[請益] 病假期間資遣

[kukuzo (L.ZER)]

最近被告知資遣，工資結算到12月底

但是病假也請到12月底...

是不是沒有預告工資(10天)
跟謀職假了？QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.179.211
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推 lovebridget: 幹 公司這招太基八了
無言...
→ MyohMy: 幫QQ
QQ
推 saed: 那間公司？  名字公佈出來
不好吧QQ
推 zxzxzx12345: 看公司是用正常離職辦法嗎 是的話只有預告
這樣能拿到預告工資？
→ zxzxzx12345: 好一點的會給你比較多的薪水
→ zxzxzx12345: 如果是某大廠的話
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/21/2017 21:21:04
推 candon: 你請幾天假呢?
推 Biatch5566: 都被資遣了...你只不過是陳述事實有差嗎？哪裡不好？
→ ruthertw: 還有人生小孩前被資遣咧~
唉，命苦QQ
台灣人工作明明很棒，貫老闆都不珍惜
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/21/2017 21:56:54
推 schumi0903: 公司有厲害到知道誰發的文？
有可能吧
像我這種少數被資遣又是病假期間的...
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/21/2017 22:03:14
推 Roderickey: 知道以後會被找黑道報復嗎?
推 diabloevagto: 你可以申訴公司不法資遣
好像沒違法啊QQ
如果有違法先溝通看看吧QQ
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/21/2017 22:36:29
推 wildli0422: 自己的權益自己爭 去勞工局申訴年終獎金按照在職比例
→ wildli0422: 發給
→ wildli0422: 還有離職預告期跟謀職假也可以要求換日薪給予  雖然勞
→ wildli0422: 基法沒有懲罰機制 但是還是可以要求一下看看  不肯給
→ wildli0422: 就說你會把不肯給的"事實"po上網
謝謝這位大大
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/21/2017 23:58:29
推 Hanbor: 有心的話 打確認僱傭關係存在
→ Hanbor: 不過曠時廢日 只是一種手段
→ Hanbor: 事業單位惡意資遣勞工絕對不是該給的給了就沒事 何況還沒
→ Hanbor: 有給
謝謝大大
推 StarRoad: 先不說趁你病假資遣有沒有問題，但既然預發了預告工資
→ StarRoad: 也沒要求你去上班，錢跟假這部分應該沒有問題
謝謝大大
噓 pttuser: 不敢講就吞下去啊
還能再談談看吧QQ
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/22/2017 00:26:13
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/22/2017 00:37:39
推 chuegou: 公司有遵守規定在10天前提出 所以應該沒問題吧？
推 yshsuken: 拍拍
噓 supeedada123: 慣老闆就是只敢欺負你這種不敢說的自己想想
噓 xmanhman: 所以你請幾天假啊？
才請1x天而已，剛休沒幾天就被通知QQ
有准假我才敢休啊
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/22/2017 13:11:55
※ 編輯: kukuzo (118.160.179.211), 12/22/2017 13:12:51
推 vnw3: 那應該有遣散費跟非自願離職單吧，可以申請失業補助
推 gofunfull: 資遣期間 每週有2天求職假
→ gofunfull: 求職假薪資照付，你病假可以部分取消
→ gofunfull: 年終部分，若合約或相關規定有載明N個月
→ gofunfull: 又沒有其他限制級 或 你已滿足限制條件
→ gofunfull: 公司應該要付給你
→ gofunfull: 而且因為勞資雙方約定年終N個月
→ gofunfull: 是屬於「固定工資」性質，屬於整年度的薪資延遲給付
→ gofunfull: 計算資遣費的平均薪資時，應將年終部分計入
推 tobashi: 不敢講只敢QQ ...那就吞吧
噓 NaiChar: 這樣還不敢講哪間 難怪台灣一堆慣老闆 可憐
噓 asdg62558: 公司名字??
推 sunti: 應該是擔心日後求職做reference check時被桶