[新聞] 聯發科獲美肥單 加州大徵才

[gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)]

https://udn.com/news/story/7240/2882575

2017-12-19 05:23經濟日報 記者謝佳雯／台北報導

聯發科近期大張旗鼓攻美國市場，罕見在加州聖荷西據點大手筆開出22項職缺，由於當地
鄰近Google、思科（Cisco）、Juniper等國際大廠總部，業界揣測，應是聯發科拿下美系
大客戶訂單，因而擴編當地人力，就近服務客戶。

聯發科近期開發美系客戶有成，不僅延續與Google的合作，攜手強攻新興市場，更拿下網
通龍頭思科的客戶製化晶片（ASIC）訂單，相關產品毛利率高，有些甚至比手機晶片高一
倍，成為提升聯發科獲利的大補丸，效益將逐步顯現。

另外，聯發科也正積極爭取美系手機大廠訂單，此時大規模擴編聖荷西團隊，引起業界關
注。對此，聯發科表示，美國徵人是正常招募。

聯發科此次在聖荷西一口氣就開出22項職缺，是這幾年的高峰。業界認為，就算每個職缺
只有一個員額，對IC設計公司來說，從總部調派超過20人以上前往同一地區，已是不小的
團隊，代表聯發科進攻美國市場的企圖心強烈。

從聯發科開出的職缺內容來看，大多以手機相關工程師、PM以及客戶製化晶片（ASIC）相
關人才為主，並陸續從公司內部和對外尋找合適的對象，其中還有不少職缺需要六到八年
以上的工作經驗，門檻不算低，業界推斷，應該是「為了服務大客戶」而專程找人。

聯發科今年下半年已自全球網通晶片龍頭博通（Broadcom）手中搶下思科的基地台設備訂
單，將於明年開始出貨，加上尚未搶單成功的全球第二大網通廠Juniper總部也在附近，
法人認為，應該是聯發科調兵遣將的目的之一。

IC設計業者指出，對IC設計產業來說，六到八年以上的工程師和PM工作資歷算是頗為資深
，顯然聯發科對於美國聖荷西據點相當重視，因此調用相對資深的員工前往當地服務客戶
。

前幾年聯發科為了衝刺品牌大計，引進不少外籍軍團，也擴增歐美等海外辦公室的人力。
隨高階市場進攻成效有限，近年這些據點的人力流失，營運規模縮減不少，聯發科近期又
大動作在美國徵才，格外引起注目。
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[猜謎]為什麼有些人是人,有些人只是看起來像人????

ANS:是人的上輩子也是人,看起來像人的上輩子是動物或鬼

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※ 編輯: gioiechang (125.231.119.199), 12/19/2017 14:19:02
推 ryhharn: apple?
推 ToToRo: pineapple
推 cmyang: pineapple pen
推 bluebluelan: 發哥贊贊贊 可以從Q高薪挖角惹
推 LinuxKernel: 有沒有機會攻入阿婆
推 gn01216674: 發哥要起飛了嗎？
→ wrt: 可怕的是22個缺可能只想招一個人XD
推 specialrain: apple???!!!
推 successman: 買進2454了 相對低點
→ gitsvn: 22 個缺還好吧, 要是真的拿到 apple 的單應該是 220 人
→ gitsvn: 22 個缺應該只是去爭取單的前期作業
推 bigmilky: 22個....真的一堆大單 不會這麼少
→ ckvir: 12樓知道一個部門幾個嗎？
推 brightest: 走太多人 總要補一下
推 physicsdk: 好奇薪資怎麼給
推 joknight: 22 個缺XD 大單不會是這種規模
→ csii5566: 22..... 噗