推 tony77998: 怕被認出來阿? 那大概又是問完就自刪的惹 01/14 03:27
感謝回應, 怕影響工作權益,
真的擔心被主管看到+影響工作, 不然我也不希望做出違背俠義 違背良心的事XD
之後最多修一下關鍵字+個人資訊, 還不行的話, 在來協調一下好嗎
年紀大了 (找新人缺都還相對弱勢), 工作不好找 還請您諒解
噓 cityhunter04: 所以你幾歲也沒說,然後後面又說的模模糊糊的...這 01/14 06:03
→ cityhunter04: 樣到底要怎麼幫你分析啊? 01/14 06:03
感謝回應
推 mathlover: 二的發展性最低,三是產品+整合,學的會比一的產品多; 01/14 08:40
→ mathlover: 純粹以學到的東西 3>1>2 01/14 08:40
感謝回應
不好意思, 可能3的職缺名稱讓您誤解(我之前也以為跟所謂製程整合有關)
容我詳細補充, 我所知道三個職缺 尤其職缺3 助工 的工作內容
人力銀行上的敘述
1.執行協助產品工程師處理新產品開發案、
2.新機種導入、
3.負責產品的BOM、Routing增刪修,並確認資訊的正確性及QUAL LOT之行政庶務作業
面試官提到 工作內容 主要是做IC測試
1. CP(chip prob)晶圓針測(封裝前測試)
2. FT (final test) 最終測試(封裝後測試)
包含Sot 上板實測 Burn in壓力測試
我蒐集資訊後歸納的優缺點
優 1.大公司制度好
2.半導體產業, 學到的東西相對其他產業 比較容易有飯吃
缺 1.有人會認為 這職位工作重複性高, 學到的東西可能就比技術員好一些
2.不好升工程師
請問就在我補充的職缺3的工作內容之後, 學到的東西依然是3>1>2 ?
在下主要考量工作的要素, 應該和一般人一樣
1.工作學到的東西/專業, 能持續累積, 容易有口飯吃
2.希望不要新人陣亡率高, 高風險的職缺 (這年紀想拚, 但希望盡量不要虛耗時間)
3.願意付出時間和體力, 但不要過勞, 超出負荷, 生命還是最重要的
推 rosseta0702: 推樓上 01/14 09:56
感謝回應
→ michaelgodtw: 但2你進去外文強其實就比較快 01/14 10:05
→ michaelgodtw: 因為不只要修機台!還要面對外國客戶! 01/14 10:05
感謝回應
補充 2設備客服的資訊
面試得知
工作主要會用得上英文的地方, 還是看原文的技術文件
面對客戶不敢說沒有需要用到英文/面對外國客戶, 但主要應該是用中文/本地客戶廠商
推 mathlover: 一般產品工程師也要面對客戶! 01/14 10:31
謝謝回復
推 babyMclaren: 我會不推3 01/14 10:31
請問方便指點我一下原因嗎 謝謝回應歐
推 thumba87295: 推2 01/14 10:41
請問方便指點我一下原因嗎 不過還是謝謝回應歐
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/14/2018 14:27:23
推 popileds: 2 01/14 11:19
請問方便指點我一下原因嗎 不過還是謝謝回應歐
→ papapapa5566: 看職位內容,1比較好 01/14 11:31
(有再補充各職位工作資訊) 謝謝回應歐
目前現有資訊總結
職位內容+發展 學經歷相關 1比較有優勢
如果在考量到工作新人存活率(單用面試感覺+網路評價衡量), 2有優勢
目前會比較傾向1, 保留2 以等待有關鍵性逆轉資訊
推 michaelgodtw: 二要修到老 01/14 12:15
謝謝回應 就我查到資訊和您分享一下 (單屬閒聊, 無分高下/對錯)
當初查了一下, 製程和設備的發展, 其實也難分高下
說製程優的原因 1.都設備轉製程,很少顛倒, 2.一日設備終生設備 3.穿無塵服時間較少
設備優 1.平均比製程早下班 2.一樣都在fab, 都是XX做到老,不用爭了
3.設備容易跳外商, 製程很少缺能跳
推screamout: 助工學的到東西?當然找產品跳槽才快啊! 01/14 12:53
→screamout: 我選1=2>>>3 01/14 12:54
謝謝回應 目前1和2不同領域, 都在考量範圍
職缺1.
優點 和我科系較有相關, 未來發展最佳,
缺點 1.工作要求效率 2.網路資訊比較不推 3.新人易陣亡的不安感較高
職缺2
優點 1主管面談時 很有耐心,
也表達新人讓人感覺到積極向上, 除觀察期外, 會再多2個月觀察,
相對對新人比較友善, 感覺新人比較活得下來
2.接觸比較多人, 性質相對活潑
3.讀專業文件, 英文用得上
缺點 設備客戶服務工程師, 接觸到的設備維修, 不像真正專職設備這麼專業
居中協調/傳話的性質較高, 取代性較高
除了1和2的建議之外
如果有專業前輩在看過我後來補充的工作內容之後
還是認為3優於1和2的話, 還請您指點
這無意外應是我人生的轉折點 各位的回應 能讓我看得更清楚前方的路
感激不盡
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/14/2018 16:48:16
推 tony77998: 那我只能跟你說不要去三 01/14 15:52
→ tony77998: 原因的話 爬文應該有你想要的資訊 01/14 15:53
感謝回應歐
查公司+助工沒消息
不過就我查過消息來說 我相信應該是指同樣的客觀事實
就是助工的培養 發展, 相較起來, 工程師佔有絕對優勢
不過3在產業別-半導體, 公司規模來說遠優其他, 也是我持保留態度的原因
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/14/2018 17:54:38
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/14/2018 17:55:48
推 mathlover: 看了半天,你覺得這個,擔心那個......沒有criterion, 01/14 21:52
→ mathlover: 問問你自己要什麼!如果都選不出來,就再找 01/14 21:53
感謝回應
當然很多優缺點是我面試的感覺 和網路資訊, 和真實情況相差甚遠也很有可能
所以如果是我想太多 也希望有人能指正我
但前輩們都是說就職位來說比較有發展, 但是對 光學 公司產業不了解,
光這個資訊就充滿很大的不確定性(隔產業如隔山) 和神秘感
若有在光學產業的前輩, 還懇請指點
您的評論一針見血
沒有確切目標 才會有應徵 設備/產品工程師 /助工, 各類新人職缺
老實說 真正想做的幾個優先選項 不是取代性太高, 就是現在沒有條件能靠它吃飯
當前只想 先盡快勝任一份相對不易被淘汰工作 休息時間累積其他專長/培養興趣
這是我現在想到 為避免流落街頭, 最好的策略
若有誤, 還懇請指正
→ papapapa5566: 3的做2休2,實際是做3休1吧,而且工作應該是換TOOL 01/14 22:09
→ papapapa5566: 換產品,ALARM作業員弄不好,第一個CALL你 01/14 22:10
→ papapapa5566: 學的到個毛...但工作內容應該比較穩定啦 01/14 22:11
→ papapapa5566: 2的話就客戶沒說OK你應該就在那邊處理,比較花時間 01/14 22:12
推 papapapa5566: 1應該就產品改善,設計簡化作業員工作或防呆的治具 01/14 22:16
→ papapapa5566: 但1有可能不只上面講到的那些工作,大概是這樣 01/14 22:17
→ papapapa5566: 1這樣寫,就要探聽輕清楚公司風氣文化,主管個性 01/14 22:31
1.感謝您簡潔有力的簡述 各個工作內容, 讓我對各工作更了解
2.懇請建議能探聽的方法, 我目前沒有人脈/ 沒得到消息的管道
只能想到只能我上班後再去體驗的唯一方法 XD
難道現在只能我做先鋒, 在回來和後進分享了嗎?
→ wzmildf: 封裝就封裝還半導體產業...是要學什麼.... 01/14 22:36
→ wzmildf: 在封裝當助工是要能跳到哪去,你真的不要想太多 01/14 22:38
→ wzmildf: 我對一不了解,二的話...說實在的做設備商就真的要熬上去 01/14 22:39
→ wzmildf: 才會比較輕鬆一些了,主要還是看你對到哪些客戶啦 01/14 22:39
→ wzmildf: 而且其實我不太懂你為何會一直強調一的工作要求效率是缺 01/14 22:40
→ wzmildf: 點就是了...不好嗎? 01/14 22:41
感謝回應
抱歉, 打的太隱晦, 讓人看起來邏輯不通,
容我解釋(補充)一下
簡單說 如果什麼網路評價, 和我"感覺"的陣亡率高, 一切都是子虛烏有, 是我多想
而且我在這工作能存活下來, 所謂要求效率, 就轉變成我能力的展現, 這當然是優點
每個工作都要求效率, 我能理解, 不過其他2個職缺都對新人相對友善,
如果我去職缺1, 盡力卻未果, 結果3個月後又在找新工作 ,
把它列為缺點應該也是相對合理吧?!
所以我希望有了解光學業界的前輩, 能指正我¸ 說我杞人憂天, 是我多想了,
不然您可能會3個月之後, 看到我又在找新工作XD
而同領域已經拒絕我的公司(職缺), 3-6月 短期內很難有新的面試機會,
這也是短期陣亡, 很難承受, 希望盡力避免的重要原因之一
→ wzmildf: 二這種工作說難聽一點就是穿無塵服的黑手 一的話雖然我對 01/14 22:41
→ wzmildf: 公司不了解,但是這種職位其實比較容易學習再往外跳 01/14 22:42
感謝建議 現在了解到對於1.這職位發展最佳, 已經是多數前輩的共識
現在發現關鍵是 對於(光學元件)公司/產業前景、發展資訊的未解之謎 XD
我會先去試著收集資訊
不過若有對對光學產業了解的前輩願意分享的話, 還懇請指點
推 equal18: 1.放寬心 2.3. 先苦後甘 01/15 11:49
感謝建議
請問方便指點我一下"能放心1.的原因"嗎 ?
我本以為所有科技工作(尤其科技業) 都是先苦後甘的說 :)
→ equal18: 建議: 外貌雖佳,無關實用。 01/15 11:54
這句頗耐人尋味
我只能亂猜, 想到幾種可能
1.您是唯一叫錯我帥哥的便當店大姐 XD
2.被面試官發現, 但會欣賞我這副德性, 認為我外貌佳的機率應該很低
若猜測有誤, 還請指正
→ luche: 別作封裝 01/15 14:54
謝謝建議歐
雖然我不知道封裝有什麼不好
不過在大家幫助+資料收集後 目前已經知道工程師的發展, 優於助工了
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(後面回的晚了 不好意思)
本人借帳號回覆完畢
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/15/2018 16:50:56
推 equal18: 人事時地物所有資訊錯綜複雜 1. 2.3. 就是你在裡面情況 01/16 08:51
好的, 希望事情會像您說朝好的方向發展
→ equal18: 建議是說: 您應該比較會看公司的表面 而忽略工作實質面 01/16 08:52
容我解釋一下
先感謝您 耐心看完整篇內容
我相信看完都會有 文章都在敘述公司蒐集的資訊/看到/感覺到的表面
而沒有講到如您所述 工作實質面
其實工作實質面, 才是一個工作的本質, 這也是我最想了解的地方
然而文章所述對公司"感覺到的表面",
是想盡量提供我所知的資訊,
希望如果有前輩想給建議, 才不會落得無從下手, 愛莫能助的遺憾局面
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就目前得到的建議加上網搜尋的資訊
1.科技業產業(同職位)的比較(半導體的發展普遍來說優於其他產業(光學) )
2.就職位來說, 產品工程師的確比較有發展
不過很可惜, 目前因為職位而推1的資訊, 少涵蓋了產業的考量,比較的基準點不同,
有時同職位同產業 不同公司, 發展都會落差不小
現在"同職位不同產業" 如果出現"隔行如隔山"的差異性, 我認為也是合乎情理的
尤其關鍵性的產業資訊(光學元件) 無從得知
也就是在光學元件產業的產品工程師, 是不是一樣的客觀來說, 比職缺2的發展要好?
這是我現在在持續查的資訊, 也是最想了解的關鍵
若有對對光學產業了解的前輩願意分享 或有任何錯誤 疏漏之處 或任何建議, 還懇請指點
感謝您和大家的回覆/站內信, 感激大家願意助人的心
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/16/2018 12:48:38
推 equal18: 我不是看文章內容而建議 而是你考慮面 能在自己實用多些 01/17 08:44
→ equal18: 會更好 內與外 您比較看在公司的狀況 01/17 08:45
一般考慮實用 是能累積的知識 技能 能降低取代性 能發展更長遠
陣亡率高, 累積不到東西, 也發展不起來, 我以為陣亡率的考量也是"實用"的考量的說
我會再多檢視 提醒自己以實用為導向, 不要陷入華而不實的誤區
非常感謝您的好心提點
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/17/2018 18:54:58
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/22/2018 01:06:09
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/29/2018 11:20:21
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/29/2018 11:21:12
※ 編輯: liveoutmyway (123.110.133.46), 01/29/2018 11:21:33
※ 編輯: liveoutmyway (116.241.137.148), 06/02/2019 16:05:37