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以台灣最常見的流程, 新竹縣政府大概就凍結一兩個月做個樣子, 罰個三萬元就結束此案, 過幾個月公司發信給那些被資遣的員工, 問說要不要回去上班, 但是薪資不是原職等薪資,是勞基法最低薪資, 而且或許還要簽下自願加班 336個小時的協議書 XDDD 然後員工不肯回去, 老闆就能跟勞委會證明台勞都是爛草莓, 請政府允許申請便宜又好用的外勞 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.104.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511859586.A.797.html
wellkom: 不自殺聲明準備好了嗎? 11/28 17:05
tonyd: 你得到他了 這就是鬼島20年來薪資不漲的其中一個重要原因 11/28 17:10
tonyd: 可怕的是 還在加速放寬外勞數 慘 11/28 17:10
cka: 的確規定上要發給被資遣員工是否願意回來 但薪水比照外勞 11/28 17:10
cka: 如果本國員工不願意回來 才能用那個外勞薪水聘用外勞 11/28 17:11
cka: 這樣根本沒辦法保護到老員工..因為薪資降低變成外勞等級 11/28 17:11
wellkom: 縮減外勞,南向就撞牆了,小英跟東南亞獨裁大頭們會不開心 11/28 17:11
※ 編輯: YukiTW (211.20.104.169), 11/28/2017 17:31:50
damm: 不敢走上街頭,那有什麼好說的;走上街頭,那些企業就會不排 11/28 17:33
damm: 除出走了 11/28 17:33
visa9527: 為了支持DPP新南向,我們應該把工作機會分享給東南亞人 11/28 17:50
Terrn: 你不要那麼專業好不好? 11/28 18:47
book2381: 十年前就被這招弄過了 11/28 19:53
smallcar801: 好專業的原po 11/28 20:09
smallcar801: 你慣老闆系逆? 11/28 20:09
ronghome: 專業 11/28 23:00
evaji548: !!! 11/29 00:56
aaazzza: 十年了還是沒長進,一直用相同手法 11/29 09:38