推 GQman: 今年到現在還沒發，很多人100我相信，150喔......01/03 15:24
推 dilation: 當然有掛啊...趁這時機才好認出哪些帳號是hr啊 XD01/03 15:27
→ yamax: 福利大廠中堪稱墊底，連錢都沒有是賺辛酸嗎…只有破百還不01/03 15:32
→ yamax: 如去關渡看妹游泳01/03 15:32
推 rattrapante: 150還不是被怡君電01/03 15:32
噓 final01: 150也在爽啥？01/03 15:48
推 gn01216674: 叫他拿出150的證據，他一定拿不出來。顆顆01/03 15:50
我相信一定有帥4 150啦 但是我猜中位數落在110吧
→ browu: 要不要順便討論一下海邊FG旗下的網通子公司看看？保證精彩01/03 16:01
→ owen5566: 這篇是高級反串吧，150！？01/03 16:04
→ ganbatte: 待一陣子常駐有領正常獎金股票有破150還蠻基本款的阿01/03 16:37
→ crazyha: 覺得反串+101/03 16:56
→ hfoxconn: 只能靠苛扣員工分紅賺利息當營收的人在主事～你覺得有01/03 16:56
→ hfoxconn: 未來嗎？01/03 16:57
噓 Esuny: 反串無誤 目前在龍華 師四年薪120 就FG01/03 16:57
→ Esuny: 連C都要績效好才有150了 你發這篇在誤導吧01/03 16:58
→ Esuny: 而且這附近吃的很貴喔 住富通 你哪棟？01/03 17:00
噓 Esuny: 台灣FG有8.90就該偷笑了 01/03 17:01
你這是帥3的水準吧
推 brandon56: 120看起來也是在原po講的範圍吧？我有誤解什麼嗎？不過01/03 17:03
→ brandon56: 我相信師4有150絕對是少數...應該要師5或者6才有吧01/03 17:03
→ dreamerch: 原PO講的應該沒錯 看單位 只80,90幾乎是最差的單位的了01/03 17:07
推 l75cm: 150 那應該是長駐大陸的台幹吧??01/03 17:13
推 Leaves827: 這一定有什麼誤會...... 01/03 17:32
推 jasonbond: 真的誤會大了！扣住2016股票不發是不是能吉啊。科科01/03 17:36
今年都沒發股票嗎？會不會只是你的單位沒發?
推 double333: 聽說今年考績後30%的人 沒有分紅01/03 18:19
推 gn01216674: 150有啊，幾千個帥四裡面幾十個吧01/03 18:24
推 MoAB: 工號19xxx 年資五年 年薪110 天天加班到凌晨 長駐深圳 給你01/03 18:54
→ MoAB: 參考01/03 18:54
推 Raymond0710: 感覺FG今年有點黑啊...01/03 19:10
推 owen5566: 請教M大多帥01/03 19:29
噓 abstainer: 先承認你就是你朋友吧!! 這麼積極地在問網友?01/03 20:07
推 seafloor: 過往待的夠久四分帥 單位賺錢考績不要太差就會有150~01/03 20:47
→ seafloor: MoAB應該是你待不夠久 考績又不夠突出 不然就是單位不賺01/03 20:49
→ seafloor: 就我知道前兩年待滿六七年考績B 也能拿個七八張01/03 20:50
推 gn01216674: 唬爛魔又出現了01/03 20:51
→ seafloor: 再加上前兩年幾乎都是月薪x16~17 +股票 150差不多~01/03 20:52
→ windlll: 可以開始收集人資帳號了01/03 20:53
推 seafloor: FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差01/0 20:55
sea大巷子內的人!
→ seafloor: 有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走01/03 20:56
→ seafloor: 當然單位也要賺錢 01/03 20:57
→ seafloor: 而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶01/03 20:58
推 lponnn: 私科畢業 年資三年 300W 準時下班01/03 21:00
推 gn01216674: “待夠久，單位夠賺錢，考績夠突出”，篩選完剩3%01/03 21:05
推 seafloor: 單位賺錢 待的夠久 考績B以上只有3%?01/03 21:06
→ seafloor: 以前我是看過師5五年年資 一張都沒有的 年薪110左右 01/03 21:08
→ seafloor: 但他考績是墊底~01/03 21:08
→ seafloor: 也看過年資十年 一張都沒有 但也是因為考績墊底01/03 21:09
→ seafloor: 也看過在台師五 五年年資 應該領了十張以上 但考績要A+01/03 21:11
→ seafloor: 還有三年年資~師4領五張 考績A+ 不過都是以前了~01/03 21:13
→ seafloor: 現在不知道01/03 21:13
→ crazyha: 那些是hr帳號越來越明顯了01/03 22:45
→ sayya2311: 還在看以前?以前新聞最大獎200張股票,現在是?01/03 22:49
→ sayya2311: 抽獎都打折了,分紅沒打折你信?01/03 22:49
推 t113106: 唬爛大賽開始囉01/03 23:29
推 divx999: 當然是一年不如一年，你看水果代工幾家在搶，餅就這麼大01/04 00:12
→ divx999: 可以預期01/04 00:12
噓 tobashi: 人資？01/04 01:22
推 seafloor: 搶代工？現在都在完財務 玩分割上市的遊戲了 真落伍01/04 06:56
→ seafloor: 誰年薪會算抽獎？ 分紅年年都在折 更早以前聽說領更好01/04 07:00
→ seafloor: 我在的幾年一年差過一年 但年資夠考績中等單位賺錢01/04 07:01
→ seafloor: 鴻海6~7年150是很有可能的~未來誰知道01/04 07:03
→ seafloor: 只想聽海邊跑三千 海邊讚讚讚的 說什麼你也是不信的 01/04 07:05
推 seafloor: 本來一個公司 就一定有好有壞 有人領的多有人領的少01/04 07:08
→ seafloor: 只想聽合自己心意 不想面對現實 對自己沒什麼幫助01/04 07:10
推 seafloor: 每個人都有自己的機運 再好的公司也有混不下去的01/04 07:13
→ seafloor: 台gg一年也走很多人 聯發科晨星也是年年有人要走01/04 07:14
→ seafloor: 錢多工時正常的好公司本來就很少 01/04 07:16
→ seafloor: 海邊只能算一般但算穩定的公司 適合他的 薪資成長算快01/04 07:18
→ seafloor: 不適合的 你就原地踏步 不如趁走早另謀出路01/04 07:20
→ seafloor: 海邊工作文化不好 但其它又好到哪？又有幾家好？01/04 07:21
→ seafloor: 但海邊太大 差一個處 就差了好幾個中小型公司01/04 07:22
→ seafloor: 華碩 仁寶 HTC 廣達 再批你也沒什麼系統廠 台灣就這幾家01/04 07:25
→ seafloor: 去ic廠？是有多少人能去ic廠 如果不是designer01/04 07:27
→ seafloor: 根本差不了多少~最終還是看公司有多賺錢01/04 07:28
推 lngagg: 樓上海邊HR01/04 07:29
→ seafloor: 人人都想300上下 但你有這個機運跟能力嗎？01/04 07:29
→ seafloor: 如果我是HR 我爛GG 如果我不是你爛gg 好嗎？01/04 07:30
→ seafloor: 人資哪來跟你講這些 人資只會打官腔01/04 07:31
→ seafloor: 不然就是來跟你說你散播未查証消息要告你之類的01/04 07:33
推 seafloor: 工程師多半都是半魯蛇 富不起來又餓不死01/04 07:41
推 hh9999: 海邊為了弭平員工跑工業區事件在官網上放上長跑社內容。ht01/04 07:41
推 lpoijk: 海邊今年一毛都不會發01/04 07:42
不是改發現金嗎？跟股票相當?
→ seafloor: 只有極少數能靠當工程師 致富 我算全魯 工作多年錢不多 01/04 07:42
噓 lpoijk: 紅的明顯 卦是郭董不簽 因為iphone賣太爛01/04 07:45
推 lngagg: 海邊的魯蛇工程師 0.001/04 07:58
推 seafloor: 板上不是說凌總指示？ 其它事業群都發了？01/04 08:18
推 EeePC901: 捧夠也會摔下神壇 弱雞啞賣得也不佳 龍心不悅 你懂得01/04 08:30
→ poi963841: 一下郭董、一下凌總，這板的訊息好亂啊 01/04 08:36
推 lngagg: 說個笑話：魯蛇說海邊發很好01/04 08:38
推 liglig: 啊今年不發不就是因為郭不肯簽嗎？好奇會有多少員工離職01/04 08:58
噓 abstainer: 離職也要老的肥貓走才有用,一堆做事情領少少的走,屁用01/04 10:11
推 APPiiER: sea大 我們用香信互查你是不是人資好了 說的太誇張了。01/04 10:12
→ APPiiER: 而且公司逼員工去跑步本來就是錯誤示範不是嗎？01/04 10:12
推 APPiiER: 台積廣達華碩等等哪家會因員工反應家人重病返台被刁難而01/04 10:16
→ APPiiER: 逼員工去跑步的？你倒是說來聽聽01/04 10:16
→ dilation: 別說跑步了，來說說一般工作所需好了...海邊無敵！好棒01/04 10:27
→ dilation: 棒的啊01/04 10:27
→ dilation: 焊接區又大又寬敞，料件齊全，大把的杜邦線綁辮子都夠，01/04 10:33
→ dilation: 烙鐵頭多到夠開展覽，每個人電腦都配電競級超夠力的！01/04 10:34
→ dilation: 公司網路頻寬大，隨時都可以方便的查資料！讚啊！01/04 10:34
→ linminchi: 樓上是什麼單位這麼好？我記得我在的時候連線材都要用01/04 10:51
→ linminchi: 油資買01/04 10:51
→ linminchi: 儀器都用借的，專業軟體就更不用說了。心知肚明01/04 10:53
推 double333: 看到樓樓上說的 我都大笑了01/04 10:57
推 seafloor: 我在的時候 都是用部門零用金買的 你該問你的主管 01/04 10:59
→ seafloor: 我在別家公司的時候 儀器也都用借的 用拗的 用騙的01/04 11:01
→ seafloor: dilation我只能說海邊跑三千讚讚讚~01/04 11:03
→ seafloor: 其它公司焊接區大又寬敞，料件齊全，杜邦線綁辮子01/04 11:05
噓 sayya2311: 不看平均,光去看到了第6,7年有機會拿多少有何意義? 那01/04 11:08
→ sayya2311: 為什麼不去看發年終那個月的收入?然後大話說鴻海能月 01/04 11:08
→ sayya2311: 入十幾二十萬?01/04 11:08
推 dilation: 就像記者永遠只會說海邊平均每人拿多少...01/04 11:18
推 seafloor: 不然什麼有意義？這是讓想去鴻海的人參考用的01/04 11:20
→ seafloor: 又不是吹牛用的 滿地年資兩三年300w的鄉民01/04 11:20
→ seafloor: 講平均也沒什麼用~在鴻海要拿到平均分紅01/04 11:21
→ seafloor: 平常人少說也要待十年01/04 11:22
推 OKrain: 自己去走一趟不就知道了 大學有畢業 英文有500 要進去不是01/04 11:32
→ OKrain: 太難的事01/04 11:32
→ dilation: 現在要到海邊討海，真的不難 XD01/04 11:34
推 seafloor: 鴻海現在沒心實業 都在搞財務圈錢的遊戲01/04 11:39
→ seafloor: 討海愈來愈難~因為工程師愈來愈不被重視~01/04 11:41
→ seafloor: 好人才時間到了 找更好的舞台走了01/04 11:42
→ physicsdk: 天天都開「講」啊，版上一堆業配文沒看到？01/04 11:52
推 owen5566: G>>F01/04 11:54
推 cara4966: 朋友龍華帥3不含津貼破百01/04 12:23
→ SCLEE5566: 糞公司01/04 12:28
推 diamondX: 反串+1 01/04 12:32
噓 kevin820308: 推文更唬 師三不含津貼可以破百01/04 15:35
→ kevin820308: 鄭州都不大可能01/04 15:36
推 e942: S大的資訊是正確的.但好漢不提當年勇.2017年就是啥都沒有.01/04 17:33
→ e942: 問問你同學,去年有沒有100吧...01/04 17:33
→ e942: 沒人知道未來好不好,今年有發也不保證明年有. 01/04 17:35
推 suninrain: sea大講的是真心話~海那麼大甚麼都有01/04 18:09
推 gn01216674: 海邊什麼樣的薪水都有沒錯，也有三年兩百的，但就萬分01/04 18:48
→ gn01216674: 之一吧，但就以中位數來說，薪水就系統廠就中上，選擇01/04 18:48
→ gn01216674: 遠比努力重要，拼考績不如拼換單位，公司文化很特別見01/04 18:48
→ gn01216674: 仁見智，總經理們感覺都只想討好某董和保官位，不是很01/04 18:48
→ gn01216674: 在乎底下的人，反正大陸人那麼多根本沒在怕。01/04 18:48
→ gn01216674: 但帥四150絕對不是常態cc01/04 18:50
→ dilation: 就算5分帥...150也不是常態啊 XD01/04 18:58
推 zuke90: 蠻認同sea大的～01/04 19:15
推 luckyBF: 這篇推文好精彩~~幫海邊人QQ01/04 23:13
推 purin88: 我認識CN帥3年薪14x，考績A，待4年，月薪*17，股票領4.x01/05 02:00
→ purin88: 張01/05 02:00
推 purin88: 台廠01/05 02:01
→ abstainer: 樓上..以後沒股票..年薪只剩下不到120的朋友,要登出嗎?01/05 07:50
這是真的嗎？沒股票了！?那這樣跟其他戲桶廠有什麼差別? 如果年薪維持一樣就沒差啦
推 Hancock930: 聽說今年農曆年前不發股票了顆顆01/05 08:19
推 dilation: 帥3股票算50好了，年拿17個月14x-50=9x，算90就好,90/1701/05 08:40
→ dilation: =5.2x....帥3耶！ 01/05 08:40
→ sayya2311: 海邊開獎的討論串,海邊人參與會少嗎?多的只是很像婉轉01/05 08:40
→ sayya2311: 地提醒不要再唬爛了...01/05 08:40
推 dilation: 再來看一下，他待了4年.算他每年調薪好了 o_Oa...這一年01/05 08:42
→ dilation: 要調多少 XD01/05 08:42
推 Hancock930: 然後也沒有年終大會跟尾牙，啾竟海邊的財務出了什麼 01/05 09:11
→ Hancock930: 問題哩～01/05 09:11
→ balzark: 海邊法師都笑了01/05 09:13
推 ansonwing: 不要問那麼多 語錄有背嗎？ 維尼語錄沒考好應該就不用01/05 09:31
→ ansonwing: 思考這麼多了01/05 09:31
推 liglig: 啊今年不就是有人不簽字嗎？搞到大家認為現金流有問題對01/05 09:38
→ liglig: 公司有什麼好處01/05 09:38
推 delight21: 神扯公司01/05 09:47
→ abstainer: 當公司要縮衣節食會有很多神奇行為!!01/05 09:54
→ abstainer: 石頭-泳池 ; 皮卡丘-check list; 海邊-不簽名 ???01/05 09:55
推 cat79414: 海邊不會每年調薪喔～一堆做三年沒調薪的01/05 10:03
推 delight21: 所以到底什麼時候會下來？01/05 10:05
推 Hancock930: 等一些有能力走的人走之後，分母變小了自然就簽字了，01/05 10:15
→ Hancock930: 典型的流才政策01/05 10:15
會不會只是今年不發股票，如果改發現金，但是年薪維持一樣不是也很好?
※ 編輯: g8peng (180.217.167.66), 01/05/2018 11:20:41
推 gn01216674: 說個笑話，帥三有股票50萬....50萬股票是帥五帥六等級 01/05 12:39
→ gn01216674: 了好嗎？ 01/05 12:39
噓 Jesus940684: 海邊不調薪不發股票不發獎金 01/05 13:51
→ Jesus940684: 這種留才XD 01/05 13:51
→ OniEikichi: 都說是"流才"了 XD 01/05 14:51
→ dreamerch: gn大,我知道的人有喔 還比這數字多 但那個人很紅 01/05 16:01
→ dreamerch: 鴻海每個單位拿的數字和分配的方法都不一樣 01/05 16:04
推 liglig: 去年欠的的股票今天已經下來了 海邊員工可以去check chec 01/05 18:21
→ liglig: k啦 01/05 18:21
推 liglig: 之前我帥四的時候確實有150 時機不同 過了就是過了 01/05 18:26
推 De66y: 終於入帳惹～～ 01/05 19:20
推 luckyBF: 今天有股票的，應該是分2年的吧 01/05 20:01
推 gn01216674: 板上人資到底有幾個呢 好想知道 01/05 20:41
推 siyuen: 終於入帳 01/05 21:42
噓 qekwxsc: 有人有被打折嗎 01/06 16:10
推 hfoxconn: 有入帳的都是2016欠的股票，記者說的2017股東會每人150 01/07 17:11
→ hfoxconn: 萬還在郭董口袋生利息沒發出來吧！ 01/07 17:12