[請益] 大家怎麼選，怎麼談判呢？？

[AndrewCTW (Andrew)]

小弟不才最近拿到一個要去在大陸的美國水果公司的派遣合約，約期跟台灣公司簽訂的是
兩年，最近跟海邊系統廠提離職的時候被提案加薪慰留了…… 目標可能前兩年加到跟水
果公司稅後一樣，過完兩年主管信誓旦旦覺得加上公司的股票紅利以及獎金一定可以超過
兩倍本薪，所以就是把前兩年的薪水頂到跟後面兩倍本薪可以一樣高的概念，不知道各位
大大如果是你們在這情況裡會怎麼選擇以及談判呢？？

p.s. 派遣合約是薪水加上住宿補貼，薪水大約是四十萬人民幣一年，但這薪水聽說在上
海會很難存錢不知道真假………

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.104.244
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推 luckyBF: 怎麼想都是去水果過水先
但水果是派遣合約，我在銀狐私募基金的美商電腦公司的朋友覺得這在 reference check
 的時候可能就不會被認為是蘋果了，因為工作證明會是派遣公司開的……
→ gibaman5566: 你要先看看主管是不是嘴砲吧 分紅是假的不給你也沒轍
哈哈，這部分倒是真的……
※ 編輯: AndrewCTW (111.71.104.244), 12/09/2017 08:41:18
→ jinkela1: 水果vs海邊 除非你的水果是顆橘子 不然來這裡問大家的
→ jinkela1: 答案你自己應該想也知道
→ jinkela1: 而且大陸哪個省份你也沒講
→ jinkela1: 沒事 我沒看到最後一句
水果應該真的不是橘子但離職證明可能連水果都不是這裡是我考量的地方…… >_<
※ 編輯: AndrewCTW (111.71.104.244), 12/09/2017 08:43:33
推 sinsandy: 海邊跟系統廠還是別待太久，還有慰留畫大餅不確定性真
→ sinsandy: 的太大
慰留的部分應該會白紙黑字是還好…
推 final01: 你不是現在在海邊？你自己無法判斷主管說的真不真？
前兩年這個會有白紙黑字的合約一定會發生，兩年後的就是很難說了，但反正也兩年後了
………
→ Qcloud: 40w在上海。。算了吧
O_O
推 janifer: 如果你老闆真的覺得你值這個價錢，為什麼在你提離職之前
→ janifer: 不給呢？
台灣公司真的蠻奇怪…
這已經是第二間我說要離職老闆就說要加薪的公司……… 而且都是40%-50%…… 我都好
奇剛進來的時候他們是對我多沒有期待……………
→ janifer: 至於不一定拿得到的股票或分紅建議聽聽就好，吃得到的餅
→ janifer: 才是真的。台灣多數主管只是擅長美術而已
→ janifer: 不知道你的年紀和工作內容，對於多數去中國工作的台灣白
→ janifer: 領而言，稅後40萬人民幣的確不算是很好的待遇，但是如果
→ janifer: 你在台灣原本的收入遠遠不及40萬人民幣了，其實也不是多
→ janifer: 好的選擇
台灣就是… 主管想要加到那薪水留我……… 所以變成假設薪水如果一樣的考量………
四十萬只是稅前，然後我30＋，工作內容會跟產線測試設備的軟體有關係……
※ 編輯: AndrewCTW (111.71.104.244), 12/09/2017 10:22:47
推 janifer: 抱歉沒看清楚，税前40萬在上海生活真的不容易喔，除非公
→ janifer: 司福利夠好可以讓你剩省下租屋伙食通勤這些費用
推 janifer: 除了薪水之外，你也可以評估這兩份工作對於你自己的影響
→ janifer: ，除了工作內容、工時長短、語言和工作能力的提升、人際
→ janifer: 關係種種，兩年後如果再次跳槽，何者對你的幫助較大？
→ janifer: 30出頭會建議多去闖闖，不要害怕脫離舒適圈，如果即將邁
→ janifer: 入40還有家庭考量，那麼選擇或許又不一樣。除非你的主管
→ janifer: 是紅人也真心願意提拔你，否則板上一般都不會建議你留在
→ janifer: 海邊
推 forfan: 海邊會不會被唬爛啊？先弄你兩年，之後你也逃不了了
推 yamax: 離職的幹話能聽，屎都能吃
推 didi0909: 水果
→ jayfei2000: mark