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各位科技業的大大們,你好 小弟近來進入工作怠惰期 任職目前公司也差不多五年多 想知道自己的競爭力如何 於是開了各大"人力銀行"的履歷 收到無數個雜七雜八跟小弟目前任職的行業不相關 生命禮儀、房仲、直播業務等等 其中也有幾個大規模的公司邀約面試 今天就來講講其中的一個 ---------------------------------------------- "廣X" 俗稱肉鬆 而該職缺為"雲XX服器X證XX能分析X員/工X師 " 照例HR發信詢問面試意願後 在求職者同意後就會正式發出邀約 信中也會說明各種交通方式及面試時段、流程 --------------------------------------------- 報到後就直接進入第一關,英文面試,50min 同時間可能有多人一起測驗(非同職缺面試者) 一個小房間裡擺設大約七個partition 每個partition都會擺一台NB跟耳機 英文測驗是LIVE ABC提供的測驗程式 大約50題 有聽力、填空、文法等 後來我面試過程中有瞄到一眼我的分數 大約接近600 --------------------------------------------- 接著來到第二關,學科測驗,30min 簡答約3題 名詞解釋十個左右 其中問題大約為雲端、server、網路、os相關 像是各種raid是甚麼、差異是? DHCP是甚麼? -------------------------------------------- 結束後 就來到面對面的時間了 面試主管共一位,組長 一對一的閒聊 從自我介紹到公司制度甚至為何開放職缺 (據說先前是上頭不肯加人力,近期鬆綁) ↑↑↑我也只是聽說,別問我 面試過程很愉快 組長也有透露可以直接在今天進入複試 並說明可以強調自身履歷哪幾項來替自己加分 於是乎,就這樣結束初試的部分 ------------------------------------------ 組長詢問主管時間是否許可複試後 也請HR也告知需要主管等候一段時間 大約經過30分鐘後 正式開始複試這關 主管共兩位,課長及處長 開頭都一樣從自我介紹開始 接著課長會針對方才學術測驗的內容中詢問相關問題 "同時"處長會從你的回答中挑毛病 或許是我個人比較敏感或是回答的不完全 當下感受到的就是雞蛋裡挑骨頭的狀況 接下來的時間,奇差無比的面試體驗正式開始 這種感受 像是各位以新鮮人身分面試的感受 各種經歷、專長會被挑的一無是處 也不會看你的人格優勢、工作態度等 開始針對你的回答,設下一道道的陷阱 而每一個問題,面試主管不會提到工作中會如何應用/使用 說是自我磨練EQ也好 說是主管測試抗壓性也好 來到了最後談薪資的部分 "呃,根據你的學經歷,我們可以給你38K左右" (↑↑以及剛才挑剔下來的結果)心裡OS 聽到最後出來的價格 此時,我也無須保留我的態度 馬上變臉說明價格如同社會新鮮人是否有誤 兩位主管也回答這個價格是怎麼 但主管明顯神情與剛才挑毛病時判若兩人 說明價格時會支支嗚嗚 不曉得是不是沒想到我會有如此一手 面試也到此告一段落 處長知道我對於價格不太滿意時 就露出嘻笑的表情歪著頭說:那,我們今天就到這囉 .....真是令人啼笑皆非 最後 還是列出我統整的優缺點給各位 優點: 1.福利多、分紅好 2.可以洗經歷 3.大學新鮮人起薪大約33-35K左右 缺點: 1.工作環境吵雜(需要帶抗噪耳機、耳塞) 大型Server運轉起來確實會十分吵雜,更何況多台 2.個人經歷砍掉重練 3.面試時就能得知主管的待人、溝通方式 4.非常操,可以說是薪水高都是靠加班加出來的 (話說加班費還是7休一才開始的) 整體下來,可以感受到整間公司的氣氛 組長面試看得是你好不好相處 課長/處長面試是看你哪部分值得他們用 挑三撿四的情況下,給你一個便宜的價格 你願意接受,就是撿到了 不願意接受,後面有人排隊等 如此規模的公司小弟也不是第一次遇到 只是內部存在如此面試手段的主管還是第一次遇到 也讓小弟猜測 是否原本預定補兩個人力 兩個來面試都打壓一下 多出來的預算就可以再多請一個人力 (以上純屬猜測) 讓人感嘆,果然公司大 面試的就不被當人看 哀.............. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.2.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512728893.A.DDA.html
icelaw: 年薪18個月欸 12/08 18:37
38*18=68.4,我現職就比這個高許多,何必? ※ 編輯: lwlroy (118.163.2.205), 12/08/2017 18:40:39 ※ 編輯: lwlroy (118.163.2.205), 12/08/2017 18:42:21
gametv: 幫補血 12/08 18:44
h062471033: 我國立三年經驗去面試 只開N+1K 薪水真的都開超低 12/08 18:50
thuko8652: 年資五年38 顆顆 12/08 18:53
jayouch: 這家薪水真的都開超低,然後再跟你說我們領很多個月 12/08 18:53
nicejeffery: 五年經歷開年薪68萬給你,根本浪費你時間 12/08 18:53
MasTerNBHD: server這麼賺還開這個價格 叫公司收一收賣肉鬆算了 12/08 18:57
killm: 這是助工的薪水 12/08 19:10
acgotaku: 38k 助攻無誤 遠離系統廠 人生才光彩 12/08 19:28
sai82320: 應該先問薪水的 12/08 19:30
eatingshit: 肉鬆讚讚讚 12/08 19:34
Messibugoo: 五年最少要談到二專了 12/08 20:02
askia: 不把你扁低怎麼壓低薪水 12/08 20:09
spearck: 基數低 18個月又怎樣 我就是從那逃出來的 12/08 20:18
kyory: 基數真的低,我也逃出來了 12/08 20:41
pttuser: 好慘啊,我大學畢,在10年前五年經歷的時候已經55K了 12/08 21:24
t20069: 關鍵字:肉鬆、五年、38k,語畢,哄堂大笑 12/08 21:40
sky290107: 上次面感覺也是這樣喔...... 12/08 22:26
R119: 我朋友之前碩士剛畢業進去就已經是38K了 現在不升反降? 12/08 22:32
jimmytaipei: 感謝分享 12/08 22:35
owen5566: 這薪水不如去鴻海跑步 12/08 23:06
APPiiER: 肉鬆沒這麼低 應該是你沒得到主管的心 12/08 23:36
gp3au6fu6: 原po學經歷沒講一下?5年經歷 都是科技業?還是打工? 12/08 23:42
gp3au6fu6: 這差很多。碩畢還是大學畢 這也有差 12/08 23:42
jibbb1992: 只能說談薪要看主管喜不喜歡你,然後肉鬆的工作環境和 12/09 00:50
jibbb1992: 福利真的不錯。 12/09 00:50
yymanager: 這一年單位增加了5,6百人,當然說什麼都要砍價錢 12/09 00:58
Bookdaily: 謝謝分享 12/09 01:16
Breeze39: 半年前我也被HR找去面過肉鬆同樣的職務 同樣是處長會沒 12/09 02:11
Breeze39: 邏輯的刻意刁難後 會開38-39k之間 建議不用浪費時間了 12/09 02:11
giantwinter: 38 扯 12/09 02:13
Nomadismo: 我做三年才給38k,還說是爭取調過的,媽的 12/09 09:47
supergod5566: 112碩去面肉鬆也只能拿43k 別去 12/09 13:07
physicsdk: 真的就是看主管 之前去肉鬆面研替主管很nice並主動遞名 12/09 15:38
physicsdk: 片,後續HR也打蠻多次電話問意願,那種愛酸人的面試官 12/09 15:38
physicsdk: 真的很糟糕,不喜歡就不錄用幹嘛口出惡言。 12/09 15:38
Lunatix: 你這不是EE缺所以會被砍薪水,38K算是中字輩碩士起薪了 12/09 21:11
DaGarn: 現職比這個高就不用考慮了 何況是測試缺 12/10 10:16
DaGarn: 之前面業務就開到38了 我還沒相關經驗 你核38真的低 12/10 10:21
chadtracy: 這個老闆就不用考慮了... 12/10 21:45
aaron2034b: Looks before you eat shit .... taiwan bosses ' th 12/11 21:43
aaron2034b: ought ... 12/11 21:43
jengyi: 純噓學歷經歷交代不清 12/18 00:35
jakey0619: 在肉鬆越沒能力的主管越愛酸人... 12/22 10:04
DarkAngelX1: 一定是你太廢 10/30 10:25