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這是一個 112 碩畢後在臺北的系統廠幹幾年後跳到國外去的例子: (以下月薪) 2012 碩畢後進系統廠 50K 2013 前一年是後半年加入所以調幅不高 51K 2014 升高工 54K 2015 58.8K 2016 經過幾次組織改組後卡到新課課長 64.6K 但是在卡到課長的同時,有朋友跑來說他們公司在東京的分部開始大幅海外招人 然後開始慫恿內推,於是想說既然有機會就試試看吧 2017 跑到東京轉回軟體工程師 I 647K + 50K 日幣(簽約金按月給) 整個過程還滿順利的,剛好有抓到幾個轉折點(前腳剛走後面游泳池就開張了......) 預計明年薪水應該會稍微下降(除非調薪會超過簽約金的份,不過應該是不會啦) 不過聽說拚到下一個等級( II )會大幅調升,所以現在會以拚到下一級為目標吧 -- Empty is no good. You must fill eyes, if not with joy, then with sadness and pain. Even hate is better than empty. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.177.143.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1513038972.A.E05.html
twinkle38: 推高手 12/12 10:05
flysonics: 實力+運氣真好 12/12 10:05
tonybin: 加分紅破1000萬日幣已經高過日本平均了 12/12 12:13
scorpion: 軟體真好 12/12 21:37