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https://tinyurl.com/yajoplu6 聯發科董事長蔡明介今年7月延攬前台積電執行長蔡力行加入麾下,而在之前已引進不少 台積電人,包括人資長、法務長多位高層都來自台積電,本刊接獲聯發科員工爆料信,指 稱蔡明介重用台積電人馬,已讓老員工們心寒。 「員工是聯發科資產也是家人,為感謝員工努力,9月30日前到職的員工,每人都可領到 一萬元激勵獎金。」11月18日,新竹縣立體育場內陣陣寒風細雨,聯發科董事長蔡明介在 台上一宣布,員工齊聲歡呼,現場溫度煞時加溫。 這是聯發科20週年慶,不僅首度開放媒體採訪,也創下該公司在運動會中發放獎金的首例 。但就在聯發科運動會兩週前,同樣的地點、同樣的帶領主管跑步、同樣的發放紅包,相 仿的場景情節,只不過當時在台上接受員工歡呼的是台積電董事長張忠謀。 「聯發科的運動會和台積電實在太像了!連地點在都同一地方。」聯發科資深員工爆料, 「因為聯發科派員到台積電30週年運動會現場觀摩。」 但本刊接獲聯發科員工投訴信函,指稱蔡明介重用台積電人馬,包括人資長林秀瑜以及法 務長宿文堂都是前台積電人馬,蔡力行接掌共同執行長後,裁員的消息甚囂塵上,這股氣 氛讓老聯發人心寒,「員工不是你的棋子。」老員工在信函上憤怒寫著。 針對爆料,聯發科重用台積人,引發內部員工不安,怕自己「政治不正確」,聯發科表示 ,聯發科的人才策略是廣招全球優秀人才,高階主管來自各方,如台積電、高通、ADI、 博通、德儀、聯電以及工研院等,如果只解讀為「台積電化」,是偏頗且錯誤的。 ================= 連發哥都要GG化 誰是台灣第一龍頭公司 很明顯了 啊不然朱尚祖為何去小米? 他都準接班人姿態了 無需贅言 十 萬 -- 標題 [新聞] 華為員工平均薪資逾230萬 完勝台科技大
NSYSUEE: 又是一篇男女平均都有一個奶頭概念的新聞...
pinkygiveme: 不論男女,每個人都有兩顆奶頭吧,怎會平均只有一顆
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.112.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1513781262.A.21E.html ※ 編輯: MaligB (114.24.112.184), 12/20/2017 22:48:02
Iamjkc: 還好吧 誰爆料的抓到PIP 12/20 22:51
drunknmunky: 沒人理原po 接龍 幫原po拍拍 12/20 23:00
KurakiMaki: 以後公司加裝哨口安檢 12/20 23:11
yamakazi: 說真的 台積人比聯發人向心力高多了 聯發高層一堆跳去中 12/20 23:14
yamakazi: 國的 台積只聽過梁孟松跳中國 12/20 23:14
yamakazi: 除了朱尚祖 2011年聯發科就出了一個袁帝文 根正苗紅準備 12/20 23:18
yamakazi: 接班的 12/20 23:18
mdjason: 樓上新聞沒看過 蔣爸? 12/20 23:18
yamakazi: 說錯 2015年 12/20 23:18
jeromeshih: 朱尚祖應該是為市場衰退負責的吧?衰退這麼多不能說沒 12/21 01:00
jeromeshih: 責任 12/21 01:00
truelie: x30表示 12/21 09:51
O3Ob: 台積整個廠都去中國了...... 12/21 20:45