[請益] 幫朋友問-他公司空降了兩位上級主管,該留該走?

[ruthertw (督人無數就是我)]

我朋友在一間系統廠做了3年多了,

他上面原本有一位課長和一位處長負責管他,

朋友和他們相處愉快,

但是因為去年中的政治鬥爭,這兩位敗下陣,

被總公司敵對人馬搞到急速優退.


該處群龍無首的情況下,

總公司指派了分公司的一位兩年多業績嚴重赤紅的副總,

降級成新的處長來接這個處.


新處長上位後,

他手下無任何現存的兵將聽他的話.


突然有一天,

我朋友被新處長叫去小房間,問說有沒有興趣接課長和加薪,

條件是要我朋友在一個禮拜內把所有舊的專案獨力全部完成.


我朋友回應一個禮拜時間太短,

不太可能把已經做了3年多都做不出來的專案,

在這麼短的時間內完成.


新處長對我朋友說他來到新地方,要找人一起扛起責任,

我朋友保持靜靜的不出聲,

沉默了5分鐘後,

新處長最後說好吧,

我朋友就被請出小房間.


新處長在去年年底前,

火速找了兩位他以前在舊公司的下屬,

到這個新的處擔任課長和經理.

並透過這兩位,

告知我朋友,

要在一個禮拜內把所有舊的專案獨力全部完成,

不然要請我朋友回家吃自己.


我朋友盡他所能,

還是不能在一個禮拜內獨立把3年多的舊案全部完成.


新處長上禮拜三又找我朋友去小房間,

這次是包含了新處長和新來的那兩位,

列成面試陣型.


新處長對我朋友說,

因為我朋友做不出來,

所以整年考績已打定D級丁等!

不但沒有年終,我朋友整年的獎金全部取消.


我朋友當場說不公平,

憑甚麼要他一個人扛所有的爛攤子?

我朋友要找公司人資出來協商,

新處長對我朋友說他很忙,

農曆年前都會在美國跟客戶開會,

要我朋友自願離職,不然最後我朋友會很難看.

新處長也多次向我朋友表示絕對不會讓我朋友有機會內轉,

最後我朋友悻悻然離開小房間.


我朋友火速找到一間小型台商公司可以過去,

錢只比目前系統廠月薪多出1萬而已,

但是我朋友肯定拿不到年終了.


所以想請問,

我朋友該留該走?

他這幾天就要做出決定...

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推 kevin28: 等他資遣
推 sjclivelo: 留下來是要做功德嗎?
推 cka: 等資遣+錄音 ,只要你能錄到過去三年的專案一個禮拜完成
→ cka: 那資遣費就沒啥問題了
→ codehard: 看年終有沒有在合約裡 有就凹
→ Jose: 講這麼細 先承認你就是你朋友後再教你
推 kay2005: 等資遣 好好為找工作做準備 真心不騙 絕對不自己走 難看
→ kay2005: ？ 騙人沒出過社會
→ lnmlee: 等資遣 並做好責任切割與自我保護的準備
→ abyssa1: 等資遣啊 這包肯定比年終大包
推 zebracoco: 為什麼單純找你朋友呀？辦公室都沒其他人？
→ ganbatte: 一邊繼續找工作一邊準時上下班等資遣
→ toothache: 就邊等資遣邊找工作，備份留證據，離職前交給HR
→ WenliYang: 慢慢等資遣+1 開始找工作
推 cerwvk: 等資遣加錄音
→ toothache: 反正黑了沒獎金，就每天準時上下班，看誰撐得久
推 aul123: 看你自己的想法吧，會這樣問自己通常已經有決定，只是要看
→ aul123: 是不是和網友一樣好推動去做
→ asneo: 等資遣
推 NaOH268: 既然要離開就等資遣和錄音
推 gn01216674: 不聽話被弄掉...這新來的很敢阿
→ ruthertw: 我朋友說,這間系統廠的合約沒有保年終
推 cpm25: 資遣就是年終阿，順便錄音找機會讓其他人知道上司是這樣的
→ cpm25: 人
→ ruthertw: 剛剛打給我朋友,他說無法錄音了,新處長現刻意迴避我朋友
推 nikolas: 說不定總公司也想要處理掉這副總阿 一起全部收掉這個處
推 j0958322080: 48494你
推 michaelgodtw: 多一萬不錯喔，小型的人比較好的話，也可以吧
→ ruthertw: 澄清呀,真的不是我嘿~
推 chouvincent: 常見吧
→ nikolas: 什麼公司這麼屌 一個專案做3年做不出來 公司還願意養?
推 engeering: 你朋友一開始有課長職就應該先接了 然後邊觀察邊找工作
推 b20026106: 等資遣
推 oneheat: 你傻啊，當初接下來不就好了
推 wildli0422: 千萬不要自己走阿！資遣費就是年終！
推 shorty696820: 等資遣 先恭喜你朋友脫離屎坑找到更好的出路
→ ruthertw: 我知道我朋友的月薪,我是勸他趕快閃人,他就算加了一萬月
→ ruthertw: 薪,還是低於普通線很多,當初他是因為系統廠穩定的考量才
推 amethystboy: 太老實了
→ ruthertw: 捨棄掉很多面試機會,趕緊去報到.沒想到,系統廠這麼不穩
→ e369585: 總覺得接不接都會是死路一條
推 CowBaoGan: 挺好奇是哪間 離職後能透露一下嗎
推 yuimoest: 什麼垃圾公司
→ holydon: 等資遣 開履歷找工作 然後年終獎金啥都算了
→ holydon: 資遣金大包R~~而且有證據理由,新公司也不會這樣不用你
→ holydon: 接不接都是死路一條啦 處長只是想找人背鍋處理掉爛帳而已
推 asd0604: 想辦法拿完年終再閃
推 t64141: 留，開無敵越級向上申訴，保留相關證據信件
推 ALiGoo: 覺得沒年終是威脅 先裝乖凹到年終後再走
推 o760823: 反正黑了就等資遣，準時上下班吧，順便找工作
→ t64141: 對方是被降級的，可能也很黑，要捅他應該很有機會
推 poiubilly: 就是死的難看而已嘛～還是會復活啊
→ c6160605: 原PO 是很愛推文 阿寶讚讚讚 睡十年升主管的那位嗎？
→ william7713: 我想問一件事 你朋友做了三年都在做這專案???
推 t64141: 如果可以的話，看處長當初被誰弄下來的，往這個方向操作
→ william7713: 感覺是公司要把這專案收掉 如果做三年多做不出來
→ t64141: 他擺明了不管怎樣你必須死，那你就是多拉幾個陪葬的
→ william7713: 但是逼人自願離職還是錯
推 DowntoC: 小房間記得錄音
推 qqq61004: 原po的id只要有寶寶文都會出現阿
→ t64141: 記得儘快處理，對方說不定暗中在準備其他手段了
推 gn01216674: 看到ID就這家想到某家系統廠 哈哈
→ holydon: 非自願離職可以申請津貼補助,補助額為投保金額六成,六個
→ holydon: 月內找到工作並做滿三個月可拿提早就業獎助金,金額為這六
→ holydon: 個月沒領完的錢總額的一半。光這樣應該有比年終多了吧 XD
推 supernow: 做三年遣散費有1.5個月，都黑了就正常上下班跟他耗
→ holydon: 喔喔三年還有資遣費1.5..這就跟他耗了啊 年終靠這筆XD
→ YJM1106: NASA級別的公司吧，一個專案都幾十年的
噓 duser: 你當初幹嘛不接寶寶課長
→ gitsvn: 就是你吧,講的這麼仔細還不承認就是本人
推 wjchao: 故意的,就是要逼你朋友走
推 shadowppt: 等資遣+正常上下班
→ shadowppt: 他都發無敵證書給你了...
→ shadowppt: 不過多一萬的後路不要放
推 Lionel: 沒錄音沒寫會議記錄 a害
→ ruthertw: 再次澄清呀,真的不是我嘿~
→ kreety: 看完,感觸很深、深深的感慨,等你走過那路,那某階段就會自
→ kreety: 了斷腕走人,不會那麼痛苦與不開心;有能力的不拖也斷乾淨
推 appledavid: 很正常，放個神經病老闆的目的就是，那部門已經『宣布
→ appledavid: 遺棄』
推 vsbrm: 準備好錄音機，搞不好年終就靠他了
推 blackpies: 很眼熟的ID，是不是寶寶？
噓 J456636: 幹什麼！關你屁事，想走就走！
推 PTTcrazy: 你朋友忘記錄音，下次再找進去房間記得要錄音
→ kentin: 有沒有這麼奴，都要你死了還怕什麼，錄音器材帶著再進去
→ kentin: 找處長談一次，最好讓他再說出一次語帶威脅的話，不只傳
→ kentin: 給公司也順便copy一份給勞工局.一起死啊，我想他年紀應該
→ kentin: 也不小說不定他比你還怕
推 asdg62558: 錄音換年終
推 dophin332: 同意樓上 . 不過在系統廠  一開始的課長屎不就該吃嗎
推 a125g: 處長會看PTT嗎
推 kenken7389: 別傻了  處長會不知道你想留證據嗎  不可能逮到機會
→ kenken7389: 的
推 seafloor: 記得出入帶錄音  留著慢慢找好的工作 急著走找不到好的
推 uowa: 說不定那個課長也會上ptt
推 Iamjkc: 記得錄音啊  我被副處在會議室痛罵我想當網紅膩   沒錄音
→ Iamjkc: 現在天橋底下說書都少了一些笑點
推 squard: 這二位上級主管，該不會是台科大畢業的嗎?
推 RS512: 等資遣啊～開開心心，年資高的話爽領資遣費當年終啊
推 seafloor: 現在資遣費其實不高~不須要特別為了它 浪費時間
→ seafloor: 就留著 等找到好工作再走就好了
推 giantwinter: 等資遣
推 njk: 等資遣+錄音~對付慣老闆~
推 uiop019: 等資遣，慢慢找好工作，我先前公司就是前主管帶一票自己
→ uiop019: 親信，我就繼續待然後找好工作再換
推 randystock: 都找到工作了就走吧
推 mathrew: 等他資遣
→ bear753951: 好爛的處理手法，難怪是紅字被降級，鬧大就對了，學
→ bear753951: 一下小兵如何吃大將，對你沒任何損失，你也沒東西可
→ bear753951: 損失了
推 tyantmf: 等資遣 隨時錄音
推 mathrew: 這種的直接投訴啊  反正你都要被資遣了  讓他也不好過
→ mathrew: 被降級的通常都很黑
推 wkheinz: 走啊廢話
推 hata506: 等資遣啊 要妳朋友走 資遣費拿來阿 是吧
→ hata506: 找不到新處長 那就發Mail 給她 說明執行業務上的難處啊
→ hata506: 這些以後都可以保留起來當證據
→ ShitHome: 處長應該很快就會來回文囉
推 spring40: 慢慢鬥
推 jayemshow: 站內公司  感覺好恐怖  我之後可以避開  謝謝
推 keichi: 一定留下來看有多難看，誰比較難看
推 ABCcomputer: 不用站內信啦，處長可以機掰成這樣應該就是陽光街小
→ ABCcomputer: 寶了
→ ABCcomputer: 只有陽光街小寶到處長才會眼光小到搞基層RD
推 ICRO: 很明顯就找替死鬼 裝個錄音 反正大不了換公司 但讓這些人也
→ ICRO: 不好過
推 dannyowan: 難以想像這麼黑暗，但是派系真的到處都有
推 goku273031: 等資遣啊 然後再勞工協商XDD
→ goku273031: 更正...是勞資協商~
→ EeePC901: 海邊嗎？
推 ABCcomputer: 樓上都說是小寶了，還在海邊衝三小
推 ABCcomputer: 想轉移焦點也不是這樣
→ ShitHome: 竟然有公司案子可以做3年沒成果
推 michaelgodtw: 是因為做一個就走了一個工程師!像車規軍規的都這樣
推 kqalea: 趕快反應吧，多收集證據
→ gj942l41l4: ......  小寶公司這麼大一間會搞這種事？？？
推 leacks: 等資遣+1
推 squard: 大公司都會鬥爭的，因為高薪位置的缺是固定的
推 wtfconk: 當然是等資遣哪,幹嘛奴到讓這種人稱心如意?開除沒那麼容
→ wtfconk: 易的啦,根本沒正當理由,他就是想做績效省資遣費才故意這
→ wtfconk: 樣搞你的,退了就輸了懂嘛!
→ fanix21: 派系找替死鬼，如果處長找來的也抗不了，也是跟著爛不如
→ fanix21: 現在有工作就直接換
→ wtfconk: 是說你也不太會玩辦公室文化就是,當初先忍忍接下還可以拿
→ wtfconk: 個抬頭跟$$,現在事情推不掉屎坑還不是得踩,是有比較好嗎?
推 tadfattly: 有確定是小寶嗎？ 我還以為是我們公司。
推 jenwen: 有看過紳士的品格 就要記得24小時都要錄音 用手機就好
推 sendtony6: 等資遣，我笑新主管沒種火人
推 jj0321: 寶字輩每段時間都有驚悚案....
推 lovemost: 前兩個都被鬥走了...不奇怪
推 sanXSD: 三年 系統 課長 處長 ....要上岸了嗎
→ ruthertw: 最近周遭有兩位朋友都出事了,我還是低調點,少惹我的處長
→ ruthertw: 有推薦的劇,漫畫,電影,書,小說,...等等,可以快速累積社
推 tume7: 等資遣 應該比年終大包
→ leouni: 擺爛 耍賴 等資遣
→ ruthertw: 會經驗的嗎?特別是科技業的上班技能點滿...我驚驚怕怕..
推 iPadProPlus: 比較好奇什麼公司養一個三年專案
推 ddos: 反應可以資遣，或是給年終大家好聚好散，不用玩遊戲
推 ddos: 他現在叫你整理工作內容交接，你就拖就對了
推 ddos: 年前他很忙時間很寶貴，一直去盧就對了，他比較虧
推 bug914: 真的,盧就對了
→ aegisty: 好黑喔 公佈公司部門名子
推 Roderickey: 上班帶電腦去看盤 做期貨當沖 很好玩唷!
推 Roderickey: 大寶小寶?
推 OneIsAll: 告他們，不告你永遠是魯蛇
推 FK56: 寶寶跟海邊在這板真的在拼誰的口碑比較好耶XDDDDD
推 kunm: 沒缺錢就準時上下班，要你作什麼就說不會，隨時準備錄音
→ crimson11: 寫信說明 cc人資與他老闆 同歸於盡ㄚ
→ crimson11: 是寶寶ㄇ
推 horb: 跪求公司名稱
推 logivvvvv: 資遣一定比年終還多 傻傻才會簽自願離職
推 davild54849: 等資遣
推 SkyShih: 原相科技顏姓副總就是搞這套上來的
推 yudofu: 如果我是你朋友我就先接課長，然後時間到作不出來還是照樣
→ yudofu: 說作不出來，反正進度攤在外面就是不可能，這種在小房間講
→ yudofu: 一星期完成的誰管他，被開除也是先升官再走。反正他就是要
→ yudofu: 賭你成功了就立了功得到一個心腹，輸了就開除殺雞儆猴下下
→ yudofu: 馬威，兩著的共同點就是先給你糖，不吃白不吃。
→ ruthertw: 這間公司內部不太正常,上班都在搞內鬥,難怪股價直直落.
→ ruthertw: 現在朋友出了事,很慶幸還好一直以來我沒買這間的股票.
→ ruthertw: 感覺系統廠很穩定的神話已經破滅,提醒新鮮人要多留意~
→ tokidoki: 是不是得罪新處長 覺得是故意把你弄走 找理由而已
推 freedls: 個人猜測得罪應該是還好 主要是肅清吧
→ freedls: 他都拉了兩個小的來，故意弄個完成不了的任務
→ freedls: 再找幾個他自己人也是很正常不過的事
→ freedls: 原PO朋友真得滿衰的，年前遇到這種鳥事
推 butt1106: 油豆腐大說的是
推 silencedance: 等資遣啊...第一時間進小房間沒接受就注定黑了
推 robinsonXD: 小型台商可不可以等，可以等就等著被資遣
→ robinsonXD: 不然有些公司其實急需人手被資遣又要重找
→ ruthertw: 朋友說 小型台商不可以等 新處長還沒出國 但刻意迴避
→ ruthertw: 人資... 居然都裝不在,說很忙要安排尾牙活動...
→ ruthertw: 實際情況我不知道,聽朋友說該系統廠已經開始傳這則事件
→ lxf: 放大絕電他老闆啊，怕啥？
推 whitecow: 什麼年紀了還不會錄音
→ ShitHome: 在 PTT PO 這文就要有變成公司傳聞的準備   ... 但也許
→ ShitHome: 傳開會對當事者比較有利
→ ruthertw: 還沒聯絡上我朋友 我倒是建議他快閃,他個性不適合鬥爭
→ holydon: 小型台商可以約年後到職 到時我覺得寶寶可能會用拖的方式
→ holydon: 因為這個降級的處長要資遣你朋友 光報告給上層原因就夠他
→ holydon: 忙了, 肯定以拖待變
→ holydon: 如果不想讓處長得意地清理掉這件事 就跟他耗 完全不用怕
推 babyMclaren: 騙剛畢業的還行啦
→ holydon: 處長最簡單處理的方法就是你朋友主動離職, 鍋全丟在你朋
→ babyMclaren: 你直接往更高層打看看，公司爛的話當然這招也沒用
→ holydon: 友身上, 讓後跟上級報告這案子懂的人都走了是個爛帳, 主
→ holydon: 因是這個做三年的能力不足 用這方式將爛帳結案
→ holydon: 你朋友如果覺得莫名扛下這鍋也無所謂就順處長意走, 不然
→ holydon: 就跟他耗吧~~最後就算被資遣,得到資遣費大禮包是沒問題的
推 Baggio1125: 擺爛等資遣吧
推 id41030: 幹嘛要自願離職? 等資遣阿
推 cococat1028: 等資遣呀