[新聞] 領先全球！冰島男女同工同酬 台灣還要等

[howard6066 (秘密)]

http://www.businesstoday.com.tw/article/category/80398/post/201801040024

領先全球！冰島男女同工同酬　台灣還要等多久？


「幾十年來，我們已經立法規定男女薪資應該平等，但實際上男女薪資仍然有差距。我想
人們應該意識到這是一個系統性問題，而我們必須要用新方法來解決。」冰島女權協會董
事會成員平德(Dagny　Osk Aradottir Pind)在冰島迎來歷史性的一天時，如此表示。

1月1日開始，在冰島任何雇用25名以上員工的企業或組織，都必須要獲得政府認證，證明
員工不論性別皆同工同酬，否則政府將對企業開罰。但若企業能夠提出證明，員工因業績
、工作經驗而在薪資上有所差異，而非因為性別差異所致，則不再此限。



這是全球第一個為落實性別薪資平等、針對資方祭出嚴格法條的國家。



2017年3月8號，冰島就宣布要立法根除男女薪資不平等的職場淺規則，這項法案在近50%
皆為女性議員組成的國會中過關。身為連續9年在世界經濟論壇(World Economic Forum)
中的《全球性別差距報告》中被評為兩性最平等的國家，冰島落實性別平等一直走在世界
最前端。



相較於冰島對於職場性別平等的落實，在美國長期被批評公司存在性別歧視的谷歌
(Google)3日又傳出新官司。谷歌遭曾在公司幼兒園擔任幼教師的拉瑪(Heidi Lamar)指控
，當時谷歌雇用147名女教師和3名男教師，但其中2名男教師的起薪幾乎高過所有的女教
師。



「我不想要為一個我不能信任的公司工作，那讓我感到自己對於性別平等的價值觀被迫妥
協。」在接受《衛報》訪問時，拉瑪如此說道。拉瑪加入其他原告對谷歌提起集體訴訟，
看來美國在薪資面的性別平等，還有很長一段路要走。



至於台灣，我們的職場是否存在不同性別，卻同工不同酬的情況？



行政院主計總處2016年的統計數據顯示，台灣女性「受雇員工的平均月總薪資」為4萬
4168元，男性則是5萬2824元，女性的平均月總薪資僅占男性的84%。相較於2010年，台灣
女性的「受雇員工的平均月總薪資」僅占男性的80%，薪資差距有漸漸縮減，但還是存在
同工不同酬的可能情況。



我們能否向冰島看齊，更加落實性別薪資平等，有待政府及企業們的努力。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.97.2
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1515058644.A.4D2.html
→ ckp4131025: 細節要怎麼做啊，同性間都沒有同工同酬了
推 alice78226: 不論性別 要證明同工本身就是一件困難的事
推 qooisgood: 日本表示............
推 nodyes: 台灣同工.....笑
→ popileds: 有啊一樣低薪
→ Edge5566: 冰島耶
推 justdoit: 首先要怎麼證明同工?
推 calase: 同工超難證明的
→ jack21205: 看科技廠工程師跟主管男女比就知一二
→ shinkiro: 連工時都無法證明惹，後面空集合
噓 icelaw: 等夜哨 夜班 3k工作 危險 骯髒 勞累 高壓的工作 男女比例
→ icelaw: 都平衡 再跟我屁這些！
噓 keyboard22k: 臺灣學國外不管甚麼都學半套，不要再搞笑了
噓 Cger: 台灣公教人員和白領男女薪水還不是一樣
→ Cger: 最後用男女平均說嘴同工不同酬  又在鬼扯了
推 sads333: 推冰島  台灣真的太重男輕女了
推 zzzz8931: 同工喔......
噓 andy6114: 文組男生都沒該同酬了！
推 Cger: 大企業沒差  少數可能有不平等   立法阿沒差
推 cphe: 台灣白領根本沒差，技術職女主管也不少了~
→ cphe: 藍領工作如同上面說的，工作內容有些就真的不會叫女生做
→ cphe: 就不同工還要同酬嗎
推 oceanman: 同工??
推 luckysmallsu: 科技業男女薪水本來就差不多女工程師起薪最好有比
→ luckysmallsu: 較低
推 wtf426: 等保險投保金額也男女平等再說
推 luckysmallsu: 怎麼不問為啥女生喜歡找低薪工作，助理總機行政類想
→ luckysmallsu: 領高薪才奇怪吧
噓 Ron51320: 女的有些只會找男的做 人家女森捏
推 mike6696: 同工才能同酬啊！男生跟女生在工作上的風險跟份量本來就
→ mike6696: 不一樣
推 ssmmss: 政府：老闆會自律......end
推 juangpeiyi: 人家是...
噓 Atkins13: 什麼廢文 那些不同酬的男女是有同工嗎
噓 StrKO: 什麼鬼
推 kumabartho: 軍公先改測驗同標準再來屁
噓 sdf90258: 欸 人家是女森耶
推 guenhwyvar: 真的同工的話同酬當然可以呀
推 horb: 台灣男生當兵少掉一年的年資跟薪資誰要給
→ horb: 不過現在好像只要當三個月
噓 sendtony6: 人家女森捏
推 tiuseensii: 左膠真的很棒
噓 mumeqq: 人家4女森欸
推 chencjj: 啊就沒同工啊
噓 indigostar: 台灣工廠太多，永遠做不到
推 tingiy: 作業員可以
推 pqpqpqpq: 放屁，同年齡的男女工程師看看誰薪水高
噓 auroraxxx: 台灣不是早就平等的低薪嗎？
推 tanakataro: 你如果統計科技業 也會說男女薪資差異極大
→ tanakataro: 因為女性作業員.助理占多數 平均較低
→ tanakataro: 你說男女工程師或男女作業員薪水一樣?
→ tanakataro: 但是不會這樣計算 只會用多數女作業員的平均來說女性
→ tanakataro: 工資低
噓 natckool: 蠻無聊的，大部分女性生產力都很低阿
推 luckysmallsu: 應該說男主管數量遠大於女主管，若只統計同年資學
→ luckysmallsu: 歷男女工程師薪水不可能差太多，甚至我覺得女生會
→ luckysmallsu: 更高，目前遇過的女工程師都很厲害
→ AlphaMC: 台灣早就不分性別一律平等22K了
噓 buper: 我們有獨步全球無薪假啦，冰島還要等多久才能發明出來xd
噓 damnedfish: 這法條講屁話而已，重點還是怎麼認定
噓 billykid: 女生五點半就說要下班，男生每天加班做到死，同工個屁
→ shaform: 像樓上說的那樣政府就會開罰拉,如果都五點半下班不是很好
推 Roderickey: 就研發類的工作來說 女生的腦袋的確比男生差很多
→ rick789j: 之前我在南部的某工廠，裡面還說不可以談論薪資，不曉得
→ rick789j: 真假啦！因為只是當兵前的工作
噓 billykid: 說個笑話: 政府會開罰 xD
→ billykid: 重罰兩萬嗎? xD
→ suchleo: 立法一人一顆
→ suchleo: 換台灣領先全球 !
推 jeromeshih: https://imgur.com/ll3lMgA
→ jeromeshih: 想到這張圖不知是否有平衡
推 batista1980: 台灣同職等同考積男女薪水差多少...
→ batista1980: 男生可能還賽一點...
→ cityhunter04: 同酬沒問題，那也可以同工嗎？女生不用值夜班，聽
→ cityhunter04: 到就賭爛
推 wklxbiwee: 人家4... 只想要同酬不想要同工啦
推 unwoman: 女製程都不用進fab
噓 time6369: 恩 多少女生覺得自己天生弱 事情都丟給男生ㄋ 從國小發
→ time6369: 書就知道的事
→ a41307: 在台灣 光同工就有得吵了
推 Ratucao: 同工？？人家女生耶！你怎麼不幫忙一下
噓 W980: 推ice law 哈哈 女權自助餐
噓 duncan1015: 人家女森耶~
推 Luos: 台灣女>男吧
噓 bearbox: 先證明同工吧
→ SSSONIC: 每天工作都用輪值的
推 mengche: 台灣資方：薪資要保密
推 ben54302: 台灣作業員男女不就是同工同酬逆，帶三小鳥風向
噓 jungpo: 呵呵
推 ginobili62: 除了護士輪班是真的獨立作業外，說真的我看不出主管會
→ ginobili62: 放心給大夜女生獨立作業
噓 fatoes: 看平均薪水根本就是笑話，在台灣女人如果能力跟男人一樣，
→ fatoes: 一樣的位階恐怕拿的只會比男人更高
→ Darsuger: 我倒是覺得女工程師的薪水都蠻出乎意料的高…不過大概也
→ Darsuger: 跟不用當兵至少可以多一年以上的年資有關就是…
推 walilaV: 先同工 再講同酬 我沒意見