[討論] 老闆問我有沒有什麼規劃該怎麼回答

[PTT1774 (無糖去冰)]

是這樣的

剛來時老闆勸我先做個一年吸吸%再做打算

然後問我有沒有什麼規劃，我隨便敷衍一下


做了一個月左右，老闆勸我先做個兩年，在這方面有個底再做打算

然後又問我有沒有什麼規劃，我就稍為認真回答


前幾天做滿約兩個月左右，吃飯時老闆勸我先做個五年，在這方面

學精出去比較好發展

然後又問我有沒有什麼規劃，我照上次內容回答

結果老闆說他問的不是這個，他問的是我的規劃



請問一下

這是老闆在要我開條件嗎？

第二次時已經覺得很奇怪，怎會同樣問題問兩次

第三次答完被否定，就讓我覺得更奇怪...



我們老闆是經理，剛調來八個月

大家都說他很有企圖心，想要總部處長的位子

事實也是如此，老闆想要改變，現在大家壓力都很大

老鳥總是叫我不要做太好，這樣大家壓力會很大


但已經來不及了，現在大家都說我很會狗腿老闆

別部門在酸我是老闆眼前紅人

雖然我只是貫徹老闆的意思去執行而已......


想請教大家該怎麼辦

頭已經洗一半了...


我該開什麼條件嗎？

還是反問老闆：

「

我若真的做五年

對我有什麼安排或期許？

定位在那裡？

」



先感謝各位

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→ cpf0119: 你要小心惹. 有人在搞你~~
→ owen5566: 五年就是要把兩年的多重複一點五遍啊
推 cityhunter04: 兩個月的新人，是要規劃什麼？幻想而已..
推 redbeansyrup: 就說自己也是且戰且走就好
→ flysonics: 你問到答法又怎樣 你老闆說不定也在看這個版咧...
推 Roderickey: 那你就乖乖當紅人 不要管別人再酸
推 Csir: 抱老闆大腿就對了
噓 PttGod: op
→ tingiy: 一個月問一次  猛猛的
噓 PttGod: 你上次不是才問過
噓 PttGod: 討論] 老闆要拿我這新人當標竿要求資深同事
推 Cger: 參考對岸的十三五計畫看看
噓 PttGod: 一個月問一次
噓 PttGod: 滾
兩次狀況不一樣，怎會相提並論。。。
噓 b122771: 噓
※ 編輯: PTT1774 (1.200.195.228), 12/03/2017 18:45:44
噓 zzzz8931: .......
噓 thumba87295: 只能噓了
→ god145145: 反問他 缺女婿嗎？
推 gimmy5566: 新人剛進來還不知道風向，先洗腦你，然後再拉攏你進他
→ gimmy5566: 們陣營，成功飛黃騰達，失敗發配邊疆，職場常見啦！
→ rogergon: 他說不定看過這個板，知道你在這裡只是要過水。
→ rogergon: 建議時間越拉越長，言下之意的規劃就是要你別想走人。
推 zxp86312: 回答結婚生兩個小孩