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※ 引述《DickMartin (迪克馬丁)》之銘言: : 工程師瘋赴陸 竹科老兵嘆:台灣只剩台積電撐場... : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171202000005-260410 : 中國半導體產業有政府積極扶持,中資企業常常開高薪,吸引台灣科技人才跳槽,針對此 : 現象,在竹科工作近30年的專業人士感嘆,「大陸半導體產業發展快速, : 反觀台灣除了台積電敢喊投資5奈米、3奈米技術外,看不到其他半導體廠商有大型開發 : 或投資計畫,竹科人擔心受怕不知道哪天會失業,因此紛紛向大陸靠攏。」 : 老劉(化名)接受《遠見雜誌》採訪時指出,他曾在竹科國際大廠擔任研發設計主管,近年 : 退休後經人介紹到大陸某半導體大廠工作,大陸祭出的待遇相當優渥,「簽約5年,年薪 : 近千萬,還有配股、給予1/5的價格買房優惠。」 : 老劉表示,台灣企業為了節省成本,很少願意花錢投資人才,總希望薪資低、資歷淺的人 : 能做出高水準產品,資深員工更有危機意識。他以目前被挖角到大陸的工程師為例,薪水 : 一般是台灣的3倍~5倍,而他目前任職的大陸半導體公司,全家搬遷過去還有額外補助, : 「一般工程師每月補助4000人民幣,主管級補助6000人民幣,小孩讀外語學校學費可補助 : 8成。」 : 老劉語重心長地說,半導體業是資本密集產業,台灣廠商投資有限,反觀大陸企業還有政 : 府支持,願意砸重金到全球找人才,「像他都已經退休了,對岸還透過管道找到他」。 : 台灣人才紛紛向大陸靠攏,對此老劉認為,台灣應該加入大陸半導體徵才的行列。他建議 : 兩岸可以互補合作,例如「台灣可以著重製程開發,大陸製造產品,而且台灣人到大陸從 : 事半導體業,可以了解他們的發展態勢,未嘗不能開啟新的合作模式。」 3~5倍? 240*3~5=720~1200萬 大家趕快去中國啦! 30年國際大廠設計主管資歷1000萬, 跟人家說有3~5倍, 幫幫忙好嗎? 再者, 台灣工程師100~150萬不少見吧? 去大陸都能有300~450萬? 別鬧了吧! 要很優秀才有啦。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.168.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512207698.A.846.html
b2481: 聽你唬爛,中國的收入都馬400萬起跳,PTT鄉民才不會騙我 12/02 17:48
b2481: 之前才看到有鄉民說他朋友去中國,月薪翻五倍,怎麼可能騙人 12/02 17:49
b2481: 這樣唱衰別人,你一定4覺青 12/02 17:50
ncu1319: 老劉讚讚讚 12/02 17:54
haydou: 真的勸你多出去看看 12/02 18:05
gong0304: ptt的酸葡萄永遠是這樣,薪資開高說虎爛,等阿里巴巴真 12/02 18:08
gong0304: 的開價700,800,又說這種錢請猴子,不正式問題永遠用民 12/02 18:08
gong0304: 族自信看事,有能力的出走,剩下的被資方壓迫也就一點 12/02 18:08
gong0304: 都不奇怪了 12/02 18:08
haydou: 華為手機碩班新人死豬價不加績效60w rmb 12/02 18:12
haydou: 喔對了,台灣過去的確大概三倍,前提是要有能力 12/02 18:13
haydou: 對了,還有騰訊王者榮耀那個team分紅7x個月 12/02 18:14
haydou: Ptt資訊真的透明公開,不過這裡不代表全世界 12/02 18:15
badid: 文章寫的是"被挖角到大陸的工程師",只有像你這種文章都看不 12/02 18:17
badid: 清楚的才會以為是"所有工程師" 12/02 18:17
badid: 你應該剛好就是大陸完全不想花錢挖角的那一種工程師 12/02 18:19
badid: 不過你沒去是正確的,契約也不看清楚的話小心被賣了都不知道 12/02 18:20
sean12345678: 所以囉,不就是特例拿來講?不優秀拿不到啊。前幾大 12/02 18:29
sean12345678: 的開這樣價碼很意外?還有政府燒錢補助,台灣能這 12/02 18:29
sean12345678: 樣做嗎?兩兆雙星實際上也是造就一堆兩三百萬年薪工 12/02 18:29
sean12345678: 程師,現在走下坡了,不也是被罵翻。作業員分不到工 12/02 18:29
sean12345678: 程師的價碼啊。華為的低階作業員薪水很高? 12/02 18:29
haydou: 那你說台灣100~150不也是特例嗎? 12/02 18:31
haydou: 現在除了台積發哥魯肉,新人哪有這些價碼? 12/02 18:31
sean12345678: 台灣有1/3的人月薪低於三萬,要不要叫他們去應徵台g 12/02 18:31
sean12345678: g,很快破百。應徵大M很快就200多萬? 12/02 18:31
haydou: 台積產線有破百? 12/02 18:32
sean12345678: 704-260303 華為135萬台幣喔 12/02 18:35
sean12345678: 你的60萬人民幣是不是華為的特例呢? 12/02 18:35
badid: 很多唸軟體,機械的人,再怎麼優秀在台灣也拿不到跟他們實力 12/02 18:38
badid: 相稱的薪水,因為台灣就是這麼爛,這篇文章只是提醒很多優秀 12/02 18:38
badid: 的台灣人不要留在台灣被糟踏,如果你不夠優秀,這篇文章當然 12/02 18:38
badid: 與你無關,只是要有準備台灣所有高階產業遲早被打垮,倒也不 12/02 18:38
badid: 用那麼悲憤 12/02 18:38
haydou: 404error? 12/02 18:39
gary810426: 是真的,周遭一堆.......你沒被挖走而已 12/02 18:40
sean12345678: 查了ultralink大大的華為文章,稅後300萬台幣。但是 12/02 18:43
sean12345678: 他那時31歲,有幾年工作經驗,台灣公司140萬,所以 12/02 18:43
sean12345678: 華為60萬人民幣新人價不算常態吧? 12/02 18:43
sean12345678: 所以囉,倖存者謬誤就是這樣啊。沒被陸資挖走的,是 12/02 18:52
sean12345678: 不是也要有自覺,其實自己不優秀,有沒有2倍都難講 12/02 18:52
sean12345678: 。而回過頭來看看大陸不是那麼頂尖的公司,真的出 12/02 18:52
sean12345678: 比台灣高3~5倍的價碼? 12/02 18:52
qw99992: 之前晶圓廠甚至更早的LED都是五倍 12/02 19:20
tonyd: 12/02 19:28
mooto: 不用加班就贏惹 華為那些例外 12/02 19:34
Bluetign: 你是在崩潰什麼? 12/02 19:49
JAPTX4869: 華為進去要簽奮鬥者協議 12/02 20:12
asicyc: 很辛苦 火警疏散要說成演習 12/02 20:12
lanew914817: 辛苦了,又崩潰了 12/02 20:44
cmkv7rdf: 我剛跳槽月薪5萬。RMB 謝謝請指教 12/02 22:00
Michelle04: 的確遇過很多是賺最後一票等退休 但小孩是廢物的也 12/02 22:17
Michelle04: 不少 12/02 22:17
jerome2010: 國賓待遇,夠榮重 12/02 22:21
Backsir: 感覺高手3倍有機會, 小弟一線系統廠4年,聯想開稅後200+ 12/02 23:16
Backsir: 而且自覺開低了...但後來沒有繼續面下去就是 12/02 23:17
carryton: 香港洗碗工月薪就台幣五萬了 12/02 23:26
hune: 華為是出名的操 他們只要有狼性的人才 領3倍up很合理 12/02 23:30
hune: 但淘汰也非常快 用完即丟~ 12/02 23:30
kelune: 垃圾新聞…… 12/03 09:28
CGZB: 努力充實自己啊啊啊!加油加油 12/03 12:50
rewqasdf: 別鬧 去大陸沒台幣直轉人民幣都廢物 12/03 12:59
imlin1117: 在台灣就三餐溫飽 12/03 19:28
kkithh: 華為員工35歲就等著被裁了,還不是人人都領的到60W 12/03 23:03
kkithh: 這種企業那裡好,考國營都比他好 12/03 23:04
tonyd: 疑 為什麼我身邊幹部一堆35+的還在努力奮鬥? 12/04 07:16
freetime512: 如果人才都外流了..台灣真的GG... 12/04 20:24
qwejoezxc33: 我去大陸翻10倍啦 12/06 16:51
havefunnnn: 本來被挖角到大陸的都是好幾倍起跳,有什麼好奇怪的? 12/07 00:16