Re: [討論] 特休沒休完換錢生效沒？

[juangpeiyi (給還沒有遇見的你)]

※ 引述《juangpeiyi (給還沒有遇見的你)》之銘言：
: 今日一例一休正式上路
: 小弟我還有十多天特休沒機會放
: 實在太忙了
: 以往公司就是把假歸零吃掉
: 現在我可以換成錢了嗎？
: 是的話，是換成日薪給我嗎？
由於朝令夕改，而且沒有政客願意負責

太困惑了只好再來問一次

就目前情況，快要12/31了，可以換錢嗎？

還是還處於什麼屁輔導期？

還是要硬幹我家前市長頒布的偉大命令了？

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推 Croy: 看公司老闆良心，因為罰款遠比發給你的錢少
推 tracy730512: 看公司吧！我之前年資的已經領了
推 JAPTX4869: 可以換啊，新版勞基法又還沒過
推 jtmh: 老闆都會守法啊，不然就當作功德      (我們公司絕口不提= =
推 s0930194: 可以換阿，只是上頭會施壓管理層級逼底下快點修完
→ s0930194: 然後不管你事情有沒有做完，就算休假也要你遠端連公司
→ s0930194: 總而言之，管媽的甚麼新版舊版勞基法，沒去落實有屁用..
推 dachshunds: 請問一下 大家折換都是除30再除8換成時薪嗎
推 guest0079: 法規就是月薪除以240來算時薪的
推 senjor: 請假扣薪水也是除240嗎？
→ pumping: 公司會換錢給員工，最後再從獎金扣回來，真的是肥水不落
→ pumping: 外人田...
→ Darsuger: 我們公司可換…但舊版勞基法其實也要給  只是但書寫下去
→ Darsuger: 就變成只有離職那次才有可能換得到
→ ynru12: 所以還是給他請下去吧，提前1周講。放著只是歸零