612tw: 綠共愛鬥人不意外 鬥到最後連國家前途都鬥掉 04/24 02:17